史上最难就业年

110多份简历、笔试和面试不超过10次、求职三个多月，至今还没签约……

又到一年毕业季，今年全国普通高校毕业生规模达699万，比2012年增加19万人，招聘岗位却比往年下降15%。一涨一落问，2013年成为“史上最难就业年”。

一份针对2013届大学毕业生就业情况的调查报告显示，被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%；本科毕业生为35%。

是用人单位变得挑剔了，还是大学生的就职要求变高了？上世纪80年代，千军万马勇闯“独木桥”，考上大学就意味着改变命运。随着1999年。我国高校开始大规模扩招。相比2001年的114万大学毕业生，12年间人数涨了7倍，大学生们早已失去了“天之骄子”的光环，容身于茫茫的自主择业大军。

与此相对应，受国际经济形势和贸易摩擦、经济增速的放缓。产业结构的调整等影响，新增就业岗位数量逐年减少。

面对人山人海的招聘会和经常石沉大海的简历，与其挤破头，不如另辟蹊径。几年前北大毕业生陆步轩当屠夫的新闻曾轰动一时，后来另一名北大毕业生陈生也冲进养猪行业，并在广州迅速开设了近100家猪肉连锁店，营业额达到2个亿……

诚然，他们的事例或许稍显特别，但对大学生择业、创业是个很好的榜样。年轻人勇于创业，已被视为经济成长的重要指标，面对环球经济转型。对年轻人就业带来冲击，世界各地政府都在鼓励有本钱冒险的年轻人尝试创业，增加社会经济活力。

针对今年大学生就业形势的严峻情形，学者们也纷纷表示，大学生要拓宽就业渠道，主动创业不失为一种可行的职业发展方向。创业具有扩大就业的倍增效应，平均每名创业者能带动3.8人就业。