聚集实现冶金地质梦的正能量

谷利军

伟大的中国梦作为全民族之梦，是众多行业和无数个人梦的集合，中国冶金地质正在打造的以地质勘查为基础的矿业集团的改革发展之梦，也是中国梦的一部分。要使梦想成真，就要举全系统之力，不断聚集正能量，成就光荣与梦想。

政治正能量

政治是众人之事，政治正能量是众人之正能量，政治能量具有方向性和根本性。

理想信念力，就是理论正能量。干部职工掌握科学理论，最主要的途径是自觉学习和接受教育，在中国特色社会主义理论指导下，正确认识人类社会发展规律，树立科学的世界观和价值观，形成建设中国特色社会主义的共同理想。在此基础上，进一步坚定对所从事事业的信念和信心，把远大理想融入冶金地质梦之中，把本职工作和打造以地质勘查为基础的矿业集团结合起来，满怀激情地推进“两大转变”，这就是理想信念力表现出的正能量。

政策导向力，就是政策正能量。中国冶金地质系统各级党政组织开展的政策法纪宣传教育；工会组织进行的厂务公开等活动，都在于使各项政策深入干部职工之中，被主观认知和接受，进而自觉去执行，使政策的内在张力转化为干部职工在党的政策引领下，推动冶金地质梦和个人梦实现的正能量。

党群组织力，就是组织正能量。中国冶金地质系统各级党、工、团组织，围绕经济工作这个中心，不断加强自身建设，融入实际发挥组织优势。党组织开展的创建“四好领导班子”“四强党组织”活动；工会组织开展的建设“职工之家”、创建“红旗班组”活动；团组织开展的创建青年文明号（岗）都彰显了组织的宗旨和作用，调动了组织成员的工作积极性，为冶金地质梦的实现生发了正能量。

文化正能量

文化是在一定价值观长期影响下形成的稳定心理和行为习惯，文化能量具有群众性和长效性。

团队凝聚力。中国冶金地质总局领导班子，集中全系统广大职工的认识和智慧，提出了推进“两大转变”、打造具有较强竞争力的大型矿业集团的组织愿景，它像一面旗帜，它似一支号角，把全系统干部职工的思想统一了起来，智慧汇聚了起来，力量调动了起来，为冶金地质改革发展之梦聚集了正能量。

全员学习力。处于学习型社会的中国冶金地质，持续开展创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型机关，争当知识型领导干部、知识型党员、知识型职工活动，培养和增强全体员工的学习力。

品牌影响力。企业品牌是企业内在品质的外在表现，塑造品牌、展示形象是聚集发展正能量的客观需要。

中国冶金地质以发布社会责任报告、走向社会在国际性矿业大会展示找矿成果、参与社会公益活动、推出先进典型等途径，宣传了冶金地质品牌，打造了特色文化，为冶金地质梦提供了宝贵的正能量。

社会正能量

社会是组织的外部环境，开放的社会为企业获取外部正能量创造了条件。社会能量具有开放性和互动性。

政府支持力。中国冶金地质近年来一则精心研读政府发展战略和产业政策，使自身发展和政府目标吻合趋同；二则积极融入地方发展规划，在地方经济社会发展中找位置、求作为、做贡献，得到了队伍所在地方的认可和赞赏；三则加强与地方政府联系，密切关系，增进了解，谋求双赢。中国冶金地质总局领导层重视高端对接，疏通和建立与地方政府联系的“绿色通道”，去年以来总局主要领导采取请进来、走过去的方法，主动和冶金地质所属单位所在省份和重要工作区域的主要领导和职能机构负责人会见座谈，取得了理解和支持，收到了事半功倍的效果。

合作贡献力。市场合作伙伴是企业立足市场生存发展的“给力”者。中国冶金地质首先确立重要战略合作伙伴，总局与国内一些大型、实力型企业签署合作协议，建立长期战略合作关系，走出了一条强强联合、优势互补、借力发展之路；其次，优选业务协作者，对冶金地质两大主业的投资方、供货方、承包方、销售商，注重诚信，坚持互利多赢；再者，巩固和拓展工程发包方，把与甲方的关系摆在突出位置，积极寻求建立长期稳定、和谐共赢的业务关系，谋求做一笔业务、交一方朋友、建一片市场。

舆论覆盖力。在信息化的当代，包括网络、立体和平面媒体在内的大众传媒，是构成企业发展正能量圈的重要元素。冶金地质注重舆论的社会影响力，建立了新闻发言人制度，主动和新闻媒体打交道，接受舆论监督、介绍自身发展、宣传社会责任和效益、传播受众赞誉、扩大社会影响，营造了科学发展的有利氛围。

雄立于央企之林的中国冶金地质总局，推进“两大转变”的恢宏之梦，拥有众多机遇，需要宝贵资源，只要认识明确，善于取材，借力造势，自当聚集雄厚的正能量，助推梦想成真。

（责任编辑：陈海峰）