文/张 禹 本刊记者 程晓松
窗外,月明星稀;屋内,灯影幢幢。
杜莹埋头工作着,案头堆放着厚厚一摞材料。微风掠过,窗台上的盆花散发出阵阵清香,似乎要为主人拂去困意和劳累。
在筹备镇第十八次党代会的一个多月时间里,杜莹夜里12点前几乎没有合过眼。她与组织办的其他同志认真制订方案,将乡镇党委换届工作的程序、具体工作方法、各次会议《选举办法》、主持词和需要注意的问题等悉心整理,汇编成册,科学规范了乡镇党委换届选举工作。
在杜莹眼里,党员干部不仅是一种身份,更是一份承诺、一份责任。“忠诚立岗,奉献立业,诚信立人,廉洁立身。”在义县七里河镇基层岗位已经工作了30多年的杜莹,担任过镇计划生育助理、妇联主席、团委书记、党委宣传委员,2008年任党委组织委员至今。不论岗位如何变换,她始终恪守自己的人生信条。
秋风起时,大荒地村的葡萄熟了。串串紫水晶般的“巨峰”葡萄坠满藤蔓。
望着葡萄架上沉甸甸的果实,往昔这个时候,村民高兴之余却不无忧虑。
大荒地村是义县葡萄种植专业村,出产的葡萄远近闻名,但葡萄上市晚,价格低,一直打不开销路,成了村民的一块心病。
“采取‘支部加协会’带农产的生产经营方式,上联市场,下联农产。”杜莹把脉问诊,一语破题。
那阵子,杜莹的身影频频出现在市、县、村三地之间,去技校请专家会诊、讲课、改良品种,组织种植大户到外地参观学习,结合大荒地村的实际,成立了“葡萄协会”党支部。协会采取建立价格同盟、扩大销售网络等措施,及早做好市场预测,签下市场订单。
“支部加协会”的模式一推出,大荒地村的葡萄营销局面就气象一新。村民高兴地冲杜莹竖起大拇指:“葡萄协会让俺们吃上了‘定心丸’,只管种,不管销,收入年年增。”
杜莹推动的葡萄协会像一把“创新之火”,助燃了大荒地村经济发展。村民人均收入达到1.5万余元。目前,协会涵盖全镇17个村,涉及种植、养殖、林果和加工4个主导产业,近5000农户直接受益。
心中有爱,杜莹的心中承载的是对工作和事业的爱,留给自己的空间总是很小很小。
长年累月的劳作使她患上了声带息肉。2010年村两委班子换届选举,正是她病痛发作的时候。
丈夫心疼爱人,多方联系,准备带她去北京手术治疗。
备受疾病折磨,说句话嗓子就疼、喝水吃饭都难以下咽的杜莹何尝不想尽快治病?
然而,更让她牵肠挂肚的是换届选举工作。这次换届选举意义重大,政策性强,程序严谨,作为组织委员,自己担负的工作别人很难代替……思前想后,她毅然推迟了手术日期,忍着病痛,加班加点,天天吃住在办公室和村屯,全身心地投入到换届选举的各项工作之中。
丈夫看在眼里,急在心上,不住口地埋怨,远在外地读书的儿子也急三火四地打来电话:“妈妈你不要命了啊?”杜莹忍着疼痛,只是笑笑:“儿子别担心,妈妈暂时没事。这阵子太忙,等工作闲下来就去手术。”
话是这么说,杜莹又何尝有闲下来的时候?在她的心中,工作和事业始终占据着崇高的地位,家事、私事常常让位于公事。
天有不测风云。2011年年末,杜莹在外地上大学的儿子不慎滑倒,右小腿三处粉碎性骨折,必须立即住院手术。
听到消息的那一刻,杜莹急得不行,恨不得插翅飞到儿子的身边,握一握他的手,检查他的伤口,安慰处于伤痛中的孩子。
而此时,镇里村级干部管理考核工作也在紧要关头,杜莹正带领考核组在村上考核。每到年末,镇党委、政府要按照村级干部管理“五项工资”制度考核方法对村干部进行考核,确定村干部的工资,全镇上下非常重视。
儿子需要她,镇里更需要她。是留下继续参加考核,还是马上去看孩子?杜莹咬咬牙,选择了前者。
“原谅妈妈,儿子,妈妈爱你,关心你,只是现在妈妈实在脱不开身。”杜莹怀着歉疚,在心里默念。
夜里10点,杜莹完成考核任务,匆匆赶到医院,孩子还在手术之中。
凌晨6点,孩子从手术室缓缓推出。杜莹禁不住潸然泪下。
再坚强的母亲,也有一颗爱子的心。
病房里,杜莹柔声安慰儿子,仔细叮嘱丈夫。安排好一切,便急急忙忙赶回单位,继续参加考核,直到考核工作结束。
真情满腔担使命,丹心一片映党旗。党的十八大召开前夕,杜莹在全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动中受到嘉奖,受到习近平等党和国家领导人的亲切接见。