张永秀,吕明丽,郭丽霞
机关门诊部是干部医疗保健工作的 “前哨阵地”。近年来,笔者所在门诊部在医疗保健任务重、门诊服务点多、医护人员较少的情况下,坚持预防为主的方针,“以人为本,以保健对象为中心”,充分发挥现有医疗资源的作用,突出专科技术实力,全心全意做好医疗服务保障工作,逐步形成了“管理标准化,服务规范化,治疗个体化,保健满意化”的良好局面。
用心亲近广大干部战士是开展工作的基础,真心热爱干部战士是干好工作的动力。为努力做好干部的医疗保健工作,本着“保健康就是保战斗力,保和谐,保稳定”的工作思路,把抓好医护人员的思想教育、端正服务态度放在首位,帮助他们不断强化责任意识、自律意识、奉献意识,时时刻刻把干部保健工作放在心上,真真正正献身保健事业,打牢尽心尽力做好医疗保健服务工作的思想基础。
干部保健工作是门诊部工作的重中之重,随着军事斗争准备加速进行,各级首长工作节奏加快,公务繁忙,生活起居无规律,对医疗保健安全提出了更高的要求。为此,始终把医疗保健安全放在首位,狠抓院前急救的组织、人员、设备和技术“四落实,提高了保健工作的主动性和有效性。成立由门诊部主任负总责的保健领导小组,选配业务精湛、经验丰富、医德高尚的医护人员从事干部保健工作。在每个医疗点及保健对象家中安装急救呼叫系统。加强与保健对象的感情交流,关注空巢、重病、行动不便的老干部,时刻关心爱护他们。注重从生活上照顾好老干部,除每周2次巡诊外,遇到老干部有特殊情况或生病住院,随时走访及每周前往医院看望住院的老干部。着眼老干部“两高期”需求,坚持“门诊部、体系医院、家庭和自我保健“四位一体”的模式,不断更新充实保健设施器材,并配置“车载保健箱”、“便携式保健盒”预防出差在外,突发急症。根据夏季防疫工作需要,为机关干部、战士、职工上门发放灭蚊蝇药、防暑药品、电子灭蚊拍,定期组织人员对生活垃圾箱、机关干部午休房、首长宿舍院喷撒灭蚊蝇药物;组织炊事人员宣讲防食物中毒常识、进行健康查体并发放饮食行业上岗证等。
3.1 建立规范的保障规章制度 医疗保健工作无小事。针对保健工作任务重,头绪多,责任大的特点,门诊部制订和完善一系列适合首长保健和机关保障的规章制度,狠抓了巡诊,会诊,伴随保障,请示汇报,入出院接送,值班,交接班等制度的落实,严格保健工作流程,全方位有力保障了保健工作的安全顺利开展。
3.2 扎实抓好人才队伍建设 针对新形势下医疗保健工作的特点和规律,采取多层次多渠道对保健人员进行业务培训。一是派出去,派人到军区总医院、省立医院、齐鲁医院、西南医院、西京医院等多所军内外医院进修学习,组织参加军区及地方组织的学习班。二是请进来,请上级医院专家到门诊部授课,讲授急、危、重病的救治技术和方法,特别是进行院前急救指导。三是多次组织全体医务人员进行应急演练和岗位练兵,以提高门诊部的急诊急救能力。
3.3 改善医疗保健条件 对硬件设施进行了较大的投入,有效地改善了就医环境和诊疗条件,方便了保健对象就医。门诊部药品保障在总部规定的范围之外另增加117种,机关干部家属基本达到了病情所需不受限制。
4.1 严格落实体检制度 把每年的健康体检作为预防的第一道“关口”,坚持全面体检和重点复查相结合,根据具体情况制定个性化的预防保健方案。干部体检率98%,保健对象体检率100%。
4.2 注重保健对象的健康管理 在日常保健工作中,为每一个保健对象建立了电子档案。对重点保健及部分特殊服务对象,根据每个人的病情,可能出现的危重情况,制订了个性化的治疗方案和抢救预案。对体检中发现的异常情况,实施追踪监测,定期邀请军内外专家到门诊部会诊、指导、授课,力争做到早期排查、早期发现、早期治疗。同时要做好应对突发事件的思想和工作准备,提前采取预防干预措施,确保万无一失。
4.3 构建立体保健体系 根据实际,每半月印发一期《健康防病之友》。根据季节和突发疾病,适时出版增刊搞好宣传防治工作。每年举办一次包括司机、保姆等首长身边工作人员参加的急救知识培训班。建立了门诊部主任、保健医师、司机、保姆、家庭成员和总院保健办参加的立体保健网络,确保了医疗保健的效果和突发急症的救治。