增强中小企业持续发展力的SWOT分析①—— 基于会计行为视角

渭南师范学院经济与管理学院 杨娜

1 会计行为与中小企业发展分析

1.1 会计行为的内涵

会计工作，从其本质上来看，就是由一系列的客观行为所组成。而会计行为，则是将会计工作的行为类型以更加明确、专业的方式予以确定。会计行为与会计是两个极容易混淆的概念，对二者进行区别极为必要。首先从主体部分进行区分，会计行为的主体，有着严格的限制和要求。能从事这一工作的，都是具备特定的专业技能、取得特定的资质认证的人员。而会计主体，指的则是用来实施会计行为的对象，主要是一些具备经济性特征的组织，按照规定需要进行一定的会计核算工作。会计主体与会计行为主体虽然有所差异，但是二者之间同样存在着联系，这种联系的具体表现就是如果没有会计主体的存在，那么会计行为和会计行为主体也将没有存在的价值和必要。其次，从目标来看，会计目标是一个企业财务管理工作中较为宏观的一个方面，通常是对预期工作的一种明确。而会计行为目标，则是通过一定的会计工作方法，按照一定的工作流程和工作周期实现企业在运转期间对于会计工作的基本要求。会计行为从本质上来讲，就是为了保证会计目标的实现。这是通过对与会计的区别分析，对会计行为的相关内涵进行的介绍。

1.2 中小企业的持续发展

随着市场经济的进一步开放，中小企业在国民经济的增长过程中占据着越来越重要的地位。中小企业打造自身的持续发展，我们可以从两个角度对这一问题进行解析。首先，中小企业在国民经济中的重要地位，肩负的社会经济发展的责任要求其必须重视可持续发展的能力建设。国民经济是一个国家经济发展最直观的体现，它的稳定增长除了要求不断创新产业类型、调整产业结构以外，还需要巩固加强已经为国民经济做出贡献的中小企业的经济实力。只有企业制定长远的可持续发展规划，才能为国民经济的持续增长提供动力。其次，企业持续发展能力的构建是市场经济的属性要求。市场经济能够为国民经济带来更多的动力和机遇，它的本质就在于通过调动不同的生产资料参与竞争，提升整个国家经济发展的速度和水平。处于市场经济中的中小企业，必须加强自身经济实力的建设，只有制定持续不断的经济发展规划，才能保证企业能够参与市场竞争，满足市场经济对于企业的要求。

2 会计行为对中小企业发展能力的SWOT分析

SWOT是一种用于企业内部的分析方法，它是现代企业管理中的一种常见分析方法。利用这种方法，我们能够较为清晰地发现企业在当前所具有的优势、劣势以及可能打造的核心价值所在。所谓SWOT分析法，也就是从优势(strength)、弱势(weakness)、机会(opportunity)、威胁(threat)四个方面来予以展开。

2.1 优势分析

中小企业持续发展能力的构建，需要从多个方面来着手。市场营销、资源管理、财务管理等都是中小企业在打造自身可持续发展能力中必须要重视的部分。会计行为对于中小企业的持续发展，在优势上主要表现为以下几个方面：首先，会计行为目标是考核企业可持续发展阶段的重要依据。企业的可持续发展，从宏观角度来讲是一个抽象的不可描述的过程，但是从其实质上来看，任何一种可持续发展其实都是由不同的阶段进行的交替接力来实现。也就是说，中小企业可持续发展能力的构建并非朝夕之事，而是需要规划出不同的阶段，设定不同的阶段目标来予以实现。会计行为目标就是检测每一个阶段可持续能力构建效果的最佳标准。其次，会计行为能够调整企业的各方利益主体价值趋向的一致性。从企业的利益相关者来说，包括企业投资者、企业经营管理者和其他利益相关者，其中最主要的是企业投资者和经营管理者。由于不同的利益需求，他们对企业会计行为的目标导向是有所区别的, 其最终的影响体现在对企业会计信息指标的关注上。反之，如果将会计行为目标一致化，那么各方利益主体的价值趋向也就会趋于一致，各种分歧也就会减少，企业的可持续发展规划也将会得到最大程度的支持和认可。

2.2 劣势分析

当前企业各项会计行为的进行，都是以新的会计准则为依据。新的会计准则指引下的企业行为，对于企业可持续发展能力的构建，在具备优势的同时，也存在着一些劣势。首先，新会计准则对会计核算的原则和相关基础理论进行了改革，最为明显的就是在成本计算方面，历史成本将不再是进行会计核算的唯一依据。“公允价值”概念在新的会计准则中被广泛地确定和应用，对于企业的可持续发展而言，这种核算方式的改变可能会对企业在之前进行的金融投资、资产投资等问题带来挑战。企业的成本核算方式、绩效评价结果将不得不随之改变。其次，新会计准则下的会计行为，加重了企业的人力资源成本。新会计准则对会计行为的主体提出了更高的要求，这就迫使企业为了完成会计工作不得不进行人力资源的培训或者更新，这加重了企业在可持续发展过程中在人力成本控制上的负担。

