赤诚丹心系组工——记沈阳市皇姑区委组织部副部长袁洁

2012-08-11 06:29李胜基
共产党员(辽宁) 2012年24期
关键词:皇姑区组织部部长

文/本刊记者 李胜基

在同事的眼中,她是一位思想开阔、工作扎实的开拓型干部;在群众眼中,她是一位经常深入基层,春风化雨解民忧的热心人。作为一个在组织战线辛勤耕耘了22年的女同志,她始终如一地保持着“老黄牛”的韧劲和“拓荒牛”的拼劲,以一片赤诚丹心为基层党的事业默默耕耘,先后获得“辽宁省优秀党务工作者”、“辽宁省十佳组工干部”等称号,本文主人公——沈阳市皇姑区委组织部副部长、党史办主任袁洁,以优异的工作业绩和高尚的人格魅力展现了新时期党务工作者和共产党员的精神风貌和先锋本色。

“看重”与“看轻”

在不少人眼里,能在组织部门工作,既风光又有前途,得有点儿“官架子”。而袁洁感受最深的是:组工干部被人“看重”,是因为肩负着党和人民的厚望;组工干部要把自己“看轻”,是因为自己不是官,而是为党为群众服好务的一名服务员。

1990年10月,在皇姑区黄河街道担任团委书记的袁洁,被选调到区委组织部工作,开始了她长达22年的组织工作生涯。袁洁深知,作为一名组工干部,只有自身作风过硬,才有资格做“管干部的干部”、“管党员的党员”。20多年间,与袁洁一同工作的同志乃至比她后到组织部工作的同志,走了一茬又一茬;她任副部长12年来,其他县(市)区的副部长都已交流了好几任,而她始终如一地在组工战线上执着追求,奋力探索。

虽然已是在职干部中部龄最长的,也是年龄最大的,但袁洁从不倚老卖老,对每个年轻同志都认真进行传、帮、带。多年来,她注重培养树立宣传典型,先后培养树立了区计生局党支部、33中学党总支等省市先进党组织和孙淑君、刘红军等省市优秀共产党员、优秀党务工作者,而她却独独忘了自己。有人觉得她“傻”、“不识时务”,是个“老古董”,袁洁总是一笑了之。她常说:“做好组织工作,就要苦中作乐,为群众排忧解难,就要淡泊名利,淡化‘官’念,甘为人梯。”

“苦干”与“巧干”

“不论是苦干还是巧干,任何一个目标的完成都是从‘干’上出发的。说一百遍,不如干一件事!只要踏踏实实地做工作,老百姓都能看得到!”采访中,袁洁一谈起组织工作,就显得满脸春风。

2000年,袁洁担任分管基层组织建设工作的区委组织部副部长,在全区各条战线都留下了苦干实干的身影,创造出了许许多多的工作业绩。袁洁更会巧干,她坚持“老经验”和“新思维”相结合,在工作中与时俱进,积极探索新时期党员教育管理工作的规律和特点,以丰富多彩的主题实践活动推动党建工作,带领组工干部先后在全区党组织中开展了“百个机关党支部、百名党建联络员与‘两新’组织连心共建”、“百个支部帮扶百个特困户”、“心系人民群众,建设和谐皇姑”等项主题实践活动,组织开展了“共产党员工程”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“无失业下岗党员社区”等争创活动。袁洁还带领大家积极创新活动载体,通过建立党建联席会,构建了区域党建新格局;通过组建社区党员志愿者队伍,促进了和谐社区、平安社区建设;通过深入调研,协调资金,对社区党员活动室进行了有计划、分批次的硬件建设,向家庭生活困难的社区干部及时送去党的温暖;通过建立党员便民服务组织,为群众排忧解难;通过组建各类文化娱乐团体,增强党组织的凝聚力;通过建立下岗党员再就业基地,实现了失业党员随时就业;通过反复调研,率先提出按需设置社区党组织的新思路,形成了“条块结合、优势互补、横向到边、上下贯通”的党建工作新格局……

“有权”与“无权”

在常人看来,组织部副部长大小也是个官儿,有“权”有“利”。而在袁洁看来,组工干部的“权”是份责任,必须时刻服务基层,维护党的形象;组工干部也“无权”,因为组工干部的“权”是做好本职工作,不能给党抹黑。

田宝昌是位三等残废军人,家庭生活十分窘困。袁洁先是帮田宝昌的爱人找到了工作,并与学校联系免去了孩子的学费。时隔9年,田宝昌的孩子大学毕业,袁洁又帮孩子找到了工作。后来,田宝昌向区委组织部送来锦旗,眼含热泪地说:“没有共产党,就没有我们全家的今天,我一定要让孩子好好工作,将来回报社会!”

袁洁也有“无权”的时候。一次,一位学生家长找到袁洁,希望她能和校方打个招呼,多批一个入党指标,好让孩子马上在校入党。袁洁耐心地做这位家长的思想工作:“入党决不能靠走后门,我无权帮你这个忙。孩子很优秀,但是如果让他小小年纪就习惯靠这种途径达到目的,这将贻害孩子的将来……”最终,学生家长接受了袁洁的劝说,并表示要让孩子发愤图强,早日入党。

2010年,组织上安排袁洁分管干部工作。她秉承“坚持原则、服务大局、公道正派”的工作理念,在全区党员干部中深入落实基层工作法,落实“自觉履行承诺、主动排忧解难”、“抓学习促提升、抓规范促长效、抓特色促文化、抓推广促平衡、抓监督促落实”等主题活动,使全区党员干部队伍的作风得到明显转变。在干部选拔任用工作中,袁洁组织起草了《区管领导干部竞争上岗实施方案》等制度,探索出了多重考核、业绩公示、资历与业绩评价体系等工作机制。

敢立潮头向天歌,平凡之处见精神。这就是袁洁作为组工干部真实心态的写照。一位同事这样评价“袁大姐”:“袁部长真是用青春和热情,书写着对组织工作的热爱。她就像一面战鼓,催人奋进!”

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