彰武县“五评”工作法确保调查摸底、分类定级工作取得实效

文／迟鹏飞

彰武县“五评”工作法确保调查摸底、分类定级工作取得实效

文／迟鹏飞

彰武县以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”为目标，从基层党组织入手，采取“五评”工作法，切实摸清底数，找准问题，分类定级，确保基层组织建设年活动取得实效。

一是基层组织自评，查找不足。各基层党组织以召开党支部大会、座谈会等方式深入开展基层党组织分类定级自我评议活动，通过抽调精干力量，对照“五个好”分类定级标准查找党建不足，将自评工作全面落实到位。

二是领导班子述评，深入分析。各基层党组织领导班子针对所属党支部的组织设置、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况进行详细述评，对基层党组织中存在的热点、难点问题进行重点述评，并把后进村、后进社区整顿工作相结合，有效确保了工作的延续性和实效性。

三是党员群众测评，群思广议。全县各级党组织通过在所属党支部召开座谈会、问卷调查、走访、设立意见箱，公布热线电话等方式充分听取基层党员和群众的意见建议，同时分别在各自政务公开栏和对上级部门进行公示，把征求群众意见建议作为各基层党组织寻找差距，增加压力，解决问题，强基固本的重要举措。

四是上级组织审评，分条析理。各基层党组织在深入调查摸底的同时，对所属党支部建立健全分类定级基本台账，对未达到“五个好”标准的党支部提出整改目标、整改时限、责任部门和责任人，各基层党组织向所属上级党组织汇报党建情况，上级党委结合实际对各党支部存在的问题，提出针对性较强的整改措施，督促整改，取得实效。

五是现场指导考评，分类定级。各基层党组织书记通过深入工作一线，在调查摸底过程中，按照10%的比例原则确定先进和拟整顿党支部，实事求是地考评出本党委的“先进党支部”、“拟创先进党支部”和“拟整顿转化党支部”，并上报县委，为下一步“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织”奠定坚实的基础。

（作者单位：彰武县委组织部）