牛同林
(冀中能源集团新闻中心 河北邢台 054021)
思想政治工作要重视选树典型
牛同林
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选树典型,是我们在思想政治工作中经常使用而且行之有效的一种方法。通过选树典型,可以发挥典型的榜样示范作用,用典型引路,以点带面,从而达到宣传群众、教育群众、影响群众、带动群众、推动工作的目的。
一是选树典型必须做到先进性与时代性的有机结合。先进性是选树典型的第一要求,也是典型本身的内在要求。典型是旗帜,典型是方向,典型是榜样,典型是标杆,典型是尺子。不同时期、不同类型典型的标准不一样,但典型的先进性却是一条共同的标准。典型在政治素养、道德觉悟、精神风貌、工作能力、工作业绩等方面必须要有过人之处,对社会做出了巨大贡献或产生重大影响,对人们的精神、灵魂和思想有着强烈的触动和震撼。先进典型选树得准,人们可以从典型身上汲取营养,受到教育,得到启迪。另外还要注意突出典型的时代性。选树先进典型必须突出时代特征,充分反映社会前进和发展的价值取向。要准确把握时代脉搏,符合时代的主旋律,顺应时代的潮流,反映时代的要求,努力找到时代需求与广大人民群众现有思想道德水平的最佳结合点,注重挖掘典型人物的时代特点,突出时代特征,与时代合拍、与时代同频、与时代共振。
二是选树典型要做到先进性与群众性的有机结合。典型是为大多数人所树立的,而典型的群体又是极少数的,否则,典型就不能称为典型。先进典型来自广大党员和群众,既有人民群众的一般特征,又有不同于一般群众的突出的先进的特性。选树的典型只有来自群众,具有深厚的群众基础,让广大党员和群众能够看得见、摸得着、够得上,群众才会对其有认同感,才能感到可亲可敬、可比可学。
三是选树典型要将选树与培育相结合。典型不是天生的,任何一个典型都有一个成长、成熟的过程。各级组织要具有伯乐的慧眼,善于发现“千里马”。一旦发现典型苗子,就要注意“培土、浇水、施肥”,精心进行培育,努力为典型的成长提供支持和帮助,创造良好的成长环境。实际上,典型的选树过程,也就是一个培育过程。典型的成长自身努力是一个内在因素,但一定的条件和环境等外部因素也是不可缺少的。我们要注意在对典型的培养提高上下功夫,在培养典型的过程中不断丰富典型内涵,完善典型形象,使典型尽快成长起来。对已经树立起来的典型仍然要注意从政治上、思想上、工作上、学习上、生活上多方面给予关心,帮助他们正确地认识自己和对待自己,更加严格地要求自己,廉虚谨慎、不骄不躁,经得住各种诱惑,经得起各种考验,与广大群众始终保持密切的联系,不断学习、不断进步,始终保持先进本色,始终保持在人们心目中的光辉形象。
四是选树先进典型要坚持一分为二的辩证观点。典型产生于人类社会当中,并非生活在真空里。因此,任何一个典型都不可能是完美无缺的。先进典型人物,他们也是有血有肉的人,不是圣贤,更不是神仙,所以不可避免地会存在这样或那样的缺点、弱点和不足。“金无足赤,人无完人”,完美无缺的“高大全”式的典型,在现实生活中是不存在的。所以,我们一定要用全面的、联系的、辩证的、发展的眼光去看待典型,多看他们的长处、多看他们的优点、多看他们的主流,不能求全责备,更不能把典型理想化,否则,恐怕永远无法选出鲜活的典型来。
五是要处理好新典型与老典型的关系。典型是在一定的历史条件下产生的,典型的时代性决定了典型不可能是“终身制”,但新老典型都是时代的先锋,体现了时代精神,是中华民族的传统美德一代代的传承和发扬。一方面要关心爱护老典型,使老典型与时俱进,不断适应新形势,不断创新发展,不断赋予自身时代的新思想,保持先进性。另一方面要根据时代的变化和社会的发展,不断地发现、培育、扶植、树立新典型,使广大群众始终有学习的榜样和楷模。新典型不是对旧典型的否定,而是在继承中发展。“长江后浪推前浪,一代更比一代强”,典型亦应如此。
六是要坚持选树典型与推广典型相一致的原则。选树典型的目的就是为了学习典型、推广典型,使典型起到“点亮一盏灯,照耀一大片”的辐射作用,如果只重选树典型,而不去学习推广典型,选树典型就失去了意义。因此,对树立起的典型,一定要大张旗鼓地进行宣传,号召大家去认真学习,努力用典型的可贵精神和高尚品质去教育群众、影响群众、引领社会,营造崇尚先进、学习先进、追求先进、争当先进的良好氛围。
社会发展需要榜样,时代前进需要典型。做好典型的选树工作,可以引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观,可以更好地扬正气、倡新风、鼓干劲、增活力,对于加强新时期党的思想政治工作,推动社会和谐和科学发展,都会起到巨大的作用。因此,我们在思想政治工作的实践中一定要努力做好典型的选树工作,切实发挥好典型的作用。