在高效课堂中感受职业幸福

2012-12-29 00:00:00胡萍
成才之路 2012年17期


  近年来,随着新教学方式和理念的推广,我接触到了一些全新的教学理念:课堂上,一切要以学生为中心,以快乐为根本,教师要致力于学习能力的培养,最终实现人的解放。在传统的课堂中,课堂是教师的舞台,讲台上教师声嘶力竭,台下学生昏昏欲睡,在枯燥、乏味的课堂中学生只掌握了知识本身,掌握不了获取知识的方法,课堂缺少了青春活力。学生厌烦了学习,教师也体会不到职业幸福感。要使教师真正感受到职业幸福,我认为必须从以下几个方面入手。
  一、教师充分备课,巧设导学案
  课堂上教师要把主动权交给学生,首先要做好充分的备课工作。教师在备课的过程中,要依据大纲的要求熟悉掌握教材内容,并且要做到提前一周备课。教师编写导学案时,要充分体现整个教学过程。教师在设计教学过程时,应该根据不同的学科、课型牢固确立目标意识,努力使每一节课都有明确清晰的教学方向。
  二、建立适当的激励机制
  课堂要面向全体学生。对学习基础较好的学生,提出的要求也就高些;对基础较差的学生,就要提能让他们回答上来的问题。这样,才能使他们在各自的起点上都有提高。因此,培优补差显得尤为重要。教师要对每位学生有普遍的关注,采取适当的激励机制。比如:①经常用微笑与学生交流尤为重要,因为无论什么情况下,一个微笑代表了接纳,代表了肯定,说明了平等,更拉近了距离。②对于每个学生的态度是欣赏,对于每个学生的评价是夸奖。这样给学生的感受应该是温暖的,学习热情也是高涨的。③要对学生有足够的尊重。比方让学生举例子的时候,有的学生会举出很幼稚的例子而引起全班哄堂大笑。这时,老师不能笑,要给敢于发言的学生积极的评价,再委婉地指出不足。
  三、课堂教学,以人为本
  教育是对人的教育,学校的教育是对学生的教育。而学校对学生的教育,是以课堂这个平台来达到教学目的的。所以,每个课堂要有明确的教学目的和教学任务,即使不能完成预设的教学任务,也要努力使每个教学环节更加实在。绝不能“演戏摆架式”,只注重设计的形式与任务,忽视学生知识的掌握、能力的发展、情感和态度的培养。
  教学改革关键在课堂,教师成长关键在学习,享受职业的幸福关键在心态。创建幸福校园,让教师真正感受职业幸福,离不开“高效课堂”。师生和谐相处,快乐共学,是对优质教育的探索和追求。
  
  (唐山市丰南区王兰庄中