配电线路矮杆培训装置的应用

王建军

（上海市电力公司 培训中心，上海 200438）

0 引言

上海华新配电带电作业实训基地是国家电网公司评估认证的配电线路带电作业培训基地，集各类配电线路典型装置于一体，从事上海市电力公司配电线路的施工、检修、带电作业等各项技术技能的培训工作。近年来，随着上海大都市向智慧城市的推进，智能电网的不断发展，大批高技术含量的新设备、新产品，不断地在配电线路中得到广泛应用，这对配电线路的技术和技能培训工作提出了更高的要求。针对新形势下培训基地面临的常规培训装置，在实施员工初期培训时效果不尽理想的局面，研发了一种新型配电线路地面矮杆培训装置，与传统典型培训装置相比，各方面优势十分明显。

1 传统典型培训装置存在不足

传统典型培训装置进行配电线路现场培训，如图1所示。

图1 传统典型装置培训现场

由图1可看出，采用传统典型培训装置培训时存在诸多不便。

1）杆上培训教学工作量大 目前，传统典型装置在13m或15m的杆塔上，培训时众多学员只能逐一跟随培训师登上杆塔或者乘上绝缘斗臂车，由培训师一对一地在高空进行技能讲解和杆上操练，缺乏有效的集中培训手段。

2）杆上杆下师生互动困难 由于培训装置设在离地13m或15m的杆塔上端处，学员在高空操作过程中，对于动作要领的对错、出错原因的分析，培训师的示范及操作技巧的领悟，只能在杆塔上单独与培训师交流，而其他学员在地面所能看到或听到的都不太清楚，因此缺少师生互动，学员共鸣的交流平台。

3）培训有效时间短效果差 培训师每次只能带领一个学员登杆授训，培训结束后再由专业技师登上杆塔，将培训装置恢复初始状态，才能进入第二个学员的培训。这种传统装置培训，上上下下，浪费了不少时间。由于一天中用于手把手指导、现场技术答疑和出错分析时间少，因此整个培训显得时间紧而效果不佳。

4）工具材料损耗较大 配电线路带电作业的工器具不但价格昂贵而且折旧也快，由于学员初次参加带电作业培训，登上杆塔后难免有些紧张、动作生疏、手忙脚乱，在操作过程中有时会发生高空落物。坠落地面的这些工器具和材料，往往受损严重。而绝缘斗臂车也会因初学者操作不当，碰擦杆塔上的铁构件，造成损伤且油耗大，使得培训成本居高不下。

5）培训周期长 以配电线路带电作业资质取证培训为例，整个培训至少需要13天。

2 改为地面培训的设想

随着配电线路建设规模的不断扩大，供电可靠性的提升，加快培养高素质的配电线路作业队伍，已经成为当今配网可持续发展的重要任务。而配电线路带电作业更是一项专业性要求很高的技术工种，对作业人员的专业素质和技术要求很高，新进员工必须经过严格培训和资质考核，才能上岗作业，确保带电作业的工作质量和安全。

针对目前传统典型培训装置存在的诸多不足，由高处培训改为地面培训、细化培训课目，减少培训成本，被提上议事日程。通过改进：一是减轻培训师的工作量，进而优化培训师的配置，使培训师资进一步集约化；二是扩大师生间，尤其是学员间的相互交流，构建互动交流平台；三是缩短无效的培训时间，快速恢复培训装置的初始工作状态；四是降低工器具及材料折旧率和损坏率，尽量减少培训成本；五是以人为本，降低初期学员高空坠落、操作失误、发生中暑等事故概率，提高培训质量和操作安全。

