张瑶
【摘要】知识经济时代,无形资产已成为企业的核心竞争要素之一,无形资产在企业总资产中的比重越来越大,因此对其价值的评估也显得尤为重要。本文就目前我国无形资产评估过程中存在的问题进行了深入分析,并提出相应的解决对策。
【关键词】无形资产;评估;对策
在知识不断创新的时代,无形资产在经济发展中的重要作用日趋显著,而涉及到无形资产的转让、投资和交易活动也日益频繁,无形资产评估问题成为人们关注的焦点。我国的资产评估工作起步较晚,几十年来尽管取得了长足的进步,但仍存在着一些问题。本文就无形资产评估方面的问题及对策与大家进行探讨。
一、无形资产的内涵及特征
我国《企业会计准则第6号—无形资产》中指出,无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。《资产评估准则—基本准则》中对资产评估的定义是:“资产评估是注册资产评估师依据相关法律、法规和资产评估准则,对评估对象在评估基准日特定目的下的价值进行分析、估算并发表专业意见的行为和过程。”无形资产具有如下特点:
1.没有实物形态
这是无形资产区别于其他资产的最明显特征。虽然没有实物形态,但它却有很大的价值,预期能给企业带来较大收益甚至是超额利润,这一点在某些高新科技领域尤为明显。
2.价值具有较大的波动性
无形资产本身往往不能单独创造价值,它通常依托于某种实体来体现其价值,因此容易受外界环境的影响而增值或减值。
此外,由于无形资产具有独创性和独占性,因此很难在市场上找到其他替代品,也没有相近的价格可供参考。无形资产的上述特征,使其价值的评估具有较大难度。
二、无形资产评估的必要性
1.为企业经济决策提供依据
在市场经济条件下,企业间的重组、兼并、投资活动日益增多。这些活动如果涉及到无形资产,就必须由独立的评估机构对其价值进行评估。评估结果既是双方谈判的重要依据,又是无形资产入账的客观标准。
2.为企业取得贷款提供条件
企业有效的融资渠道之一就是取得银行贷款,而银行在放贷时往往要求企业以相关资产作抵押或质押。如果企业选择以无形资产进行质押获得贷款支持,就需要无形资产评估机构对无形资产进行价值评估。
三、无形资产评估存在的问题
1.无形资产评估的范围过于狭窄
企业进行无形资产评估的意识淡薄,即使对无形资产作价计股往往也只限于商标、专利等易于评估的无形资产,而对那些评估难度较大的无形资产则忽略不计。我国《企业会计准则第6号—无形资产》明确了无形资产包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、特许权和土地使用权,《资产评估准则—无形资产》又将商誉划入无形资产范畴,而目前美国的无形资产涉及的项目数量达到23项,无形资产评估的范围过于狭窄,使其在企业产权经营权变动时大量流失,从而使企业承担不必要的损失。
2.无形资产评估的标准模糊不清
由于我国资产评估行业发展时间短,对其理论和方法研究也开始较晚,致使无形资产评估方法和评估参数的选择都具有很强的随机性,缺乏统一的依据和标准。我国的《资产评估准则—无形资产》规定:无形资产的评估方法主要包括成本法、收益法和市场法,注册资产评估师应当根据无形资产的有关情况进行选择。这给了资产评估师较大的操作空间,即使选择同一种方法,也会面临数据收集口径不一致、参数取值不同等问题,严重影响了评估结果。
3.从业人员的专业胜任能力仍需提升
无形资产评估工作涉及会计学、工程技术、市场学、法学等多门学科知识,综合性和实践性较强。我国自1995年开始实施注册资产评估师考试制度,选拔了一大批资产评估方面的专业人才,这些人员精通各自原先的行业,但缺乏关联学科领域内的知识积累,同时由于从事资产评估工作时间较短,缺少实践经验,难以将影响企业经营的各种因素有机地综合在一起,进行正确的分析和判断,其专业胜任能力仍需要较大的提升。
四、无形资产评估存在问题的对策探讨
1.扩大无形资产评估的外延
当今时代,越来越多的因素在企业生产经营中起到至关重要的作用,如人力資源、客户资料、销售网络、数据资源等。未来的无形资产评估准则应尝试拓宽无形资产的界定范围,将上述对企业价值产生重大影响的因素纳入评估范围。
2.制定无形资产评估的具体实施细则
由于缺乏具体规定,资产评估师在选择评估方法时具有较大的自主性,这可能导致同一个无形资产评估项目的评估结果存在较大差异。要解决这一问题,建议政府和行业协会制定相应的操作规范和实施细则,进一步明确资产评估各种方法的适用范围和具体使用条件;同时说明如果在同一评估项目中三种方法均适用,应如何选择;如果三种方法的评估结果相差很大应如何处理。
3.建立无形资产评估信息数据库,统一量化标准
由于参数的选择和数据的获取没有统一来源,直接影响评估结果的精确性。要解决这一问题可以建立全国统一的无形资产评估信息服务网络,全面收集各种专利、商标、科技成果、技术市场的信息,向评估机构提供市场平均风险报酬率、行业风险报酬率、各类无形资产的经济寿命、预期收益额、收益分成率等信息,尽量降低或避免人为因素对资产评估结果的影响,保证评估结果的公正性和客观性。
4.进一步提高从业人员的专业胜任能力
由于评估人员的执业能力直接关系到评估业务的质量,加强评估队伍建设显得尤为重要。在评估队伍的专业结构上,要求多学科、多门类,人员配置需注意财会专业与技术专业人员的配合。同时建议行业协会加大对注册资产评估师后续教育的培训力度,提高他们的职业道德修养、法律政策水平、专业知识技能和公关办事能力,从而提高评估业务的质量。
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