浅谈加强车站党群工作办公室自身建设

钱伟

【摘 要】党群工作办公室是党委的工作部门，是上传下达、联系群众、协调各方的中枢和纽带，是党委的重要参谋助手，更是推进一线党支部建设的重要部门。党群工作办公室的作用发挥如何，在一定程度上影响着支部党建工作的开展。本文就如何加强党群工作办公室的自身建设，充分发挥党群工作办公室的作用，强化为一线党支部服务的意识，推动车站支部党建工作上新台阶等方面谈了自己的看法。

【关键词】党群工作办公室；服务水平；建设

党群工作办公室是党委的工作部门，是上传下达、联系群众、协调各方的中枢和纽带，是党委的重要参谋助手，更是推进一线党支部建设的重要部门。党群工作办公室的作用发挥如何，在一定程度上影响着支部党建工作的开展。因此，要高度重视党群工作办公室的自身建设，充分发挥党群工作办公室的作用，强化为一线党支部服务的意识，推动车站支部党建工作上新台阶。

一、强化参谋能力，提高智能服务水平

党群室人员要为领导当好参谋，就要突出超前性，勤于思考，突破思维定势，学会系统思考，紧贴领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所虑，抓住领导最关注的、事关全局的大事，增强超前预测能力和工作的计划性，力争工作快半拍，早半拍，抢半拍，做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行，谋划思路，拿出主意，为领导决策提出带有预见性的设想和对策，当好参谋。

1、强化学习，认真领会“上情”。要切实加强对上级精神的学习，对上级组织提出的任务和要求保持高度的敏锐性，全面准确地理解和把握。掌握好上级意图，关键是要有主动意识，要在学习领会中把握，还要加强与上级部门沟通，多汇报、多请示、争取上级部门的支持。对上级的方针、政策和工作要求，要养成紧跟、融会贯通的习惯，找准契合点，寻求解决问题的思路与办法，把上级的要求体现到为领导提供参谋服务中去。

2、注重思考，与领导同频共振。认真揣摩领导指示，归纳领导言论，熟悉领导思路，在用心领悟的过程中当好“外脑”。要加强对领导讲话和重要文件的学习领会，结合实际，超前预想，适时给领导提出全局性工作的思路和建议。只有这样，在起草文稿、提出建议时，才能对上级精神把握得准，领导意图领会得透，才能做到认识层次高、服务质量好，对领导决策有所启发。

3、善于调研，掌握党建工作情况。对于党群室人员来说，没有调查研究，就没有参谋权。没有调查研究，就不可能提供详实、准确的信息，参谋服务就无从谈起。新形势下，党内调研工作要着重把以下五个方面作为选题内容：一是党员、职工的思想趋向和行为导向问题；二是党员、职工的意识定位问题；三是党员、职工的观念择取问题；四是党组织的自身建设问题；五是党内保安全的重点和难点问题。这些问题的提出，需要党群室人员要善于沉到现场去，下车间入班组，到党员职工中去掌握第一手资料；要勤于分析，理性思考，结合工作实际，找准切入点，提出新观点，并把调研中形成的正确思路或方法加以总结提炼，为领导了解工作进展情况提供综合信息和第一手资料，提出对策性工作建议，为领导决策服务。

二、强化自身建设，增强服务党建工作本领

帮助和指导党支部开展党建工作是党群工作室的一项重要工作内容。因此，要不断加强对党务知识和行政业务的学习，找准党建工作与行政工作的切入点，才能使党建工作更好地融入运输安全生产，更好履行服务保障职责。

1、精通党建业务知识。加强党建基础知识的学习。党建基础知识是很严肃和最具原则性的，一旦在此类问题上发生错误，就会造成党群工作室工作的被动。加强对党内活动相关制度办法的学习。党内活动是党建工作的主要载体，也是党建工作成效的具体体现，更是党群工作室的一项日常工作。要加强对这些制度办法的学习，做到“制度办法心中清楚、支部疑惑能够解释、现场指导能发现问题、补强措施能适合对路”，提高指导支部开展党建工作的能力。

2、了解运输安全生产业务知识。加强党建工作，提高党支部战斗堡垒作用的最终目的是要保证安全生产和运输畅通。如果对运输生产业务知识不了解，就无法找准党内保安全工作的切入点，无法实现党建工作“融入中心，服务大局”的目的。只有党务知识和运输生产知识都掌握了，才能真正做到“融入中心抓党建，强化党建保安全”。

3、熟悉公文写作。党群工作室工作千头万绪，文字工作始终处在一个重要位置上。不论是信息调研，还是督促检查，都离不开文字材料这个工具。党群工作室人员要认真学习公文写作知识，明确公文写作有关要求，提高公文写作水平。起草公文时，要紧贴上级和车站党委的工作思路和重点工作，准确领会领导意图，做到“起草文稿言简意赅，措施办法具体可行”。

三、转变工作作风，强化服务一线的意识

党群工作室是企业党建工作的牵头组织和实施部门，更是为一线支部服务的部门，要树立为一线服务、为支部服务、为党员服务的意识。

1、制定办法措施突出一个“实”字。抓好前期调查研究，认真分析问题根源，细致制定办法和措施，提高措施办法的针对性和操作性，防止出现办法措施过多、支部执行难度大、考核检查过程繁杂的现象。考核评比要符合实际。考核前要制定科学合理，符合一线支部实际的标准。同时还要注意考核标准的尺度把握，标准定得太高，支部难以达到，从而产生消积思想；标准定得太低，容易失去工作积极性。服务指导要注重实效。要由被动指导型向主动型服务转变，由突击检查向日常指导转变，多到支部进行现场指导。指导中既要注意发现支部党建工作中存在的问题，又要帮助查找产生问题的原因，帮助支部制定整改措施，提高支部的党建工作水平。

2、指导工作突出一个“帮”字。从制度完善、活动规范等方面入手，帮助支部加强基础建设。从党员教育管理入手，加强支部党员教育、党员处分、党员发展等工作的规范性。帮助党支部书记提高工作能力。通过制定学习计划、规定必读书目、提出学习要求，以及有针对性的举办培训、座谈、交流等，不断提高支部书记理论水平、工作能力。要加强支部书记的安全生产知识培训，提高支部书记的安全管理水平，强化党内保安全工作的力度，以党内安全带动全面安全，实现车站安全生产和运输畅通。

3、解决问题突出一个“快”字。对党支部上报的各类请示和报告，要尽快做好相关资料的收集和准备工作，并向党委领导提出召开会议进行研究的建议。会议研究决定后，要根据会议研究结果，对支部上报的请示和报告及时进行答复。对党支部的一些问题。对能立即答复的要立即回答；对较为复杂的问题，要及时向上级部门进行请示，在得到明确的回答后，及时向一线党支部进行答复。