青春在焊花中闪光

徐海

华能临沂发电有限公司燃料公司经理助理。近5年来累积参加各类培训达1000学时。2006年获电焊高级工资格，2007年获电焊技师资格，2008年获电焊高级技师资格。2009年9月至今参加中国石油大学电气工程及其自动化专业函授本科学习。

自1996年大专毕业参加工作以来，徐海始终将“爱岗敬业、无私奉献”作为自己的工作信条。他积极参加公司组织的各类培训学习班，不断充实自己，将所学的知识运用到实际生产中，在17年的焊接实践中，大胆进行工作创新，最终成长为一名学习型、创新型的现代技能人才。

努力钻研，不断破解技术难题

“在干中学、在学中干”是徐海在工作中始终坚持的原则。面对重、难的任务，他总是冲锋在前。工作中他用心钻研，破解了众多技术难题。

在灰库扬尘治理工作中，由于很多设备都是第一次检修，困难摆在了大家面前。徐海迎难而上，在工作中处处带头，每天工作完浑身上下都变成了泥人，最终灰库扬尘问题得到了根治。脱硫除尘器滤袋破损是困扰技术人员的一大难题，徐海每次都带头钻入布满灰尘的仓室进行查漏，并在工作之余认真总结，形成了以“通风法”、“漏光法”、“积灰量”为手段的一整套检漏方法，为脱硫系统的安全运行做出了有力保障。

T91钢焊接由于钢材合金含量高，铁水流动性差，以前大多靠送焊丝来突出根部，但容易出现焊缝根部未融合、内凹和未融化的焊丝头等缺陷。徐海查阅了大量资料，经过反复实践，最终采用均匀送丝，铁水自由过度，焊枪小幅度摆动充分搅动溶池的方法成功地攻克了这个难关，并在实际工作中，取得了良好的焊接效果。

在焊培中心组织的焊接强化集训中，对于仰焊板盖面成型差这个由来已久的难题，他率先尝试“掐弧”焊法，并加大电流、焊条左右循环摆动，取得了良好的焊接效果，在行业内进行了技术推广。

在#3炉高温再热管道裂纹挖补工作中，焊接难度大，质量要求高。面对挖出裂纹后近15平方厘米的孔洞，没有成功的案例可以借鉴，在技术操作上是一个严峻的考验。根据实际情况，徐海制定出焊接作业指导书，采用了将裂纹全部挖除，打磨出V型坡口，采用氩弧焊打底，电焊盖面的工艺。焊接完毕后进行热处理、整体探伤。在克服气候条件恶劣、施工环境复杂等不利因素后，徐海奋战6个小时完成了焊接任务，填补了公司高合金钢管道大面积焊补技术的空白。

在平时的工作中，他将所学的知识与实际紧密结合，积极进行技术革新，其“传动轴焊补修复术”获国家发明型专利。《动力机械传动轴径焊补修复》、《135MW锅炉漏风率治理》等论文在国家级刊物上发表。

挥洒汗水，绽放无限光芒

“成绩的取得从来都不是一帆风顺的”。2003年，徐海第一次参加技术比武，由于经验不足，出现了失误，他看到了自己的差距，从此横下一条心，努力练习技能。平常休息日，他独自一人在单位练习焊接，晚上学习理论到深夜。那段时间，光防护手套就被磨坏了上百副，练习仰板焊接时，为了获得最佳施焊位置，全身落满了伤疤。艰辛的付出终于换来了丰硕的成果，在2007年山东省首届“劳动之星”技能大赛中徐海获得了第一名，被外界誉为“焊工状元”，参加了山东省高技能人才研讨会，并在会上作了典型发言。

在#4机组检修时，汽机高加管束发现有漏点，其内部空间极其狭窄，入口仅有几十厘米，工作条件非常复杂艰苦，徐海主动请战。高加内部狭窄、潮湿，他只能钻进密闭的容器里蜷曲着身体进行操作。狭小、阴暗的空间被塞得满满的，容器内部到处散布着刺鼻的焊接烟尘，就这样徐海整整坚守操作位置3个多小时，直到焊接完毕。等他出来的时候，腿脚麻木的几乎不能走路了。像这样的工作难关他克服了一个又一个，也正是在攻克难关过程中，提升了自身的技术水平，为提高机组安全经济运行做出了贡献。

他如农民热爱土地一样热爱着电力事业，默默耕耘，在人生的历程上，留下了一串闪光的足迹。几年来，徐海荣获“山东省技术能手”、“山东省十大青年技工”和“山东省首席技师”等荣誉称号，入选山东省高级人才信息库。2010年被华能集团授予“杰出青年”称号，国务院国资委授予他“中央企业先进职工”、“中央企业先进职工标兵”荣誉称号，中央企业团工委授予“中央企业青年岗位能手”荣誉称号等。

