努力推进基层党建工作

唐渊博

党的十八大报告指出：“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，推动广大党员发挥先锋模范作用。”镇远县农村信用合作联社党委围绕这一重要论述，认真学习贯彻党的十八大精神，结合基层党建工作实际，浇灌党建之“花”，奋力推动镇远县农村信用合作联社实现跨越式发展。

一、浇灌党建之“花”。加强党委班子建设

镇远县农村信用合作联社党委始终把强化领导班子建设和不断优化干部队伍结构放在首位。一是继续完善了县农村信用合作联社党委集中理论学习制度，制订了2012年党员教育培训计划，组织党员及党员干部认真开展学习活动。先后组织学习国发[2012]2号文件、省农村信用合作联社党委有关文件精神，极大地提高了全体党员的政治和业务素质。二是县农村信用合作联社党委加强了对中层干部和支部书记的教育培训，使广大党员干部增强了改革和发展的危机感、紧迫感和责任感，在全系统和全体党员干部中形成了一种自觉学习理论知识，更新思维方式，创新工作方法的良好氛围，对各项工作的开展起到了良好的先导和推动作用。截至201 2年底，组织专题讲座4场次，各类培训11次，涉及党建、安全保卫、交通知识、保险、信贷、反洗钱、会计、呆账核销、五级分类、股金系统、信用代码推广应用等方面内容。提高了党员干部业务知识水平和管理能力。三是注重加强民主集中制建设。领导班子成员讲党性、讲团结，互相支持，工作协调，进一步提高了班子的整体合力。特别是在重大决策、重要干部任免、重要工作项目和大额贷款审批等问题上，都是经过集体讨论决定，遇事及时沟通，不搞一言堂，保证了决策正确，减少失误，提高了决策水平。

二、浇灌党建之“花”。推进基层组织建设

党的组织是党建工作的核心，是党建工作的着力点和落脚点。一是抓好了基层党员干部队伍建设。认真落实民主集中制原则，积极推进党务公开，继续推进干部人事制度改革，建立和完善干部推荐、考察和选拔任用工作责任制。二是按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，加强党组织自身建设。定期召开支委会及民主生活会，进一步完善“三会一课”制度和党员思想汇报制度，提高了党组织的凝聚力、战斗力。三是制定和明确了党支部工作职能、目标以及党支部书记工作职责。完成了2个党支部书记公推直选和4个党支部换届选举工作，保证了各支部组织生活的正常开展。四是按照发展新党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极对党员干部吐故纳新，吸纳了一批新党员、培养了一批先进分子，不断充实新鲜血液，增强了党的战斗力。

三、浇灌党建之“花”。注重党员干部思想教育

一是把党员干部的思想政治建设放在首位，始终抓好党员干部的学习教育。领导干部自觉带头学习、主动组织学习，努力做好党员和职工的思想政治工作，增强了党组织在思想政治工作上的实效性。二是以贴近党员脉搏、贴近社会现实、贴近工作实际的素材为主要内容，扎实开展了党员的日常教育管理工作，极大地激发了党员干部与党员职工队伍的生机与活力，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。三是在全县农村信用合作联社扎实开展“三问三解”主题实践活动，把每个党员干部的思想统一到业务发展上来，统一到为群众解决实际困难上来，统一到支持地方经济发展上来，使每个党员通过实践活动，思想不断升华，自觉实践科学发展观的意识不断增强。四是县农村信用合作联社根据上级党委党建工作意见，完善了党员队伍建设，实施规划和党建工作实施细则，确定了党员队伍建设的总体思路，规定了党员及党建目标内容和量化考核标准。重点是加大对党员干部的教育培训和思想作风整顿改造，完善党的组织生活制度。县农村信用合作联社每月开展一次党课教育，每半年召开一次民主生活会，要求全县农村信用合作联社以民主生活会为契机，真正把思想和行动统一到县农村信用合作联社党委安排部署上来。通过查问题，找差距，抓落实，从思想认识上寻找根源，真正解决实际问题，改进工作作风，坚持“以人为本”、“执政为民”的理念，牢固树立服务意识、责任意识、发展创新意识。五是在全县农村信用合作联社系统深入开展了“工作作风大整顿”活动。在活动中，广大党员干部勇于剖析自身在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，并制定出整改措施，整个活动取得了良好的效果，职工精神面貌进一步改观，工作激情不断增强。

