加强组工文化建设 喜迎党的十八大

文/陈朝辉

加强组工文化建设 喜迎党的十八大

文/陈朝辉

十七届六中全会通过的《决定》，是新形势下推进我国文化改革发展的纲领性文件。内蒙古自治区第九次党代会提出的建设“民族文化强区”的战略目标，是我们加强组工文化建设的努力方向。近年来，敖汉旗委组织部结合组织工作，探索创建了一条自身文化建设的新路子。概括地讲，就是构建以公道正派为特征的精神文化、以公平高效为核心的制度文化、以亲切平和为理念的行为文化。

构建以公道正派为特征的精神文化，凝心聚力。把部门精神、组工干部价值观念的培养和塑造作为机关文化建设的首要任务来抓，大力倡导和弘扬以公道正派为特征的组织部门精神，培育以讲党性、重品行、作表率为内容的组工干部职业操守，凝心聚力，促进了机关核心价值观的形成。一是围绕思想政治建设，强调讲党性。以思想政治建设为首务，采取专题讲座、专家辅导、座谈讨论等形式，提高机关干部的思想政治理论水平。定期开展以时事形势、县域发展为主要内容的理论讲座，组工干部每人每年至少完成1篇理论调研文章，组织评选，汇编成册，交流启迪，共促共进。开展“比思想看行动，比服务看质量，比工作看效率，比热情看形象，比作风看公道”活动，培养组工干部忠诚坚定的政治品质。二是围绕职业道德建设，强调重品行。坚持内化于心，培育组工干部职业道德意识，加强组工干部遵守职业道德的自我约束力。制定组工干部自学计划，推荐必读书目和选读书目，半年精读一本好书、交流一次心得体会。把廉洁自律作为职业道德教育的重要内容长抓不懈，正面典型引导，反面警示教育，强化组工干部职业道德意识的形成。坚持固化于制，制定组工干部职业道德规范，加强组工干部履行岗位职责行为过程的外在约束力。紧紧抓住程序性、敏感性强的干部考核选拔任用、信访接待等工作，细化岗位职责和工作要求。同时，设立监督举报电话、意见箱，公开部长网络信箱，接受群众监督，保证了组织工作的透明公开和风清气正。坚持外化于行，规范组工干部职业道德活动。倡导推行“五个一”，即一张笑脸相迎、一杯茶水暖心、一把椅子请坐、一腔热情服务、一声好语相送，高质量、高素质服务群众。坚持组工干部联系基层工作制度，促进组工干部同党员、干部和知识分子密切联系，注意倾听他们的意见、建议和批评，指导基层党建工作，牢固践行为人民群众服务的根本宗旨。三是围绕主题活动的开展，强调作表率。先后组织开展了“围绕公道正派，树组工干部形象”等系列活动，教育和引导组工干部争做胸怀大局、无私奉献的表率，争做牢记宗旨、心系群众的表率，争做不怕困难、勇于拼搏的表率，争做清正廉洁、艰苦奋斗的表率，为党员干部带好头，为人民群众服好务。

构建以公平高效为核心的制度文化，纲举目张。制度文化作为一种外在的行为规范，对机关干部的群体行为和群体价值观发生着重要的作用。实际工作中，以建立健全规章制度为切入点，打造公平高效的工作环境，激励组工干部开拓进取。一是建立健全组织部门干部人事管理制度。建立严格的准入制度、组工干部考核制度和组工干部培养锻炼制度。有计划地组织组工干部参加培训，拓视野，提能力；坚持选派组工干部到区市两级组织部门、到经济发达地区、到经济主战场和工作一线挂职锻炼，阶段性参与旗委、旗政府中心工作，让干部在实际工作中找差距、添干劲；推进机关干部轮岗交流，让干部全面熟悉工作业务，强素质、增才干。二是建立组织工作运行制度。全面推行目标管理、专项工作推进和月重点工作通报制度，对工作任务进行细化分解，明确责任。健全首问责任、服务承诺和限时办结制度，确保各项工作高效运转，真正形成了按程序办事、靠制度管人的良好局面。三是建立健全组工干部监督管理制度。对上级批办事项进行专项督查，对重要会议、重大决策部署落实情况进行跟踪检查，确保各项工作有部署、有检查、有落实。

构建以亲切平和为理念的行为文化，同频共振。在继承和发扬公道正派核心价值理念的基础上，牢固树立亲切平和的新理念，加强行为文化建设，使组工干部行动上同频共振，形成整体合力。一是在改进服务中构建行为文化。实施开门评部、开门纳谏，通过聘请部风监督员、设立征求意见箱、明察暗访等形式，收集意见，改进服务，不断提高组织工作社会满意率。兴调查研究之风，把调查研究与理清思路、总结经验、解决问题、促进工作紧密结合起来，及时转化成果，推动工作。连续5年开展组工干部“一联五”结对帮扶活动，部机关职工每人联系2个党委（总支）、1个企业、2户帮扶户，二是在环境建设中构建行为文化。将组工精神、执政理念、部风部训等内容以标语、展版等形式张贴布置，让机关干部时时对照检查，耳濡目染，潜移默化。开展读书自学、岗位练兵活动，积极打造“书香组织部”。建立全方位的关怀机制，注重干部身体健康，坚持一年一度干部集中体检，建立干部健康档案；注重干部心理健康，全方位进行谈心谈话。三是在创先争优中构建行为文化。开展文明股室创建活动，不断强化组工干部的责任意识、争先意识、协作意识和大局意识。开展演讲比赛、知识竞赛、文艺展示、篮球、扑克比赛等有特色的文体活动，以丰富多彩的活动陶冶组工干部的情操，增强组工团队的凝聚力，有意识地培养全能型组工干部。

(作者系敖汉旗委常委、组织部长）