2.3 威胁分析

对于企业的可持续发展而言，新会计准则下的会计行为存在着威胁。这种威胁主要是指新准则对于企业的利润操纵空间进一步扩大，不良会计行为发生的可能性有所增加，对会计主体的风险意识和道德水平提出了新的考验。新会计准则的一大特点就是重视同国际会计行为规范和理论的接轨，更为注重资产的负债表观，淡化了损益表观，不再以利润的防假作为会计工作的首要目标。一个典型的威胁就是在新准则体系下，上市公司的控股股东很可能会在上市公司出现亏损的情况下，出于维持公司业绩或其他目的，通过债务重组或以优质资产换劣质资产的非货币性交易，来改变上市公司的当期损益，也可以利用公允价值的确认问题来操纵利润。这些方法虽然从形式来看有利于企业获得经济利益，但是从长远来看，这是不符合市场竞争规律，最终会被市场经济淘汰的做法。

2.4 机遇分析

利用新会计准则加强企业的会计行为建设，对于企业的可持续发展而言，也是一种机遇。新准则下的会计行为，从本质上来看，它的主旨在于更好地、更为科学地反应企业在当前的经营状况。促进企业建立一个行之有效的内部控制体系，使企业的各项财务工作都与内控机制的管理与评价机制之下，对企业的财务行为是一种全程性质的监控。除此以外，新会计准则下的会计行为，能够为企业的可持续发展提供更为翔实的数据支持和数据参考，通过对已有数据的思考来对企业在未来的发展局势作出预测和评价，从而制定出更有利于企业发展的可持续规划方案。中小企业应该充分利用会计行为对企业内部管理工作的各项调整这一机遇，为会计行为服务于企业发展做出更好的规划和努力。

3 企业会计行为的对策和建议

3.1 激励机制建设

会计行为同样是企业经营管理活动的重要部分，这一工作主要通过会计行为主体的具体工作来予以实现和完成。对于个体工作而言，激励机制是促进员工工作热情的一个重要途径和重要方式。会计行为主体不仅要负责企业的各项会计工作，而且应该依据科学的会计理论和会计方法制定出一定的激励方案。适当的激励机制，既不会对企业的成本状况造成压力，同时又能够合理地调动起会计工作人员的工作责任心，这样就会在企业内部形成一个良性的竞争机制，对于企业的可持续发展而言，具有竞争意识的良好工作氛围是推进整个企业、整个团队工作效果的最佳条件。

3.2 监督机制建设

会计行为相比较企业运行中的其他行为，更具有敏感性。加强对会计行为的监督，是保证企业会计工作能够实现其价值目标的重要举措。对于会计行为监督机制的构建，我们主要从内外两个方面来进行分析。首先，内部监督机制，企业会计管理涉及企业的全部经济业务活动，要实现内部会计控制的目的，必须针对当前企业实际情况和存在的问题，根据中小企业自身的特点，明确规定企业各级机构职责和具体岗位职责，制定一套相应的内部控制制度，坚持不相容职务相互分离的原则，确保不同机构和岗位之间，相互制约，相互监督，以保证内部会计控制作用。其次，外部监督机制，从目前我国中小企业的现状来看，靠企业自身约束来规范会计工作是不现实的，我们应该更多地借助于外部监管，帮助中小企业实现会计规范化。加强外部会计监督，督促中小企业按照《会计法》、《小企业会计制度》、《会计基础工作规范》等会计法律、法规的要求建立健全会计核算体系，发现不符合会计基础工作规范要求的，财政部门应加强工作指导，督促中小企业建立、健全会计内部控制制度和内部核算制度。

3.3 主体素质提高

会计行为主体是会计工作开展最重要的基础，主体素质的高低常常会对一个企业的会计工作、财务管理工作带来直接的影响。加强会计主体素质建设，是促进企业可持续发展能力的一个必要环节。对于会计主体素质的提高，我们根据会计工作的岗位特征和岗位职责，认为应该从以下几个方面来进行：第一，知识结构，这种知识结构一般包括财会方面的专业知识以及经济、管理、法律等相关学科知识；第二，思想品质，会计行为主体应具备坚定正确的指导思想，能够如实反映会计要素；第三，心理素质，指会计行为主体能够自觉地组织、管理自己的行为，并能有效地战胜客观困难，完成目标。

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