政策

陈海峰

新修订的《劳动合同法》正式实施

从7月1日起新修订的《劳动合同法》已正式实施。据悉，新修订的《劳动合同法》最大的亮点就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。

劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣作为补充用工形式，在满足用人单位灵活用工需求和解决摩擦失业、促进劳动者就业等方面发挥了积极作用。

国资委教育部联合通知做好国有企业招收高校毕业生工作

近日，国资委办公厅和教育部办公厅共同印发了《关于做好2013—2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》，要求国有企业积极履行社会责任，吸纳更多高校毕业生就业；建立健全招聘工作管理机制，明确职责要求，采取有力措施，做好高校毕业生招收工作。

通知要求，国有企业要着眼于长远发展，统筹安排人才需求和培养计划，拓宽招收高校毕业生的专业范围，积极创造适合高校毕业生的就业岗位。要根据未来3～5年的企业发展规划，加强人才储备工作，在现有招聘需求的基础上，合理扩大招收规模，力争招收高校毕业生人数高于往年。

财政部通知要求加强中央文化企业国有产权转让管理

近日，财政部印发了《关于加强中央文化企业国有产权转让管理的通知》（以下简称《通知》）和《中央文化企业国有产权交易操作规则》（以下简称《规则》），明确相关问题。《通知》和《规则》的出台，有利于加强中央文化企业国有资产产权转让和交易的管理，促进国有资产合理流动、文化产业布局和结构的战略性调整，防止企业国有资产流失，实现国有资产保值增值。