同在一方热土 共建美好家园——天津石化深入开展文明单位创建活动纪实

□梁建民

天津石化全力以赴完成“开好大装置、管好大企业、做出大贡献”三大任务，履行了国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。

在深入开展文明单位创建活动中，天津石化以“建功立业”主题活动为载体，争分夺秒推进百万吨乙烯千万吨炼油项目建设，取得了物质文明和精神文明建设丰硕成果，先后获“全国五一劳动奖章”、全国首批国家职业卫生示范企业、中国企业教育先进单位百强、天津市AAA级劳动关系和谐企业等荣誉称号，并被天津市评为首批“节能减排示范基地”。

突出创建主题

天津石化始终把文明单位创建工作摆在公司总体发展规划和党委议事日程的重要位置，围绕创建主题，加强工作机制建设，坚持做到活动有规划、年度有计划，紧密围绕“同在一方热土，共建美好家园”活动主题，积极开展文明单位创建活动，以考核促活动，以评比抓落实。

公司成立了文明单位创建活动领导小组，形成党委统一领导、部门分工负责、基层党组织积极推动、职工群众广泛参与的活动格局。为确保活动扎实推进，该公司每年结合形势任务制定年度文明单位创建活动实施意见，明确活动内容、活动方式和工作要求，并将文明创建目标细化分解，做到责任到位、项项落实。同时，建立文明单位创建考核评比机制，把创建活动目标与岗位竞聘、绩效考核、经济兑现相结合，坚持动态管理、定期检查考核和总结推动。

推进项目建设

百万吨乙烯千万吨炼油项目是国家“十一五”重点建设工程、天津建设国家级石化产业基地的龙头项目和滨海新区开发开放的标志性工程。按照温家宝总理“四个一流”的总要求，天津石化员工将文明单位创建活动与大项目建设紧密结合，经过近千个日日夜夜的顽强拼搏，终于在2010年1月16日实现了百万吨乙烯千万吨炼油项目一次开车成功。该项目创造了我国百万吨乙烯千万吨炼油建设速度最快、开车时间最短、在北方极端严寒天气下开车一次成功和国内同类装置国产化率最高等多项纪录。

百万吨乙烯千万吨炼油项目的建成投产，使天津石化原油一次加工能力增长两倍，乙烯生产能力增长5倍，固定资产总额增长1.34倍，销售收入从过去的200亿~300亿元一举突破1000亿元。目前，天津石化乙烯产量居国内第一位，原油加工量列中国石化第三位，在地方经济中的作用和贡献显著增大，在国内同行业中的地位和影响显著提升，“硬实力”大幅提升。

打造精品文化

天津石化不断丰富文明单位创建内涵，努力打造精品文化，把加强企业文化建设、深化文明单位创建工作作为打造企业市场竞争软实力的重要措施。

特别是2008年以来，该公司坚持用社会主义核心价值观引导企业文化建设，持续推进企业文化建设工作创新。2009年，相继发布企业文化核心理念、企业文化形象识别系统、企业文化子文化理念。2010年9月，公司发布《天津石化企业文化手册》。2012年，天津石化学习文化、管理文化等7个子文化手册发布，符合企业新时期发展需要的企业文化体系构建完成，标志着天津石化企业文明有了新的突破，文明单位创建工作取得了新的进展。

天津石化通过举办企业文化先进典型事迹报告会、文艺演出等形式，已连续举办四届企业文化月活动。同时，坚持用诚信铸造文明创建活动之魂，涌现了刻苦钻研技术、荣获全国劳动模范、天津市“工人发明家”称号的技术员周利军，学习型员工史东明，敬业奉献的道德模范李少山等一大批先进典型，为广大员工起到示范和标杆作用。

□天津石化积极打造利国乐民的和谐企业。黄士斌 摄

提升员工素质

天津石化持续强化三支人才队伍建设，按照三年一个轮次、一年一个重点的要求，着眼打基础、抓强化、创特色。公司正在实施天津石化2012~2014年职工素质工程人才培养规划，有计划地组织员工进行职业技能培训，认真开展HSE培训、普通党员脱产轮训，构建纵横交错、立体交叉的特色培训模式。2012年，共完成各类培训项目145个，举办培训班360余个，培训员工2万余人次，员工培训覆盖率、技能操作培训率和技能鉴定率均达100%。天津石化培训中心被评为“全国优秀培训示范点”。天津石化不仅连续9年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业荣誉称号，而且喜获“安康十年成就杯”，成为中国石化系统唯一获此殊荣的单位。

素质工程的深入实施，全面提升了职工队伍的整体素质，公司先后荣获“全国学习型组织示范基地”“全国学习型组织标兵单位”等称号。在中国石化集团公司近3年组织的职业技能竞赛中，天津石化共取得11金、6银、8铜、两个工种团体第一的好成绩。

构建和谐企业

天津石化始终把和谐企业建设放在突出位置，努力为员工营造干净整洁的工作环境、温馨和谐的生活环境、健康向上的学习环境、情趣高雅的文化环境，员工的归属感、幸福感和创业建功的激情不断提升。大力开展安全环保和节能减排工作，“十一五”节能量分别比天津市和集团公司下达的指标高出18%、117.6%，连续4年获得环保先进单位，并荣登全国首批国家职业卫生示范企业榜。