保持党的纯洁性是我们的崇高使命和光荣职责

文Ⅰ省委常委、省委组织部部长 孙永春

保持党的纯洁性是我们的崇高使命和光荣职责

文Ⅰ省委常委、省委组织部部长 孙永春

一个永葆生机活力的政党，必定是一个纯洁的政党。胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上，对新形势下保持党的纯洁性提出了新任务新要求，贵州省委及时抓好贯彻落实，明确把保持党的纯洁性作为今年的重点研究课题，并把相关内容纳入各级党员干部的培训教育。根据中央和省委的精神，我就党员干部保持纯洁性，谈三点认识和体会。

保持纯洁性是加强和改进党的建设的永恒主题

保持党的纯洁性，是我们党历来重视的工作。90多年来，正是因为我们党始终把保持纯洁性作为党建工作的重要目标，才保证了党的强大创造力、凝聚力和战斗力，纯洁性问题对于我们建党兴党至关重要。

我们党要履行执政使命，就必须保持纯洁性。全国解放前夕，我们党提出“两个务必”的要求，对全党履行执政使命提前敲响拒腐防变的警钟。新中国建立60多年来，党对执政条件下可能出现腐化变质的问题保持了高度警惕，注意及时清理党员干部队伍中的不纯分子。尤其是在十一届三中全会以后，明确提出执政党的党风问题有关党的生死存亡，把端正党风作为大事来抓，开展了一系列统一思想、整顿作风、加强纪律、纯洁组织的工作。实践充分证明，只有不断保持纯洁性，才能确实提高党在群众中的威信，赢得人民信赖和拥护，不断巩固执政基础，实现党和国家事业兴旺发达、长治久安。

我们党要保持先进性，就必须保持纯洁性。先进性是马克思主义政党的本质特征，是党生存、发展和壮大的根本条件。我们党要先进于社会上其他群体，才能长久保持在全社会的领导地位，发挥领导作用。纯洁性作为党的生命之基、活力之源，是先进性的重要前提和基础。党做不到纯洁，就难以始终坚持党的性质和宗旨，也就谈不上先进。同时，先进性决定了纯洁性的价值取向，是判断党是否纯洁的根本标准。因此，坚持纯洁性与先进性的统一，既是党的先进性建设的重要原则，又是党对党员的更高要求。只有大力保持党员干部的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，才能永葆党的先进性。

我们党要保持严密组织性，就必须保持纯洁性。中国共产党是以严密的组织形式存在的，组织是党的生命、力量和发展的基础。我们党作为当今世界第一大党，要团结统一、坚强有力，没有严密的组织性不行。党员服从和支持组织的领导，是党员纯洁性的重要体现；没有党员的服从和支持，就没有党组织的凝聚力、向心力和带动力。党员纯洁，组织生活就容易正常，党组织就有旺盛的生机活力；党员不纯，组织就容易涣散，就没有战斗力。因此，必须严把党员“入口关”，让入党动机不纯的人没有机会进来；同时，畅通“退出关”，把不合格党员清退出去。只有这样，才能保证党的严密组织性。

我们党要保持严格纪律性，就必须保持纯洁性。我们党一直强调，党员不能混同于普通群众，就是要求党员严格遵守党的纪律、严格实践党的要求。党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、廉政纪律等，是保证各级党组织和广大党员号令统一、步调一致的约束力量。纪律是由人制定和执行的，只有坚持正确的路线，才能充分发挥纪律的积极作用，促进党的团结统一；如果党的纪律被错误路线所利用，就会成为伤害党的健康肌体的利器。这方面，我们党有过沉痛教训。长期以来，我们党坚持从严治党、从严执纪，查办了一大批违纪人员和腐败分子，这也充分说明了严肃纪律与保持纯洁的一致性。

深刻把握新形势下党建工作的新情况新问题

当前，我们强调保持党的纯洁性，主要是基于世情、国情、党情和省情的深刻变化，以及由此产生的新情况新问题，最突出的有四个方面。

随着党员队伍规模的日益增大，党员质量问题受到深切关注。近些年来，党员数量增长很快，达到了8000多万，这个数量是相当大的，当今世界上人口超过8000万的国家也不过14个。数量上去了，是党欣欣向荣的标志，同时，质量的问题也凸显出来。据统计，2010和2011年，全国每年受党纪处分的都接近12万人，2010年“出党”的有3.2万人，其中大部分是开除的。3.2万相对8000多万而言，并不是很大的数字，但警醒意义却非常深刻。没有必要的数量，就没有必需的品质及功能，但是数量过大而不能保持统一品质，就会影响整体质量。前苏联共产党在35万党员时取得十月革命的胜利，550万党员时打赢了卫国战争，而在2000多万党员时却丢掉了政权。这说明党员的数量并不能代表党的力量，发展党员必须坚持质量第一，数量一定要以保证质量为前提。

