《论人才——重要论述摘编》等

《论人才——重要论述摘编》

本书由人才的重要性、坚持人才工作的方针、充分发挥人才的作用和实施人才强国战略、加强人才队伍建设、培养和使用青年人才、吸收人才引进人才、创新人才工作体制机制、加强党对人才工作的领导等八个方面组成，集中反映了我们党关于人才工作的重要思想和基本精神，清晰展现了中国特色社会主义人才理论发展脉络。认真抓好本书的学习宣传和使用，对于深刻理解党的十八大精神，学习领会党的人才思想，牢固树立人才资源是第一资源的理念，全面形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围，推进人才强国战略实施具有积极的促进作用。

作者：中共中央组织部、中共中央宣传部、中共中央文献研究室 编著

出版社：党建读物出版社、中央文献出版社联合出版

出版日期：2012年12月

定价：28.00元

《你在为谁工作》

本书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的人生理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。这本书是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本。

作者：（英）戴维·汤普森（David Thompson） 著 徐建萍 译

出版社：北京联合出版公司

出版时间：2012年10月

定价：16.80元

《人才盘点：创建人才驱动型组织》

在未来的数十年中，中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型，这场转型深刻而艰难，却是中国能否取得国家竞争优势的关键，也是中国企业能否取得全球竞争优势的核心。因此，越来越多的中国企业意识到，企业仅仅建立人力资源体系已经不能支撑新的转型，企业还需要建立完善的人才管理体系。本书在咨询实践的基础上，对经验进行总结提炼，既吸收西方先进的人才管理理念，又兼顾中国企业的实际情况，具有很强的操作性和针对性。从支撑企业战略目标实现的角度，本书完整地阐述了人才管理的重要工具——人才盘点的理念、方法、步骤，并结合作者多年来的咨询实践，剖析了5家优秀企业在人才盘点领域的最佳实践。

作者：李常仓，赵实 著

出版社：机械工业出版社

出版时间：2012年10月

定价：39.00元