朱秀丽
进一步提高医院对国有资产的管理工作,不断优化管理方面的资源配置,全面增强其使用效益,对加强行政体制的改革、降低政府部门运作费用、流程化收入分配工作、健全完善财政管理有着较大的推动作用,更是健全社会主义基本经济制度、打造节约型社会和构建和谐社会的必然趋势。但由于较长时期以来,医院对固定资产的管理工作较为松懈,仅加强了对资金支出的把控,而资产管理工作相对薄弱,因此加强医院资产管理成为一重大课题。
1.领导不重视,无专人专岗。由于资产的清理并未受到领导层面的重视,导致了资产清算过程中的形式主义和马虎现象,影响到了资产清算的实际结果,同时也由于医院并未设置专门的资产管理岗位,缺乏专门的资产管理人员,致使医院的资产管理以及资产清算缺乏系统的执行计划,从而严重影响了医院资产清算的效率和结果,同时也不利于资产的管理。
2.2012 年之前的医院会计核算制度导致会计报表反映的医院资产不真实。目前,在医院进行会计核算仍然采用收付实现制,由此无法对固定资产价值真实反映,在财务报表中普遍存在着虚增资产等。根据医院现行核算方法,仅是对原值进行了审核,而折旧后的数据则没有进行计算,而在对固定资产进行核算时,也只是对固定资产的增减变动进行了核算。由于账面价值仅仅是反映历史成本,而与实际价值相背离,不能客观的反映资产负债表中的账面余额,由此导致虚增资产。
3.医院只重视临床医技人员素质培训,忽视财务人员素质培训。医院的培训体系在很大程度上侧重临床医技人员的素质培训,在很大程度上忽视了对财务人员素质的提升和培养。财务人员是资产管理中的重要人员,其素质和能力影响到了资产管理清算的最终结果,医院的特点在于重视相关人员的专业技能等,忽视了对财务人员的培训和指导。
4.政府卫生部门对医院资产管理监管不到位。相关部门的监管工作仍有待加强,内部审计监管内容应更加全面,监管程序应更加规范,过程应更加透明。全院社会化监督工作亟待开展,单一的垂直化内部部门监管存在较多弊病,社会化监督是一种有益的补充和完善。
1.领导重视,积极发挥财务人员在医院管理中的作用。领导干部对固定资产的重视程度,是管好固定资产的关键。领导认识不到位,制度、措施就难以落实。要提高医院资产管理效率,还应持续提高医院资产管理意识,从意识层面和思想上认识到做好资产管理工作的必要性和实际意义。应将医院固定资产的安全、效率、保值、增值等指标列入考核领导干部的一个重要手段。通过从上到下层层监督与考核,强化全员固定资产的管理意识,为固定资产管理走向制度化和规范化奠定基础。
2.定岗定责,提高资产管理的信息化。专人管理资产卡片账,并纳入财务科统一管理。建立固定资产总账、明细账、卡片账、台账,并定期进行核对,保证实物与价值一致,同时加强对使用人员爱护公共财物和自觉管理资产意识的教育。
3.2012 年新的医院会计制度的实施无疑改正了以往资产核算的弊端,但为了保证数据的真实性,前期一定要对资产进行清产核资,给资产管理打好基础。需要引入权责发生制,同时在固定资产管理中对折旧情况如实反映,在对折旧进行计算时需要根据其种类、性能、耗损度选择不同的核算方法;财会部门需要参与固定资产的管理,做好会计基础核算,以提高资产的安全性和完整性。
4.政府卫生部门应加强对医院资产管理监管力度,切实的加强资产管理。健全内部资产配置标准及费用标准,密切结合工作开展情况进行适当调整,整合现有资源,发挥资源最大化作用,促进医院内部资源更加优化。
[1]谢钢.公立医院固定资产管理的难点及对策[J].现代医院管理,2010.
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