党建工作还有不少薄弱环节，尤其以党员干部教育管理中的问题最多。改革开放以来，我们的党员队伍结构发生了新的变化，一些新的社会阶层先进分子进入了党员队伍，同时年轻党员、流动党员大量增多。虽然党组织在全社会的覆盖面不断扩大，但是有的党组织软弱涣散，发挥作用不好，对党员疏于教育、管理和监督，特别是在非公有制经济组织和社会组织等领域，还一定程度存在党组织活动不正常、党员管理松散等突出问题。一些党员缺乏严格的党内政治生活锻炼，缺乏复杂环境、长期艰苦实践的磨练，先锋模范作用不明显；一些人的党员意识不强、宗旨观念淡薄，有的还长期游离于党组织之外；有的党员干部作风不正，脱离群众、脱离实际，形式主义、官僚主义严重，甚至为政不廉、以权谋私，发生腐败案件。这些问题的存在，损害了党员队伍形象，损害了党群、干群关系，也给党的执政形象带来负面影响。

经济社会发展环境愈加纷繁复杂，对党员干部在关键时刻发挥重要作用的要求越来越高。当前，我国正处在一个大发展大变革大调整时期，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，西方敌对势力加紧对我国实施西化分化，封建腐朽思想也不时沉渣泛起，各种不健康、不正确的思潮会不同程度地对党员干部造成影响和冲击。同时，我们的改革开放已进入攻坚阶段，改革发展稳定任务艰巨繁重，在经济发展、社会管理等许多方面出现了一些突出的矛盾和问题，稍不注意就可能引发大事故、大案件、大事端。我们贵州是有深刻教训的，2008年瓮安县“6.28”事件和2011年西秀区“7.26”事件、黔西县“8.11”事件，都造成了很大的负面影响。在平时，党组织和党员作用发挥不出来，还不显得突出，但是在关键时刻，基层党组织的作用发挥不出来，党员也没有站出来，这是很可怕的问题。这些情况都迫切要求我们着力造就一支廉洁为民、务实高效的干部队伍，着力营造一种风清气正、人和业兴的发展环境。

落实贵州加快发展的主基调主战略，需要以党员干部的纯洁性来提供强有力的政治保证。由于自然、历史、地理等方面原因，我省至今仍是一个欠发达省份，农村贫困人口占全国的11.9%，还受到交通基础条件薄弱、工程性缺水严重、生态环境脆弱等瓶颈制约，存在着产业结构单一、城乡差距较大、社会事业发展滞后等突出困难。同时，我们也看到贵州有着非常好的资源禀赋和自然条件，后发优势非常明显，“十二五”开门红的成绩表明，省委提出的发展思路和发展路径，符合贵州实际、顺应群众期盼，而且国发2号文件一次性地给贵州很多优惠政策和项目支持，许多方面都具体到了县一级，支持力度之大前所未有。要承接中央政策支持，落实“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，深入实施工业化、城镇化带动、农业现代化、建设旅游强省等主战略，争取2020年与全国同步建成全面小康社会，就必须在“十二五”时期创造出一个又好又快、更好更快的“贵州速度”，这在很大程度上取决于我们有没有一支勤政廉政的干部队伍，取决于全省党员干部的先进性发挥得怎么样，纯洁性保持得怎么样。因此，全省上下要深刻认识、准确把握中央和省委的要求，切实加强党员干部思想政治建设，以党员干部队伍的先进性和纯洁性，为全省经济社会发展提供强有力的政治保证。

