何国安
摘要:文章首先根据社会平均工资增长率的公式,计算并对比了近10年来中美两国的平均工资增长率和社会劳动生产率的增长率。之后提出了企业平均工资增长率与个人工资增长率的计算公式,以及企业平均工资增长率偏差以及个人工作经验指数两个概念,并分析了企业平均工资增长率偏差对企业,以及个人工作经验指数对企业与个人的具体意义。对企业发展、薪酬制度制定以及个人职业规划具有重要的意义。文章最后给出了平均个人工作经验指数的计算方法并做了初步验证。
关键词:劳动生产率;工资水平;增长率;企业;员工
中外企业家2013年6期
1《师道·教研》2024年10期
2《思维与智慧·上半月》2024年11期
3《现代工业经济和信息化》2024年2期
4《微型小说月报》2024年10期
5《工业微生物》2024年1期
6《雪莲》2024年9期
7《中小企业管理与科技》2024年6期
8《现代食品》2024年4期
9《卫生职业教育》2024年10期
10《中国设备工程》2024年10期