用好护身符搞掂年底这些事

艾昌

又到年底了，什么最值得期待？是丰厚的年终奖还是梦幻小长假？都不是吧？看看时间表上排得满满的：开会、检查、盘点……还有动荡不安的竞岗、升职、裁员，再也不似往常的闲庭信步。此刻的你是否如热锅上的蚂蚁？不如向职场达人们学习一下如何掌控年底职场上那些事吧！

网友踊跃评选出年关必忙黑榜

TOP1：年终总结难倒英雄汉

@小六子：年终总结年年写，真不知道写点啥！如果我们单位的年终总结和职称评选、年终奖不挂钩，哥们才懒得写。

@西哈：我们领导才叫绝呢，今年要求所有部门员工写好年终总结后，相互交换“学习”，这不是让我们相互揭短吗？

TOP2： 各类聚餐应接不暇

@小陈子：推杯换盏之间，有人如鱼得水，谈笑自如，但也有不那么会“社交”的人，像我就觉得无话可说，如坐针毡。可是，人在职场，身不由己啊。不管你喜不喜欢，饭局就在那里，年年如此。

TOP3： 八仙过海也要年会表演

@John：年会、联欢会、酒会……每个部门为想节目使出浑身解数，有没有文艺细胞都得为活动贡献力量。去年还有一首流行歌曲可以养眼，如果今年你再跳去年的那个舞就腻歪成“万年没人看”，面对口味越发挑剔的员工，年会可是个难题。

PART 1

●职场分析师扫雷：年终总结避免四大雷区

雷区一：“总结一定要低调”

“低调”的总结中总是贯穿着很多套话、空话，难免让人觉得言之无物。领导不傻，都会看在眼里、记在心上的。适度当仁不让地表现自己的作为，就非常具有现实意义。

雷区二：“报喜不报忧是上策”

大部分人都希望在总结中谈及自己的成绩，而对于错误、失误会不自觉地避重就轻。但如今“只重结果不重过程”的领导只怕不多吧，上司也希望知道你的真实情况，包括失误原因。

雷区三：“总结就要面面俱到”

总结既要有浓墨重彩的渲染，也要有点到为止的内敛，所谓张弛有度，层次分明。这样才不会让人觉得你什么都想说，什么都没说透。

雷区四：“总结难免临阵磨枪”

一份好的年终总结需要日常的积累和进行阶段性总结。只有把平时的总结做好了，才能“多快好省”地写出一份到位的年终总结。

●网络达人妙招总结：会干也要会总结

只懂苦干、傻干，得不到领导的重视，与升职、加薪也无缘，这是典型的职场笨鸟。网上有各种版本的年终总结，职场达人归纳：“工作要会干，更要会总结。”

要紧紧围绕自己：总结要遵循各司其职的原则，不要超越自己的职责范围和权限，而去总结其他人的工作成绩或失误，这是写总结的最基本要求。

要针对领导的需求：领导的需求更多的是你今年取得的成绩和经验，有没有达到制定的目标，比去年的业绩提高了多少，如果业绩下降，要说明理由。

追求图文并茂：既不能是客观数据、理性分析的“一目了解”，也不能是纪实文学似的长篇报道，而应该是一个系统性的报告，既有表格、图表作为辅助，又要有清晰明朗的文字汇报。

PART 2

●网络达人揭秘：年底饭局“潜规则”

1.上司要请对头

部门会餐是增进同事及上下级感情的绝佳机会。但是请领导要周全，请了副的不请正的犯忌，请了正的不请分管副总，也许更犯忌。

2.选择合适的场所和娱乐项目

有领导和上司参加的饭局最好选择正式、高档一些的餐馆。如果是部门同事聚餐，则可以选择小馆子，反而更加轻松融洽。娱乐活动方面，首先考虑上司喜欢的项目，再兼顾大家的喜好。

PART 3

●测试你的年会恐惧指数

以下10个有关年会的小问题，根据“是的（计3分）”、“还好（计2分）”和“偶尔（计1分）”進行作答。

1.觉得年会是多此一举的事儿？

2.一想到即将到来的年会时，你会有点浮想联翩？

3.你曾有过令你不那么愉快的年会经历吗？

4.你不喜欢年会的原因主要是因为你本来就不喜欢聚会？

5.你会为年会的衣着和妆扮烦心不已？

6.就算年会上主管和老板与你愉快地交谈，你也会觉得别扭？

7.你有点担心年会后公司要进行“换血”？

8.最近的工作表现有点欠佳，总觉得年会有些秋后算账的意味？

9.你担心不会出现在年会优秀员工的名单里？

10.你曾想借口不去参加年会？

如果总分超过26分，说明你有非常严重的年会恐惧症。

●职场老江湖帮你克服年会恐惧心理

行走职场“不打勤的，不打懒的，专打不长眼的！”年底事多，但也别忽略了这个争取表现的好机会。没有专业特长的人，表演中难免出现生涩、肢体僵硬的情况。其实，没人会在意你是不是真的表演到位，也不会用专业水准来要求你。只要放下包袱参与进去，说不定就有意外收获。

另外，也别担心你不在“优秀员工”名单上，而显得自己低人一等。业绩好不好，也已经是过去的事，在年会上好好表现，没准可以挽回很多印象分。与其逃避沮丧，不如从别人的处事经验中找到自己落后的原因，借机调整好自己。

小编结语：2012年即将过去，没有世界末日，职场上一切如旧，工作永无止境。必要的时候要使用职场护身符，打好年底攻坚战，无怨无悔地迎接幸福的2013年吧！

责编/安然（2337368263qq.com）