英国《金融时报》 6月24日
2月份,玛丽莎·梅耶禁止员工在家办公的决定引起各方错愕。这位雅虎(Yahoo)首席执行官似乎违背了倾向于弹性工作模式的潮流,弹性工作强调工作场所多元化、增加工作满意度、提高生产率等等。雅虎公司认为,“一些最佳的决策和见解来自于门厅和咖啡厅里的讨论、与新人会晤以及临时的团队会议。”
该文章认为,弹性工作模式这一潮流受到了新的挑战,英国办公室协会行政总裁理查德·考恩茨发现,过去20年里,办公室作为工作场所这一观念已经完全转变。但他们看到“一种回归传统的转变,即在办公室工作的成效最高。就连谷歌(Google)的办公桌和员工比例也达到1:1。”