煤海升起希望的阳光——大同煤矿集团公司开展“煤海阳光”“煤海希望”帮扶工作纪实

□马玉宝

煤海升起希望的阳光
——大同煤矿集团公司开展“煤海阳光”“煤海希望”帮扶工作纪实

□马玉宝

大同煤矿集团公司是与共和国同龄的国有特大型煤炭企业。2011年一举跨入总资产、销售收入“双千亿”行列。自成立“煤海阳光”帮扶理事会和“煤海希望”助学理事会两年多来，先后对身患重特大病员工家属和因家庭贫困而上不起学的大学生进行了帮扶助学。企业大家庭般的关怀和温暖，使他们不断战胜病痛，走出困境，重新鼓起了生活的勇气……

爱在同煤我们都是一家人 冬日的暖阳照进大同煤矿集团挖金湾煤业公司李双喜家中，这个因患白血病而负债累累，早已一贫如洗的家庭顿时充满了温暖。当集团公司董事长、党委书记张有喜亲自将慰问金和生活必需品交到李双喜手中，并鼓励他要战胜困难时，这个在工作中再苦再累也不哼一声的大汉，早已热泪盈眶……

大同煤矿集团四老沟矿在职员工陈玉，一家四口，妻子患精神失常症，生活不能自理，儿子在家待业，女儿正在上学。不幸的是，长年因工致残在家休养的陈玉，在2010年被确诊为直肠癌和胃垂体瘤，使这个原本就贫困的家庭更是雪上加霜。为了治病，陈玉一家变卖了家中所有的东西，直到家徒四壁，全家唯一的财产就是打地铺的几张破烂不堪的被褥，生活陷入了极度的困境和绝望之中。在调查摸底中得知这一情况后，集团公司工会主席王宏和生活部部长刘素玲为他们送来了崭新的席梦思床和被褥，并亲手将工会内部捐助的4000元现金送到陈玉手中，并逐步帮助他们走出了生活的低谷。如今的陈玉不仅重新走上了工作岗位，而且待业在家的儿子也光荣地参军入伍，女儿的学习也一直很好。

据大同煤矿集团公司工会生活部部长刘素玲介绍，大同煤矿集团把帮扶工作作为一项长期的系统工程、民心工程、德政工程来抓，建立了一套有组织机构、有实施制度、有资金渠道、有救助办法的长效机制，开辟了效益扶贫、基金扶贫、政策扶贫、助学扶贫、救济扶贫、互助扶贫、捐助扶贫、就业扶贫、结对子扶贫、健康保险扶贫等十多条扶贫渠道，使帮扶工作走上了规范化、制度化、社会化轨道，有效地保障了困难员工的基本生活，促进了企业的和谐稳定。

决不让一个员工子女因贫困而上不起学 2012年春节刚过，大同煤矿集团召开的第一个大型会议就是帮扶工作座谈会。集团公司董事长、党委书记张有喜与受到捐助的大学生代表亲切座谈，鼓励大学生们要努力学习科学文化知识，不断增长本领，并向大学生们郑重承诺——决不让一个员工子女因家庭贫困而上不起学！

现就读于南京农业大学的宁宇，从小家里的条件就不太好。2011年初，父亲不幸因病去世了。父亲的离世使家里失去了唯一的经济来源。他不仅遭受着情感上失去亲人的痛苦，而且还可能面临着失学的危机。

就在这个时候，集团公司了解到情况，从物质和精神上都给予了关心和帮助，并把他列为集团公司“煤海希望””助学资助对象，从而使他有机会继续完成学业。宁宇深知这个机会来之不易，每当想放松下来的时候，他总是提醒自己别忘了身上负担的家庭责任和社会责任。2011年，宁宇正式加入了中国共产党，获得了校“二等奖学金”，而且在自己的研究领域有了一定的突破。他觉得这些成果不仅仅属于他个人，也属于给了他继续完成学业的集团公司，如果没有集团公司的资助，就不会有今天他取得的点点进步。

宁宇满怀感激地说：“集团公司对我的帮助我永远都不会忘记，无论我走到哪里，从事什么样的工作，我都不会忘记自己是一个同煤人，不会忘记集团公司对我的资助，我会努力工作来回报同煤集团，回报所有曾经关心和帮助过我的人们！”

（作者单位：大同煤矿集团公司）