刘汉明
摘要:任何工作的出发点都源自政治思想建设。在当前新时代,新形势下政治思想工作更显其重要性,必要性。本文结合了当前时代特色及石油企业的特点,对石油企业的政治思想建设进行了比较深入的研究。
关键词:石油企业 政治思想建设 方案 研究
随着时代的进步以及社会的不断发展,石油企业的政治思想建设工作也随之面临着许多新情况与新问题。如何跟上时代的步伐,解决好这些新问题,为石油企业的健康发展起到保驾护航的作用,成为了当前政治思想工作研究的新课题。本文就如何做好石油企业的政治思想建设提出了自己的一些看法。
1 强化职工的自我教育及自我管理
石油企业的政治思想工作具有明显的行业特点,随着时代的进步,企业职工的各种意识普遍强于以往,如果不改变以前那种将教育者作为主动方,被教育者作为被动方的工作方式,那么政治思想建设工作将会变得极为困难。
因此,紧跟时代步伐,将全体企业职工作为主体,牢固树立职工第一的理念,充分让他们展现自己的个性,围绕着他们的现实需要而有针对性设置教育内容,不断改进教育方式,让全体职工由客体向主体方向转变,变被动为主动,将单调的政策灌输变为充满活力的互动式讨论教育,充分地调动起全体职工的参与积极性,创造性,让政治思想建设活动变得生动而深入人心。
另外还要重视其他新兴渠道,鼓励职工从以往被教育者的心态向教育者的心态转变,让职工学会换位思考,让他们站在教育者的角度,为改进政治思想建设出谋划策,真正让全体职工都参与到思想建设的工作中,积极引导及启发他们的个性思维,引导他们谈理想,讲信念,讲作为,说奋斗,帮助他们大胆说出心中理想,真正从说教式的工作方式向民主讨论的方式转变。
充分做到有问题大家讨论,有主意大家出,有事情大家做,彻底将以往死水一潭的学习气氛,改变为人人积极参与的良好学习氛围。
充分利用好网络宣传手段,将网络资源多,信息量大,传播快,气氛开放自由的优点发挥出来。通过在网络上设立“心里有话悄悄说”留言信箱,书记热线,书记邮箱等。做到完美引导,充分信任,自由交流,努力营造出和谐,自由,轻松的交流环境,将政治思想建设工作的科技含量不断提高,同时拓宽职工的视野,为职工提供内容丰富的精神食粮。
2 将政治思想工作结合到日常工作中
开拓新的政治思想工作方式,将教育工作拓展到生产,工作,学习等各种领域中。充分利用各种有纪念意义的日子,开展丰富多彩的文体活动,用各种生动活泼的方式替代原来枯燥的会议式教育。将政治思想要求的内容有机地融合到这些活动中,让职工在活动中自然而然地领悟,真正做到“润物细无声”,通过这种潜移默化的方式达到教育的目的。
同时积极开展其他社会实践活动,通过与兄弟行业联谊,共营等多种方式,增长知识,开拓眼界。
3 努力建设适应新形势发展的政治思想队伍
石油企业的政治思想工作要开展得好,与党组织的统一领导,政工团队的集体协作有着直接的关系,因此建立一支以政工干部为主要力量的政治思想队伍就显得相当重要。以政工干部为核心力量,发展企业内的技术干部为坚实基础,再向外扩展到广大党员,团员及其他普通职工群众,从而形成一个完整的整体。
在这个整体中,要强化核心干部的政治思想工作的职责,调动起他们的工作积极性,充分发挥出他们的优势,通过他们的工作将政治思想工作与日常行政管理工作及生产经营过程有机地融合起来。通过加强学习及管理工作,将他们打造成为一支精干,稳定,可靠的专职政工队伍。石油企业在通过资产重组,机构改革后,原来的政工机构一般都会发生不小的变化,但是他们从事的政治思想工作不能随之削弱,在调整安排新工作的同时,还要注意提高这些政工干部的思想素质,让他们牢固树立政治思想工作是所有工作的基础的理念不动摇。让他们认识到政治思想工作是我党的优良传统和政治优势,是企业管理中相当重要的组成部分,通过加强思想政治工作与深化企业改制相结合,充分发挥党的政治优势,引导其他职工解放思想,统一认识,把握机遇,施展才华,从而建立起一支各个方面都非常优秀的复合型政工干部队伍。
4 结束语
总而言之,石油企业的政治思想建设工作在新时期,新时代会遇到不少新问题,而作为所有企业工作“生命之源”的政治思想工作要克服这些新问题,协调好政治思想工作与深化石油企业改革之间的关系,就必须得学会处理好继承与创新的关系,既要充分认识到开展政治思想工作的重要性,并将其发扬和完善,又要注意到工作中的重点和难点,用创新的精神,探索改进思想政治工作的新方法,新路子。
努力将政治思想建设工作做得有声有色,同时又能为企业职工的精神世界提供丰富而又积极向上的精神食粮,从而达到为企业发展保驾护航的目的。
参考文献:
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