声音

2013-04-29 00:44
人事天地 2013年9期
关键词:舆情法规考试

实现经济长期持续健康发展,要善于运用经济运行合理区间和宏观经济政策框架的总体思路,在稳增长、保就业下限和防通胀上限的合理区间内,坚持主线是转变经济发展方式,主动力是改革攻坚,着力点是调整经济结构;当经济运行滑向下限或逼近上限时,要按照既稳当前、更利长远的原则,坚持用改革的办法、调整结构的措施,统筹施策,精准发力,使经济避免大的波动,保持平稳运行。

——近期,中共中央政治局常委、国务院总理李克强在兰州主持召开促进西部发展和扶贫工作座谈会时指出。

对于今后一个时期的考试录用工作,要坚持“凡进必考”不动摇,坚持德才兼备、以德为先的选拔标准,坚持面向基层的用人导向,确保考录工作的正确方向;坚持依法考录,不断完善考录法规政策,加强执法监督检查,维护公平公正;坚持科学考录,充分发挥考录各环节功能,不断深化分级分类考试,建设高水平专家队伍,加强考录科研工作,着力提高选人用人质量;坚持安全考录,着重消除内部安全隐患,综合治理外部考试环境,完善诚信报考约束机制,确保考试平稳有序;加强考录队伍建设,为考录工作提供组织保障。

——8月16日至17日上午,中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局在沈阳共同组织召开了全国公务员考试录用工作会议。中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民出席会议并发表讲话时强调。

中国真要解决全国统筹基础养老金,不是钱的问题,是管理问题。所以体制要改革,养老金的改革才能进行下去。

——近期,清华大学公共管理学院教授、博士生导师,就业与社会保障研究中心主任杨燕绥在接受《新京报》记者采访时说到。

2012年地方政府反腐倡廉舆情占比位居首位,占比57.0%,这表明中国反腐倡廉舆情事件的主体仍然是地方舆情,基层问题是反腐重点。与之相对应的,蓝皮书称,基层的“苍蝇”比起“老虎”,数量大、传播病菌范围广,其危害面更广、更深。

——近期,由中国社科院社会科学文献出版社等发布的《舆情蓝皮书》指出。

80后与90后的区别,在于90后更自我,更追求自身的目标,他们要选择满足自我发展的工作,想在体制内单位就业,喜欢金融、互联网等新兴行业。而一些用人单位却不太愿意招新人,喜欢聘用有一定工作经验的员工,供需之间存在着很大差异与矛盾,这也是导致大学生就业难的一个重要原因。现在服务业的服务水平普遍在下降,主要是招不到年轻服务员,有些90后宁愿在家当“啃老族”,也不愿意去从事收入低、劳动强度相对较高的服务业。

——近期,对于90后大学生所呈现的就业新趋势,中华英才研究院院长赵子风接受记者采访时分析指出。

条例规定,公众参与制定地方性法规的方式有向地方性法规制定单位提出立法项目建议或者法规草案文本;受地方性法规制定机关或者起草单位委托,提出法规草案文本;通过信函、传真、电子邮件、电话等,提出具体意见和建议;应邀参加座谈会、论证会、听证会等相关会议。公众认为已经生效的地方性法规与上位法不一致,或者明显不适应经济社会发展要求的,可以依法向地方性法规制定机关提出修改、废止的建议,地方性法规制定机关应当依法进行处理。

——甘肃省十二届人大常委会第四次会议近日审议通过《甘肃省公众参与制定地方性法规条例》,将于今年10月1日起正式实施。据悉,这是国内首部引导、鼓励和规范公众参与立法活动的专门性地方性法规。

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