在机关文化建设中激发工会工作活力

王凝芳

摘 要：在社会主义市场经济条件下，工会工作有意识地积极参与机关文化建设，不仅可以拓展工会工作思路，极大地丰富工会工作的内容，开创工会活动的新局面，而且还有助于工会工作更加紧密地贴近机关实践活动，切实保障工会组织的地位，从而使工会组织这一群众团体真正发挥其应有的作用。

关键词：机关文化建设 工会工作 活力

一、积极参与机关文化建设，提高干部群众主体意识

机关文化建设的目的之一就是开发人力资源，体现人的价值。工会是工人阶级的群众组织，是“干部群众之家”，最贴近干部群众群众，在组织、发动机关干部群众参与机关文化建设方面具有天然的优势。工会可以通过宣传机关文化，开展卓有成效的活动把干部凝聚和号召起来，为促进机关有效管理和快速发展做贡献。

因此，机关工会组织要从实际出发，把机关文化建设作为工会的重要工作来抓，统筹规划、统一部署。要充分运用各种宣传教育阵地和载体，采取调研会、报告会、培训班等灵活多样的形式，广泛宣传机关文化建设的重要性，普及机关文化知识，提高干部群众的认识水平，努力增强干部群众对机关文化建设的认同感和关注度，自觉投入到机关文化建设中去。要结合机关实际，探索创新，着力抓好机关文化理念、制度等方面的建设。活动实践方式上体现出机关的鲜明特色，形成具有自身特点的机关文化。

二、加强机关民主管理工作，夯实工会工作群众基础

在机关营造浓厚的民主氛围，发动干部群众参与民主管理，促进机关健康发展，这是机关文化建设的重要目标，也是工会工作的重要任务。民主管理是干部群众参与机关管理的有效形式，通过切实有效的民主管理，可以增强干部群众的主人翁意识，为干部群众提供发挥聪明才智的舞台和机会，逐步形成各尽所能、各展其才的良好氛围。职代会、政务公开、民主评议等形式是干部群众参与民主管理的主要形式。要充分发挥主体作用，建立干部群众代表日常联络机制，干部群众代表可随时与工会沟通，反映机关工作人员的意愿和各种建议；为调动他们的积极性，工会可建立干部群众代表激励机制，定期、不定期对他们的工作表现进行考核，对积极反映干部群众意愿、热心为干部群众办事的干部群众代表给予物质奖励；定期、不定期组织培训，提高干部群众代表的政治思想素质和解决实际问题的能力，充分调动干部群众代表的积极性，充分发挥干部群众代表的作用。

三、创新工会依法维权途径，维护干部群众合法权益

依法维权是工会组织职能中的一项重要内容，工会维权不是孤立的工作，而是要把维护干部群众合法权益与单位的持续发展和干部群众的全面发展结合起来。只有这样，工会组织才能最大限度地维护广大干部群众的合法权益，才能最大限度地调动和发挥广大干部群众的积极性。维权的途径要从两方面着手：

一方面，要建立新机制。首先，建立三方协商机制。工会要加大参与民主管理的力度，提高参与能力和协商水平，发挥主观能动性，认真分析和研究本单位劳动关系方面的重大问题，为本单位制定有关劳动政策提供情况和建议。其次，建立法律援助机制。为了有效地帮助因劳动权益受到侵害的特困干部群众，根据有关法律、法规的规定，工会应成立法律援助机构，为符合法律援助条件的干部群众提供政策咨询、诉讼支持、减免诉讼费用等法律支持，切实保障干部群众的合法权益。第三，建立激励机制。工会应探索制定相关的规章制度，建立健全工会工作责任制，强化工会内部激励机制，建立以维权为终极目标的工会工作的考核体系，做到任务、责任、奖惩三落实，让员工满意，领导放心。

另一方面，要采取新措施。首先，加强法律、法规以及规章的宣传和培训。要进一步加大《工会法》的宣传力度，提高人们对《工会法》的认知度，同时在基层工会干部中加强对法律法规的培训，有利于在实际工作掌握运用。其次，疏通维权的渠道。工会经常性深入到班组，听取干部群众的意见和建议，并及时向上级领导和有关领导反映，直至解决问题。第三，工会应主动配合行政工作，争取行政对工会工作的理解和支持。改革传统的、单一的、僵化的工会模式和活动方式，工作定位要根据机关的工作要求，取得行政领导的支持，工作内容要符合干部群众愿意，工作方式要适应工会自身建设。减少工作的盲目性，提高工作的针对性，提高工作的有效性，努力满足不同干部群众群体的权利诉求。

四、建设完善文体活动设施，满足干部群众文化需求

满足干部群众文化需求，引导干部群众参加形式多样、健康向上的文体活动，陶冶干部群众情操，是机关文化建设的重要任务。但机关文化建设不是空洞的口号，需要实实在在的工作，看得见摸得着的活动，无论是宣传发动、教育引导还是活动熏陶，都需要具备一定的场所和必要的设施，而工会则拥有各种完善的文体设施。工会的这些设施，为动员引导干部群众投入机关文化建设创作的必要的条件。同时，工会还拥有多种文体载体，工会可以发动干部群众能够参加各种协会和兴趣小组，如干部群众读书小组、主题演讲比赛、文艺汇演、体育运动会、知识竞赛等干部群众喜闻乐见的载体，使干部群众在参与活动的同时受到潜移默化的教育。

五、加强工会队伍教育工作，提高全体会员综合素质

干部群众道德、文化素质和技能水平的高低决定一个机关整体素质的高低。如何培养、教育出一批思想政治过硬、道德水准较高、业务能力突出的高素质的干部群众队伍是机关文化建设的一项重要工作。教育是工会的一项基本职能，工会组织参与机关文化建设，就要进一步加强干部群众教育工作，努力提高干部群众队伍的整体系质。工会要协助和配合党政组织大力加强干部群众思想政治教育工作，强化职业道德建设，不断提高干部群众的思想道德素质；要发挥工会组织的特点，广泛开展群众性的经济技术活动，最大限度地挖掘干部群众的聪明才知识，充分调动干部群众的积极性和创造性。要坚持以科技为支撑，做好干部群众科技知识教育，引导干部群众不断提高科学文化素质和业务技术素质，从而跟上形势发展的需要。

综上所述，工会只有自觉围绕机关工作大局，把履行工会职责与机关文化建设有机结合起来，通过开展具有工会特色的工作，吸引和团结广大干部群众为机关文化建设作贡献，才能找准位置、有所作为，才能在机关文化建设中彰显工会活力，为坚持走中国特色社会主义工会发展道路注入新的生机。