如何当好新形势下的组织部长——读李源潮《组工干部要做党性最强的干部》有感

文Ⅰ郭德强

如何当好新形势下的组织部长
——读李源潮《组工干部要做党性最强的干部》有感

文Ⅰ郭德强

作为新形势下的组织部长应从六个方面加强自身建设，真正做到让党放心、让党员干部信任、让人民群众满意。

时代的发展和形势的变化，给党的建设和组织工作赋予了新的使命和要求。

组织部作为党委管党员、管干部、管人才的重要职能部门，承担着学习贯彻落实党的方针政策的组织者、实践者、推动者的神圣职责，而组织部长处于这一重要部门的关键位置，岗位特殊、责任重大。

因此，作为新形势下的组织部长应从以下六个方面加强自身建设，切实增强做好党的建设和组织工作的责任感、紧迫感、危机感，真正做到让党放心、让党员干部信任、让人民群众满意。

政治上 坚定信念

古人云：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”思想是行动的先导，新形势下，面对国内外复杂多变的经济社会发展环境，面对繁重而艰巨的全面建设小康社会的历史使命，要求组织部长必须要有坚定的政治立场、敏感的政治嗅觉、鲜明的政治态度、强烈的全局观念，才能自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉地把组织和干部工作放在全面建设小康社会的大背景下去谋划、去部署、去推动，使组织工作切实按照党的政治路线来进行、围绕党的中心工作来开展、朝着党的建设总目标来加强。

学习上 孜孜不倦

知识是现代社会的灵魂。一个干部如果长期不学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气，就难以跟上时代前进的步伐。要当好组织部长，就要树立经常学习和终身学习的理念，把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种人生追求，炼就一身“过硬”的素质，经常保持不辱使命的压力感、时不我待的紧迫感和奋发有为的精神状态，使之真正成为谋划工作的高手、熟悉业务的里手、推动发展的能手。

认真学习理论，提高政治素养。学习和全面掌握党的建设及组织工作的基本理论、各项方针政策，深刻理解党的十七大和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，进一步提高政治修养、增强发展信心，不断提高科学谋划组织工作的能力和水平。

勤心钻研业务，提高工作能力。紧密结合工作实际，按照“缺什么补什么、需要什么就学什么”的原则，加强对经济、文化、法律、历史、管理、科技、网络等各方面知识的学习，拓宽知识面，掌握新技能，努力达到“腹有诗书气自华”的境界。

深入调查研究，提升领导水平。始终把调查研究作为改进方法、推动工作的重要抓手，常下基层，沉身下访，勤于调研。尤其是要按照中央提出的“万名组织部长下基层”活动，紧紧围绕全县工作大局和县委中心工作，主动深入到基层一线，到群众中去拜人民为师，真心访民情、听民意、解民忧、暖民心，在感情上贴近群众、思想上引导群众、行动上服务群众，密切关注基层党员干部和群众反应，多方收集意见，找准组织工作的结合点，大力提升服务科学发展的能力和水平。

县乡干部积极投身抗旱救灾保民生工作。（思南县委组织部供图）

工作上 勤奋务实

干部是群众的公仆，组织部长为干部服务，也是为群众服务，是公仆中的公仆，一言一行都要符合党的要求，一举一动都要体现组织部门的作风。 要做一名“知大局、懂本行、干实事”的组织部长，就要向杨善洲同志那样“一生清贫，一生奋斗，一生奉献”，一门心思谋发展，埋头苦干抓落实。

配班子、选干部。坚持德才兼备、以德为先用人标准，进一步树立以发展实绩用干部的导向；充分运用扩大民主、竞争性选拔、上下交流等干部人事制度改革所取得的新经验，着力把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的干部选拔到领导班子中来；坚持“建、管、培、提”多管齐下，切实加强党员干部的教育和管理；采取“请进来，走出去”等措施，狠抓干部教育培训，不断提高领导干部推动科学发展、解决实际问题、做好群众工作的能力和水平。

聚人才、强队伍。始终坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，牢固树立人才是科学发展第一资源的理念。要深入实施人才强县战略，不断扩大人才总量、提高人才质量、盘活人才存量，使各类人才各得其所、人尽其才、才尽其用，为促进经济社会的跨越发展提供智力支撑。

抓基层、打基础。以执政能力建设为核心，全面加强基层领导班子思想政治建设和党员干部队伍建设，大力提高各级领导班子和党员干部的综合素质；积极探索非公有制经济组织和新社会组织组建党组织，不断扩大党的工作覆盖面；大力推行“三会制”、“四议两公开”，促进基层民主管理；认真落实“三会一课”、“党员活动日、支部活动周、党建宣传月”活动制度，进一步激发基层活力；深化“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动，建立长效机制，狠抓巩固提高和深化拓展；认真规划和实施示范建设，力促基层党建工作创新，做到树典型、出精品、成亮点，大力提升基层党建工作科学化水平。

用人上 知人善任

俗话说：“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载物，渡河不如舟。”每个人受教育的程度不同、成长经历各异，能力有大小、性格有差异、术业有专攻。

“知人”，就是要求对什么样的岗位需要什么样的人才、谁最合适，这样的人要如何发现，做到心中有数。“善任”，要根据干部的特点和岗位的需要，合理配备干部，把最合适的人放到最合适的岗位上。因此，选人用人事关事业兴衰、民心向背、干部成长。要会识人、辨人、选人、用人，善于用发展的眼光看待干部、实事求是地评价干部、客观准确地考察干部，不偏听、不偏信，不虚美、不隐恶，不让老实人吃亏，不让投机专营者得利。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

作风上 公道正派

古人云：“己身正，不令则行；己身不正，虽令不从”。公道正派是一个人内在修养与外在形象的统一，是一个人内化于心，外见于行的品质。胡锦涛同志强调：“公道正派，廉洁清正，严于律己，率先垂范，是每个组织工作干部必须恪守的职业道德，也是提高自身素质的基本要求”。可见，当好一名合格的组织部长，必须善养浩然正气，塑造公道正派的人格魅力。

生活上 清正廉洁

古人云：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明， 廉生威”。过去，朱镕基同志也曾多次以此教育和告诫全党全国干部。只有做到清正廉洁，才会有公信、才能扬正气、才可树形象。

作为新形势下的组织部长，面对干部群众的仰视，要时刻保持清醒的头脑和高度的警惕，自筑“防洪堤”、自设“防火墙”、自架“高压线”，严格遵守组工干部“十严禁”纪律要求，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，自觉摒弃贪权之欲、自觉遵守领导干部廉洁从政准则，严格自律，管住小节、守住底线，做到慎始、慎独、慎微、慎终，始终保持清正廉洁的政治本色，争当清正廉洁的组工表率。（作者系思南县委常委、县委组织部部长责任编辑/彭奇伟）