何亮云,丁仕俊
(1.湖南城市学院,湖南益阳 413000;2.武汉大学测绘学院,武汉 430079)
毕业设计(论文)的教学环节是实现人才培养目标的重要环节,在培养大学生探求真理、强化社会意识、进入科学研究的基本训练、提高综合实践能力与素质等方面具有不可替代的作用,是教育学生与劳动和社会实践相结合的重要体现,是培养大学生创新能力、实践能力、创新精神的重要环节,是大学生走向工作岗位前的一次“实践演习”[1]。抓好毕业设计(论文)阶段的教学组织工作,意义重大,实践中如何适应社会需求,提高毕业设计(论文)的教学质量,为社会培养更多更好的优秀测绘人才,是测绘教育工作改革的当务之急。
毕业设计(论文)选题非常关键,毕业设计(论文)是核心内容,是学生毕业设计(论文)水平的综合反映,选题要适中,不能太大,也不能太小,要有针对性,要切实做到与科学研究、技术开发、经济建设和发展紧密结合,要尽可能的一人一题为首选原则。
1.1.1真题真做少
目前高校的毕业生人数多,教师的教学任务重,真正参与社会实践,承担实际项目的机会不多,特别是新建本科院校的年青教师比重大,有的高校高达60%的教师是年青教师。青年教师由于受自身的工作阅历、实践工作经验不足等原因的限制,自己手中的项目不多或者没有,这样一来给学生真题真做的机会就不会多,只有少数的是真题真做,相当一部分是假题真做。
1.1.2 选题相对集中
毕业设计(论文)的选题,一般是由指导老师拟定,然后由同学们依据自己的兴趣、爱好和工作需要来选题。这样在组织形式和内容上都比较单一。从我校2011、2012届毕业生的毕业选题来看,有72%的选题来自于工程应用,而且内容相对比较集中,主要是在变形监测、道路桥梁、隧道施工等领域,其中真题真做占40%。假题真做占32%;没有理论创新选题;测绘新技术应用题为14%;其他的占14%。
选题相对集中,知识应用也比较集中在数据采集、点位坐标的计算与放样方面,再加上一个精度分析。摄影测量与遥感技术、地理信息科学等方面的选题几乎没有,设计(论文)的内容相对单一。
1.1.3 选题有些盲目
(1)教师出题有一定的盲目性。教师提出的毕业设计(论文)题目,一般是依据教师的主攻方向、研究专长和从事的项目来命题的。由于有些教师手中的研究项目或生产项目有限,因此,命题的针对性也不会很强。
(2)学生选题有一定的盲目性。学生在选题时,一般是先选老师,再选题目,一旦受选题数量的限制,学生要选到适合自己的课题就会有困难,导致选题出现盲目性。
(3)定题时也有一定的盲目性。学生选题时,难免出现多数学生选定同一题,这又不符合1人1题的要求,此时,院(系)会安排部分学生选其他老师的题,这样就会出现做非所爱[2]。
由于毕业设计题材少、单一,导致选题时的盲目性,有的选题内容陈旧,没有新意,学生不感兴趣;有的选题太虚,不切全实际,没有多大的实用价值,更谈不上创新;有的选题太夸张、太大,学生做不了;有的选题太小,缺乏综合性,知识面比较窄,学生花几天功夫就完成了,没有达到综合训练的效果。
毕业实习、毕业设计(论文)一般安排在最后一个学期,学生先进行毕业实习,再进入毕业设计(论文)阶段,此时学生的心理比较复杂,时间也很紧,有的要考研,有的要寻找工作等等;还有就是受实习基地和场所的限制,这些都会给毕业设计(论文)带来不同程度影响。
1.2.1 毕业设计 (论文)与就业的矛盾
学生在毕业实习、毕业设计(论文)期间,有相当一部分学生把精力放在双向选择、准备面试、找工作等方面;即使有部分学生找到了工作,也面临就业的岗位与所学专业理想的岗位相差比较远,不满意,要继续找;有部分同学以应付式的态度对待毕业设计(论文),因而不可避免的影响毕业设计(论文)的质量[3]。
1.2.2 指导老师的指导不到位
在毕业设计(论文)的指导过程中,有部分指导老师处于各种原因,导致认识、指导不到位,应付式教学,疏于对学生的管理,总认为毕业设计(论文)工作是学生主体单方的任务,老师只给学生提供选题、安排任务、开题和答辩就可以了,不注重过程管理,不进行过程跟踪考核、检查,甚至有的选题是多年一个样,没有变化,缺少创新的内容。
1.2.3 毕业设计(论文)管理执行不到位
毕业设计(论文)工作开展之前,尽管学校出台了一些关于毕业设计(论文)管理的相关文件,相关的要求。由于毕业设计(论文)的周期相对比较长,涉及的面也较广,由于选题及要求的差异性,使得设计场所相对分散;参与毕业设计(论文)的学生此时面临考研、求职、毕业前的补考等压力,学生的时间和精力都难以集中。这些都会给毕业设计(论文)管理工作带来影响。另外一点,由于指导老师的科研经费不足,学校配给的实习经费不足等原因,会导致一些不利因素的出现,如毕业实习难以保证质量, “假题真做”和自拟题较多,不可避免的影响学生毕业设计(论文)的质量[4]。