3 矮杆培训装置的设计和规范

配电线路矮杆培训装置，如图2所示。

图2 配电线路矮杆培训装置

矮杆培训装置的设计和施工，严格按照国家标准《电气装置安装工程35kV及以下架空电力线路施工及验收规范》GB50173—92执行。

1）原材料及器材 采用LJ－120导线，线材没有松股、交叉、折叠、断裂和破损等缺陷。铁件采用热浸镀锌制品，没有腐蚀现象、裂纹、毛刺、飞边、砂眼和气泡等缺陷。钢绞线、镀锌铁线表面镀锌层良好，没有锈蚀，各种连接螺栓具有防松装置且弹力适宜，厚度符合规定。电杆采用φ190钢筋混凝土拔梢杆，杆长为4m，杆身无裂纹和起壳现象。

2）档距及电杆埋设 档距为15m，施工架设误差不超过设计档距的3%。直线杆横线路方向位移不超过50mm。电杆基础坑深为2m，电杆基础坑深度的偏差在＋100mm，－50mm之内。

3）电杆组立与绝缘子安装 电杆顶端封堵符合规定。直线杆的横向位移不大于50mm，倾斜度杆梢的位移不大于杆梢直径的1／3。终端杆向拉线侧预偏，预偏值不大于杆梢直径1／3，紧线后不会向受力侧倾斜。直线绝缘子采用PS－15，顶端顺线路歪斜不大于10mm。耐张采用SN－25瓷拉棒，安装牢固，连接可靠，开口销没有折断和裂纹等现象。

4 矮杆培训的特点

矮杆培训与传统登高培训相比，主要区别在于配电线路由高空培训转为地面培训，采用矮杆培训方式具有诸多优点。

1）可以同时对多名学生培训 1名培训师能够同时指导多名学员，演示或讲解1遍就能使多名学员同时看到、听到、领悟带电作业的操作要点、操作技巧和作业安全等注意事项，如图3所示。

图3 同时对多名学员进行培训

2）可以互动交流与切磋 一个学员在培训师指导下进行操练时，其他学员在旁细心观察和体会，并根据该学员的操作结果，进行自我疏理、优缺点分析、向培训师请教、与学员切磋，最终择优去糙，共同提高培训质量。

3）可以缩短培训时间 一轮培训结束后，多名学员主动和培训师共同动手，及时把培训练习后改变的装置，迅速恢复成原貌，使下一轮培训能在较短的时间内开展。

4）可以节约培训成本 在地面矮杆开展带电作业培训，师生不需要登高操作，即使不小心发生工器具和材料坠落，因离地面距离较近，工器具和材料不会被摔坏。另外，地面进行矮杆带电作业培训时，不再使用绝缘斗臂车，因此节约了大量培训成本和费用。

5）可以提高基地培训安全 在地面开展矮杆带电作业培训，避免了带电作业初期培训学员从高空跌落工器具和材料的事故概率，从而大大提高了基地培训的安全性。

6）可以免遭多种危险因素 将培训装置设在安全而且阴凉的树荫下，在培训期间可以免遭烈日曝赛、降低劳动强度和不安全等因素。

7）可以缩短培训周期 在地面矮杆开展带电作业培训，一般花9天就能完成带电作业资质取证的科目培训和考核，明显缩短了培训周期。

5 矮杆培训的经济效益

配电线路带电作业资质取证培训一般每年开展15期，以每期10名学员，配2名培训师，1辆绝缘斗臂车进行培训为例，传统典型装置培训每天要支出2.56万元，包括场地租用费、学员住宿费、授课费、工器具折旧费、住宿费和车辆油耗费，年培训支出498.23万元。而地面矮杆装置培训，同样这些账目，每天只需支出2.50万元，年培训支出337.50万元。也就是说，采用地面矮杆装置，仅带电作业资质取证培训这一项，每年就可以节约培训支出约160万元。

6 结语

配电线路地面矮杆培训装置的开发，是配电线路培训集约化、专业化的一项重要举措，不仅显著提高了配电线路人员的安全性和培训效果，同时也节约了大量人力物力。配电线路地面矮杆培训装置，自2012年5月投入实际培训以来，基地培训项目的业务量，较2011年同期有了显著的提高，初期培训成本也得到有效控制和节省。