四、浇灌党建之“花”，狠抓党风廉政建设

一是认真贯彻落实上级纪检监察和党风廉政建设工作会议精神，认真落实党风廉政建设目标责任制，健全了县农村信用合作联社党风廉政建设领导组织，与各基层单位签订了目标责任书，将党风廉政责任目标纳入年度目标管理，并实行责任追究，为业务经营提供了有力的政治保障。二是按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的要求，开展了党纪、政纪宣传教育，学习了党的纪律处分条例、廉政准则等规章，着重提高党员干部学法、知法、守法的自觉性，开展了“保廉洁，树形象”的行业自律教育、忧患教育活动，着力解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐败。三是开展以典型案例为重点的警示教育，邀请黔东南银监分局领导讲解银行职业道德修养党课，广大党员干部职工受益匪浅，党员干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变能力。县农村信用合作联社党委认真组织党员、干部学习了新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及省农村信用合作联社新制度、新办法等，使全体党员和干部职工牢固树立正确的权力观和利益观。四是依据员工守则，结合员工违规处罚办法的宣传教育活动的开展，县农村信用合作联社党委把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全社员工特别是党员干部的思想教育，切实提高了整个队伍的思想道德素质。

五、浇灌党建之“花”，促进业务工作发展

围绕业务抓党建，抓好党建促发展。2012年，镇远县农村信用合作联社在业务工作发展的同时，积极发挥党组织的作用，不断加强思想政治工作和精神文明建设工作。坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥。一是将业务经营管理工作高度统一到县农村信用合作联社党委的组织领导下，并自觉接受纪委的监督，从而促进了业务快速健康发展。二是充分发挥党组织及党员的模范带头作用，带领全体员工扎实开展资金组织、信贷支农、清收不良贷款、增资扩股等各项工作，各项业务得到更好的发展。

六、浇灌党建之“花”，扎实推进“四帮四促”工作

一是积极响应“万名党员干部下基层”活动，选派县农村信用合作联社工会负责人到重点帮扶区——蕉溪镇鱼塘村开展帮扶工作，在驻村期间，协助村委会调解民事纠纷16起，帮助解决种养殖户24户贷款金额72万元，并送去维修村办公楼2000元。二是建立“四帮四促”工作台账，坚持每月到帮促联系点现场办公一次。各支部组织党员干部深入到村组，开展“双结对、两帮扶”活动。县农村信用合作联社组织全县职工捐助白血病患者、关爱孤寡老人、教师节慰问教师、“八一建军节”看望公安武警战士、资助学生篮球比赛、资助村委办公经费、资助拱桥道路硬化、报京乡屯上村龙崩组遭受火灾等。据统计2012年镇远县农村信用合作联社共捐赠社会资金共计156000元，其中员工捐助的34320元，帮扶困难群众96户。这些行动有力地推动了县农村信用合作联社责任型企业的建设，提升信合品牌知名度和美誉度，赢得了当地党委和政府及社会的一致赞誉与好评lo

党建工作，任重道远。镇远县农村信用合作联社党建工作，在巩固成果的基础上，发扬成绩，更上一层，认真贯彻党的十八大精神和省农村信用合作联社党委和黔东南办事处的要求，扎实开展党建工作，努力促进镇远县农村信用合作联社事业实现新跨越发展，为地方经济社会可持续发展和构建和谐社会，做出新的更大的贡献。

（作者单位：镇远县残联）