通过对学生毕业设计(论文)资料进行抽查后发现,学生的毕业设计(论文)中的问题还是比较多的,主要表现在错别字多,不通顺的句子多,病句多,废话多,引用他人的资料多,计算结果错误多等;参考的文献少,文献综述少,自己的语言少,图表、公式、数据少等。
毕业设计(论文)选题将直接影响毕业设计(论文)的质量和对学生创新意识和创新能力的培养。因此,选题要符合人才培养目标的要求,要紧密结合专业培养方向的要求,紧密联系生产或工程实际,兼顾知识的深度和广度,多引入具有实用价值的课题,能反映出本学科的知识和技术前沿,激发学生的学习兴趣和创新意识,培养学生分析问题和解决问题的能力,培养学生的工作责任感。
毕业设计(论文)的课题来源:课题应纵横向科研、实验室建设、现场关健问题,具有预研和创新价值的基本点[5]。
教师在毕业设计(论文)指导过程中,即是指导者,也是管理者,还是学习者,身兼多种角色。
指导要有耐心,作为指导者,就与被指导者之间存的专业引领关系,意味着指导者对学生的专业成长负有引导、帮助的责任,要多指导、多示范。指导老师在行为上要身体力行,积极引导,要求学生做到的自己必须先做到;在语言方面要有亲和力,把学生当亲人,当朋友看待,关心学生,爱护学生。要以自身的综合素质(人格魅力,业务能力,专业技术水平和道德素养)去感化学生,让学生有敬佩之情[6,7]。
管理要有责任心,作为管理者,就应负有一定责任的人,如果管理者没有尽到自己的责任,就意味着失职。
学习要虚心,老师指导学生的过程,也是一个学习的过程,老师也绝非全能,并不是学生提出的所有问题都能很好地回答,有时还可能回答不出来,要多倾听学生提出的问题和意见。此时,要做好记录,认真研究。指导老师的指导是否到位,将直接影响毕业设计(论文)的质量。
一是抓好前期检查:当各指导老师将毕业设计(论文)拟题提交汇整后,应组织审查团队,聘请本学科的资深专家对选题、任务书、开题报告等进行检查,检查毕业设计(论文)的基本条件是否具备等。
二是抓好中期检查:中期检查是在毕业设计(论文)阶段中期进行,主要检查学生的设计方案或论文的设计框架。检查的目的就是督促学生按规定的进度进行毕业设计,督促毕业设计能有序地完成。中期检查可以不定期进行,成绩记入毕业设计(论文)的总成绩(20% ~30%)[8]。
三是做好毕业设计(论文)答辩检查:毕业设计(论文)答辩时,成立毕业设计答辩检查工作组,检查人员要深入答辩现场,检查毕业设计(论文)答辩组织工作是否有序、规范。毕业设计(论文)答辩结束后,还要抽调专业老师对毕业设计(论文)成果进行质量检查,或送校外检查,查找问题,确保质量。
深化高等教育的教育教学改革是一个永恒的主题,提高高等教育的质量是教育工作者追求的目标和理想的结果,认真抓好和落实好测绘工程专业人才培养目标中的各个教学环节,是测绘教育工作者应尽的责任。目前,测绘工程专业的毕业设计(论文)的问题确实有很多,针对毕业设计(论文)过程中出现的各种问题,分析原因,寻找对策,加强管理,是提高毕业设计(论文)质量的有效措施。
【参 考 文 献】
[1]教育部.教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业设计(论文)工作的通知(教高厅[2004]4号).
[2]许才军,黄劲松,花向红,等.测绘工程专业毕业设计教学改革研究[J].测绘通报,2003(7):59-60.
[3]叶巧云.地方高校测绘工程专业毕业设计的探索与实践[J].森林工程,2011,27(4):90 -92.
[4]何立恒,王志杰,鲍其胜,等.测绘工程本科毕业设计存在问题及成因分析与对策[J].测绘科学,2010,35(5):245 -246.
[5]何亮云.测绘工程专业应用型人才培养途径的探索与研究[J].当代教育论坛(下半月刊),2004(4):53-54.
[6]张小红,黄劲松,薛岳良,等.近五年测绘工程本科毕业设计(论文)的调查与分析[J].理工高教研究,2007,26(2):79 -80.
[7]谢宏全,高祥伟.测绘工程专业2006—2010届毕业设计(论文)题目统计分析与思考[J].测绘通报,2011,26(3):90 -94.
[8]史玉峰,隋铭明,史晓云.测量学课程建设与改革探讨[J].森林工程,2010,6(5):94 -96.