○ 文/费国萍
连日来,安庆石化在开展以“企业学镇海、干部学安喜”为主题的“双学”活动中,不断找差距、抓落实,把学习先进典型转化为做好各项工作的动力。
该公司储运部不断加大教育、学习和宣传工作的力度,营造了良好的学习氛围,并在全体员工中开展“学习镇海炼化,学习李安喜,推进精细管理,树立优质服务窗口新形象”活动。切实做到“学先进见行动”,把学习活动与开展“创先争优”活动和“比学赶帮超”工作结合起来,引导干部员工保持昂扬向上的状态,掀起比学赶帮超的工作热潮。
这个公司储运部的员工们,以镇海炼化和李安喜为学习榜样,扎扎实实搞“双学”。
一是立足本职工作岗位,创先争优,争取涌现出更多的创先争优先进人物、先进事迹;二是紧盯安全和效益关键,狠抓工作措施落实执行,切实保安全、抓优化、挖潜力、增效益;三是从服务上寻找突破口,力求服务上水平、上档次,全力为客户排忧解难,让客户放心而来,满意而归。