用真才实学回馈企业

收获了众多的荣誉，徐海归结于很好地利用了公司为职工搭建的平台，让自己迅速的成长起来。感谢华能集团“三色文化”营造的尊重知识、尊重人才的良好氛围，感谢各级领导提供学习实践平台，感谢临沂电厂为职工营造的良好成长环境。多年来，华能临沂发电公司坚持开展“岗位成长、人企合一、个人职业生涯设计、学习型职工”等一系列活动，营造了“学习为了自己、学习为了进步”的良好氛围。在这种良好氛围的熏陶下，徐海悟出一个道理：学习过硬技术、掌握过硬本领，用真本事充实的人生才是有意义的人生。“既然作为一名工人，就应该踏踏实实做好本分的工作，不断提高自己的技术，把它干好。应趁着年轻多学点东西，多珍惜机会，多干些想干的有意义的事情，这就是我最基本的价值判断。”

怀着一颗感恩的心，他刻苦钻研，将个人所学运用到实际工作中，为企业生产带来了显著效益。在#4、#5机组C修中，徐海负责锅炉漏风率的治理工作。他扑下身子深入现场，共消除设备漏点97处，大大降低了漏风率、引风机电流，锅炉效率明显提高，实现了设备的安全经济运行。送引风机、排粉机的传动轴径被磨细，他采用层层堆焊、期间降温的方案，完成了十六条大轴的修复，为公司节省费用30万元，该技术也获国家发明型专利。125MW发电机挡风板磨损需要表面加厚，徐海解决了铸铝堆焊难的问题，节约费用40万元。#7炉增压风机叶片断裂，他采取根部挖除裂纹后用手工电弧焊、单面焊双面成型工艺进行了焊补，为企业节省费用30万元。在磨煤机的衬板修复中，他制定焊接方案，克服困难，在最短的时间里，使百万元的设备恢复使用。

“作为一名技术人员一定要用发展的眼光看未来，把创新的精神运用到工作中去，不断地实践和学习新的科学技术。要自信、自强，只有把理想追求付诸于行动，并不断的为之奋斗，才能最大限度地达到我们的理想。”在不断追求卓越的道路中，徐海用自己的真知实干助推企业的发展。

无私奉献，带动团队发展

自身成长的同时，徐海无私地将自己的技术经验与同事分享。年轻同志遇到了技术难题，他就与同事们一起探讨，亲自示范手把手的教他们施焊技巧，并经常在班组内部开展技术讲课，年轻同志的技能迅速提高。在他的参与下，班组制定了《焊工班技术培训办法》，班员的技术水平得到了整体提高。在良好的班风和榜样力量带动下，班组成员学知识、学业务的氛围浓厚。他坚持岗位练兵，注重现场培训，根据班员性格不同制定不同的学习计划。现在焊工班有高级技师4人，技师6人，在他的指导下多名同志能单独承担高温高压焊接任务，在连续几届的临沂市“劳动之星”大赛中取得了团体第一，个人一、二名的好成绩。在他的带领下，他所在的班组先后被评为临沂市青年文明号、山东省青年文明号、山东省“安康杯”优秀班组、华能山东公司“双争双优”班组。班组内多人次获得省市级有突出贡献技师、首席技师、技术能手、新长征突击手、华能集团杰出青年、华能山东公司“双争双优”优秀员工、华能四优共产党员等荣誉称号。

根据工作需要，徐海被调到了燃料经理助理岗位，他更加重视职工整体素质的提高，牵头组织了针对350MW新机组的技术培训和#6机组A级检修劳动竞赛、2011年度检修公司技术比武等活动，充分调动了每位员工的积极性。

徐海根据350MW机组生产准备大纲，制定了详细的燃料系统各岗位的培训取证计划，定期组织开展燃料新系统学习活动，不断提升职工综合素质。共组织8批，62人次，赴黄台电厂、费县电厂等地进行收资学习。对翻车机、门式堆取料机等新工种，他组织职工进行培训取证，为新机接机做好准备，他组织人员共计参加门式堆取料机、翻车机、活化给煤机、皮带拉紧装置、换带机、碎煤机等厂家现场培训230小时左右。

“爱岗敬业，锐意进取，勤奋学习，甘于奉献”是徐海多年来工作的真实写照，他一点一滴，用自己的实际行动为华能集团公司创建国际一流企业贡献着自己的力量。