2012年3月，作者（左一）在威宁自治县迤那镇调研。（省委组织部供图）

党员干部保持纯洁性要体现和落实到具体行动上工作中

根据中央和省委的要求，结合当前的新形势新任务来看，党员干部保持纯洁性要重点体现六个方面。

体现坚定崇高的理想信念。坚定崇高的理想信念，是共产党员保持先进性和纯洁性的精神动力。有了这种精神动力，就能高举鲜明的政治旗帜，站稳正确的政治立场，在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献。一个党员干部的理想信念是否坚定崇高，不是从简单的几件事上就能看出来，要长期地看他对党是否有归宿感，是否坚持党的政策主张、践行党的根本宗旨、维护党和人民的利益，是否真正把个人追求与党和人民的事业联在一起。当前，面对贵州大发展大跨越的大好形势，全省党员干部要充分汲取红色文化资源的养分，经受“红色洗礼”、锤炼坚强党性，弘扬红军精神、长征精神、遵义会议精神，传承飞夺泸定桥、巧渡金沙江的气概，切实增强推动贵州加快发展的信心和决心。

体现强烈的大局意识。就是把党和国家的总体利益、全省各族人民的总体利益放在心中最高位置，有服务大局的自觉性。近年来，各级各单位认真贯彻中央和省委的要求，积极投入创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”、挂帮联系县、干部下基层等工作，充分展示了服务大局、服务基层、服务群众的主动性和创造性。许多同志在工作中“白加黑”、“五加二”，几乎没有休假日，为创造和保持“贵州速度”付出了很多辛苦。我们知道，只有干部的“辛苦指数”才能换来群众的“幸福指数”。干部的“辛苦指数”上升了，同时群众的“幸福指数”也上升了，才是一个地方加快发展的重要标志。今年将召开党的十八大，我省也将召开省第十一次党代会，各级党员干部要紧紧围绕中央和省委的决策部署，切实找准本地本单位服从和服务大局的着力点，真正在服务大局、服务时代中体现价值、见到实效。

体现清正廉洁的从政品质。也就是自觉落实廉政勤政规定，守住做人从政的防线和底线。有句话说得好：一身正气、两袖清风，是共产党人的做人之本；洁身自好、克己奉公，是领导干部的从政之基。我们各级干部特别是领导干部，履行人民赋予的职责，有时候权力很大，受到的诱惑很多。我们的许多工作，既是干部创造业绩的平台，也是检验干部能否守住底线的考场，尤其是在当前大发展大跨越的形势下，招商引资、项目建设、园区开发、城镇改造等方面投入很大，不仅会带来经济增长，也会带来权力寻租的机会。权力是把双刃剑，一定要自警自醒，如果动了贪念，触犯党纪国法，将前功尽弃、悔之莫及。

体现改革创新的进取精神。改革创新是贵州摆脱欠发达面貌的强大动力，如果不去试、不去闯，我们的工作就会停滞、就会落后。改革开放以来，我省积累了很多方面创新发展的经验，比如，胡锦涛同志在我省担任省委书记期间，向中央争取建立了毕节试验区、安顺试验区，在全国率先探索经济落后地区的科学发展路径。我们还创出了“大关精神”、“四在农家”等社会主义新农村建设品牌，创出了“多彩贵州”等文化精品，还在磷化工、有色金属、白酒、茶叶等产业中成功推进了新型工业化。当前，更要大力弘扬“开放创新、团结奋进”贵州时代精神，进一步解放思想、开阔思路，探索规律、创新办法，推动各项事业赶超跨越。

体现高度负责的工作态度。敢于担当、能够负责是党员干部的必备素质。当前，有的领导干部只想当太平官、逍遥官，不想负责任，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，结果问题越积越多，“小事变大、大事变炸”。每一位干部，特别是身负一方守土重任的领导干部，都要牢固树立责任意识，时刻保持强烈的使命感和担当精神，在难题面前敢想敢干、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢做敢为、敢于担责；急难任务补得上位、加得上力，关键时刻站得出来、冲得上去。

体现抵制不正之风的决心勇气。不正之风是阻碍改革发展事业的歪风、逆风，对于我们维护社会公平正义造成了极大危害，也严重损害了我们党的先进性和纯洁性。在干部工作中，群众比较关注拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人等问题，这些问题我们一直在大力整治，特别是开展集中换届以来，中组部明确提出“要以最坚决的态度和最有力的举措同用人上的不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届风清气正”。“战斗”一词，不仅表达了中央的决心，而且传递了很强的动力。保持“战斗”状态，对于我们当前抵制社会上各种不正之风尤为重要和紧迫，每名党员干部都要把推进经济社会持续健康发展作为应尽之责，切实增强“战斗”的决心和勇气。

保持党的纯洁性，是每名党员干部的崇高使命和光荣职责，尤其是党员领导干部要以身作则、作出表率，以实际行动体现纯洁性的要求，推动党领导的伟大事业不断取得新的胜利。（责任编辑/付 松）