发挥青年党员的生力军作用

文/朱金金

习近平总书记在今年青年节上指出：“青春最富有朝气、最富有梦想”，“中国梦”说到底也是“青年梦”。因为青年是整个社会中最活跃、最富有生气的生力军，“中国梦”的实现，要发挥青年朝气蓬勃的力量，国家和民族的明天要靠青年。其实，企业的明天、企业的发展更需要发挥青年生力军的作用，作为青年党员更是各级党组织的忠实助手和后备军。从一个青年党员的人生观、价值观、行为观上，可以看出一个企业价值取向及发展趋势。青年的成长决定企业的成长，青年的发展决定企业的发展，青年的未来决定企业的未来。那么如何发挥青年党员在企业中的作用，是企业本身和青年本身都应该值得去思考的问题。

一直以来，杭发公司党委十分重视党员的先进性教育，广大青年党员在各自的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，青年党员的先锋模范作用得到了很好发挥，促进了公司的搬迁、生产、稳定工作。截至2012年底，杭发公司现有在岗正式员工1300余名，其中在职党员283名，大学及以上学历188人，35岁以下青年党员99名。这支青年队伍虽然仅占公司在岗职工总数的7.6%，但他们却是一支充满活力的生力军，他们活跃在各条线、各部门的诸多岗位上，为企业的生产经营、管理、安全、稳定等工作挥洒着自己的青春汗水。

2011年以来，国内汽车行业竞争不断加剧，对重卡企业带来了巨大压力。面对严峻的市场，杭发公司在困难中奋起、在挑战中前行。公司党委更是在“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”活动的基础上，实施“二次创业”伟大工程，全力实现提升质量、降本增效的目标。在企业发展过程中，青年党员应如何发挥作用？

——要用正确的思想武装自己，认清企业发展的整体形势，与企业同呼吸共命运。不管是企业发展期，还是企业遇到危机时，青年党员都要时刻用正确的思想来武装自己，成为企业和谐、企业发展的促进者。要顾全大局，切实维护社会和谐稳定，正确对待改革中的矛盾和问题，正确处理各种利益关系；要牢固树立社会主义荣辱观，把荣辱观体现到日常生活行为习惯中，渗透到自己的职业角色和岗位角色里，努力成为企业形势和谐发展的推动者。青年党员要时刻关注社会发展趋势和企业形势任务，推进企业的改革发展。当前，受市场形势影响，企业受到了难以避免的冲击和影响，要充分认识到目前公司所处的困境，清醒地认识存在的问题和不足，增强做好本职工作的紧迫感、责任感和使命感，振奋精神，坚定信心，为广大员工做出表率，与企业同呼吸共命运。

——要积极加强自我修炼，提高自身综合素质，做到个人与企业共发展。青年党员要学会坚持独立思考、勇于创新，为企业献计献策。随着互联网和现代传媒的迅猛发展，造就了一个思想自由、价值多元的时代。不同的人因学识、阅历、思维方法的不同，对社会和企业的方方面面都会有不同的看法。这些看法，有的比较全面，有的比较片面；有的比较客观，有的比较偏激。青年党员作为党的生力军，必须保持宽容和冷静的态度，既要尊重不同的意见和见解，又要保持自己清醒的头脑；既要虚心学习和接受他人观点的正确成分和有益成分，又要坚持党的原则站在党和人民群众的立场考虑问题。杭发公司党委一直十分本身关注青年党员在各个时期的思想动态，而青年党员也要主动反映自身思想动态，注意提高政治素质；青年党员要善于学习和思考，不断提高理论素质；青年党员要在工作和生活中，勤学善问，切实提高自身业务素质和综合素质。近期，杭发公司在开展群众座谈会中，通过谈心等方式，倾听他们的想法、意见和建议，相互交流热点、难点问题，对促进青年（包括青年党员）岗位成才起到了积极的作用。

——要发挥青年的激情和才智，体现青年党员的先进性。青年党员要发扬敢试敢闯、敢为人先的精神，在艰苦创业中增长才干、在发展创新中实现价值。要勇于创业，牢固树立创新创业观念，时刻保持创业热情，不断释放创业潜力；要善于创业，充分发挥自身优势，以开放的思路和广阔的视野，抢抓机遇，快人一拍、先人一筹，努力成就一番事定；要艰苦创业，脚踏实地，埋头苦干，从困境中开拓新境界，在岗位上竟风流、展才华。企业要认清青年这个处于成长发展过程的群体，看到他们身上存在着这样那样的不足。因为热情，有可能犯激进的毛病；因为单纯，有可能被一些别有用心的人所利用，伴随着经济社会的深刻变革，有些青年的价值观发生了偏离，在一些腐朽思想和文化渗透下，部分青年受到不良文化和丑恶现象的影响等等，这些都需要企业能够给予积极的教育和正确的引导，在青年人的成长过程中，多引导、多鼓励、多支持。