高职院校教学管理的特色

2012-08-15 00:43王宗保
剑南文学 2012年4期
关键词:教学管理教学方法能力

王宗保

北海艺术设计职业学院 广西北海 536000

教师要顺利完成教学任务中的各个环节,必须自始至终对课堂教学进行有效管理。课堂教学效果的好坏,取决于教师、学生和课堂气氛等三大要素的相互协调。

对高等职业教育来说,教学管理上必须进行合理有效的管理。有效管理包括三个层面的管理:课堂教学管理、实践教学管理、融人社会的管理。其主要特征主要是:教学目的实现、学习方法的掌握、实践能力的提高、认知社会的程度。

首先,课堂教学管理。这是个在教育领域中经常讨论的问题,也是教学最有效的问题。传统的教学管理多多少少存在着一些不合理地方,主要是管理观念和教学方法上。既不能重实践轻教学,更不能重教学轻实践。特别是对高等职业教学来说,大部分学校是从中等职业教育转过来的,很多教师存在着教学方式的单一、教学方法呆板的缺点。教学上缺乏深入了解研究,对自己的专业能力不能正确的认识,应付教学,这是个很严峻的问题,教学秩序会或多或少的受到影响,教师的专业能力最容易引起学生的异议。

教学方法上要讲究方式方法,使教与学达到最好配合。传统的教学方法和改革的教学方法要结合使用,既不能一成不变,也不能过分的追求改革创新,教学实验研究要在传统的基础上改革创新,循序渐进的改变观念,使传统与创新相互配合,不断前进,形成教学管理工作的系统化。

在教学的过程中发现有的老师还是照本宣科的讲解方式,不能理论联系实际,这样的课堂很难引起学生的学习兴趣,调动不了学生的学习积极性,很难启发学生思维。

这些问题的解决方法是:必须先提高自身的业务水平和专业能力。理论系统化、研究意识和改革观念,这样才能使教学管理改革得到创新。学校可以从奖惩制度、任免制度上来约束。

其次,实践教学管理。高等职业教学中,实践教学管理非常重要。

实践教学管理不仅是学生的实践学习,也是教师教学研究的实践活动。

苏霍姆林斯基是前苏联著名教育家,他对如何当好校有一句经验之谈:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来一些乐趣,使天天上课不致于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究的这条幸福的道路上来”。虽然说教师的教育研究条件比不上研究人员,但是教师却有很好的实践机会,这是教师搞教育研究特有的条件。实际上,古今中外的教育家都是教育的实践者和研究的有心人。学校应积极鼓励教师做教育研究。在教学上,要有发现问题、研究问题、解决问题的科学态度,使教师由被动的教书匠变为研究型的学者。

提高教师教学能力和业务素质的根本途径是教学研究,只有教师提高了专业能力,教学才能够得心应手。教师有了教学经验,运用合理的教学方法,指导学生,这样学习就会轻松愉快,生动活泼。

在学生的实践教学方面,要培养学生的专业能力和专业技术应用和运作,理论系统化,使学生具有技术应用能力和分析、解决实际问题的能力,独立的应对工作中各种实际问题的能力,成为市场需要的专业人才。

再次,学生融入社会的管理。

“百年大计,教育为本”,教育不仅仅是要培养出具有知识和能力的对社会有用的人,更重要的是能够造就出有文化,有纪律、有道德、有思想、追求真善美的“真正的人”。学生已经是成人,学校应该给学生自由,逐步走向成熟,使学生养成自觉的学习的习惯,使学生成为有社会责任的未来的国家的主人。只有以“人”为本,让“人”成为教育的出发点和归宿,关注“人”的丰富、和谐、完美的发展,才把握准了教育的生命意义,才能让教育焕发出生命光彩!

在当今的社会形势下,有一段时间之内存在一些不合理的社会因素,教师应该引导学生如何来适应当前的社会状况,在错综复杂的社会关系中,如何树立正确的世界观、价值观和人生观,这是学生能否由学生变成社会人的关键。在工作中刚刚毕业的大学生比较突出的问题是“缺乏与他人沟通合作的意识”。要让他们意识到人不是单纯的一个人,而是各种复杂社会关系中的社会人。

由于刚步入社会现实和他们的理想相差太大,让许多应届大学生感到沮丧,无法安心工作,特别是在民办企业,感觉好多管理层无论在学历上还是能力上跟自己都没法比时,让他们觉得社会太黑暗,不公平,工作没有积极性,这就促使应届大学毕业生心态浮躁,无法看见自己的前途,越加对未来迷茫,感觉自己郁郁不得志,最后对社会生活失去了信心。

因此我们在这方面加强正确的引导,有步骤、有计划、有措施的使他们实现自己的职业理想和人生目标,教师应该在思想上对学生进行针对性的职业规划教育,让他们正确的认识自己的人生,一切从实际出发。在实践中要因材施教,强化训练,在实践能力方面,培养学生自我管理,自我磨砺的习惯。

纵观而论,高等职业院校的学生来源复杂性,学习的懒惰性,纪律的涣散性,所以只有抓好课堂教学管理、实践教学管理、融入社会的管理这最基本的三项管理,才能在当今竞争激烈的社会中生存下去,才能给学校带来名牌效应,办成一流的大学,把学校做大做强,永远屹立在高等职业教育的舞台之上。

[1]全国高职高专校长联席会.提升内涵:高等职业教育教学与科研管理工作指南[M].高等教育出版社,2005.

[2]杨威.高等职业教育教学改革的思考[J].吉林省经济管理干部学院学报,2006(5).

[3]李学峰.高等职业教育教学管理制度建设贵在创新[J].成都航空职业技术学院学报,2006(1)

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