新医改背景下如何提高医院药剂管理水平

杨 燕

新医改背景下如何提高医院药剂管理水平

杨 燕

随着我国经济社会的快速发展，医疗事业改革也在逐渐深入，医院药剂管理已成为新医疗改革的重点关注问题，如何才能让药剂管理水平赶上新医改发展的步伐，是目前新医改亟需解决的问题。医院药剂管理水平直接影响着每例患者的生命安全，在新医改背景下，必须提高医院药剂管理水平，确保每例患者的生命安全。本文主要根据当前新医改实施的具体情况，探究如何体改医院药剂管理水平。

新医改；药剂管理；发展方向；对策

医院药剂管理工作是医院的基础工作之一，在医院管理体系中具有十分重要的地位。随着新医改的逐渐深入，对医院药剂管理提出了更高的要求，药剂管理水平有待进一步提高。在新医改背景下，必须提高医院药剂管理水平，使之适应医院发展的要求，更好地为患者提供优质的服务，确保患者生命安全[1]。本文主要分析了新医改背景下医院药剂管理的发展防线，并针对怎样提高医院药剂管理水平提出了几点拙见。

1 新医改下医院药剂管理的发展方向

随着新医改不断深入，医院药剂管理水平需要进一步提高，以满足新医改的需求时代发展。总之，在新医改背景下，我国医院药剂管理需要从以下几点作为发展方向。

1.1 技术服务技术服务主要是药剂师的职责，随着经济的快速发展，人们的生活质量进一步提高，同时对医疗服务的要求越来越严格，特别是对于药品和药剂的安全性能尤为关注，人们要求药品或药剂不仅疗效好，而且安全性高，这就要求药剂师必须提高自身的专业技能及服务能力，调配出疗效好、安全性高的药品及药剂。

1.2 范畴拓宽范畴拓宽主要是指药剂师在对药品及药剂使用告知公众时，需要将关于药品各方面的信息及内容全部告知公众，包括药品及药剂的使用方法、服用量、适用病例、成分及可能出现的副作用等，帮助公众全面认识药品及药剂，避免出现乱服、乱用的情况，引导公众正确服用药品及药剂。

1.3 药品调剂工作职责的延伸药品调剂工作职责逐渐拓展，对药剂师提出了更高的要求[2]。药剂师在药品使用过程中必须慎重，严格要求自己，避免出现医疗安全事故。

总之，在新医改背景下，医院药剂管理需要与临床应用相结合，药剂的调剂工作职能必须要求更多的专业知识技能。

2 提高医院药剂管理水平的对策

2.1 建立健全科学完整的药剂管理制度医院药剂管理部门具有其自身的特征，覆盖的范围较广，包括药品采购、保管以及对医院内部药剂供应，另外还要开展检验工作。有的医院药剂部门还将担任药物制剂的工作和药学研究等。由于该部门的工作较为繁杂，而且直接影响着医院的药剂安全，所以需要建立健全日常管理机制，进一步规范工作行为。制度中必须明确规定如下事项：对药剂及药品质量进行监督和检验确保药剂、药品的质量；要求药剂工作人员严格按照药剂安全管理规定，避免粗心大意造成的药品及药剂安全事故。

2.2 加强对基础硬件的改造根据有关调查得知，很对医院虽引入计算机管理系统进行药品发放工作，然而对于药品的保管等工作大部分医院还未采用计算机网络进行统一管理。本文笔者建议医院药库保管采用计算机辅助系统，将药剂管理与其它部门之间实现信息共享。医院药房利用计算机辅助系统能够完成以下几方面的管理工作。首先，是对医药供应商的系统管理，对医药供应商进行系统分类，并对供应商的货品质量进行评分排比，有助于对后续供应商进行有效的筛选；其次，对药品进行编码管理，能减轻人工劳动量，以及减少由人工操作错误引起的不必要损失；第三，对药品出库进行编码管理；第四，医院药房采用计算机辅助系统不仅可以对药品物质进行有效管理，进行全程监控，减少工作量，而且能有效避免人为操作出现的错误，减少医院不必要的经济损失。总的来说，医院药房采用计算机管理系统有利于提高工作效率，同时还能确保药品的安全。

2.3 不断提高药剂工作人员的素质在新医改的背景下，提高医院药剂管理水平不仅只是注重药品的管理及检验，而是为工作提供优质的专业服务，所以，医院要注重培养素质较高的医学专业人才，注重药剂工作人员的专业培训，要求药剂工作人员不断提升自身的专业技术能力，从而满足新医改下医院药剂管理的要求。药剂人员专业能力的提升能有效地促进新医改的深入发展，推动医院药剂管理的发展，而且还能提高临床用药的安全性。

随着新医改的深入发展，医院药剂管理工作是当前医院工作的重中之重，当前的医院药剂管理水平难以适应医院的发展和需求，必须对其进行加强，通过提高药剂工作人员的专业素质、加强对基础硬件的改造、建立健全科学完整的药剂管理制度等一系列措施来促进医院药剂管理水平的提高，为患者创造一个安全、放心的就医环境。

[1]周建国,沈靖才.新医改对医院药剂管理转变的探讨[J].中国医药指南,2011(7)：251-263.

[2]黎复丰.浅论药剂科管理在医院发展中的作用[J].医学信息(中旬刊),2011(2)：34-36.

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1673-5846(2013)08-0178-02

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