铅冶炼企业职工的职业卫生知识及个人态度行为的调查1）

黄坚芳，韦云秋，蒙西华，林 玲

铅冶炼企业职工的职业卫生知识及个人态度行为的调查1）

黄坚芳，韦云秋，蒙西华，林 玲

1）为广西壮族自治区卫生厅科研课题，编号：Z2007107。

广西地区是有色金属之乡，冶炼中铅冶炼行业居多，暴露于铅的人数较多。据报道，全国职业性铅中毒患病率维持在10%以上［1］。为了解广西地区铅冶炼企业职工对职业卫生知识的掌握及个人态度行为情况，制定有针对性的职业卫生健康促进措施，我院于2008年1月—7月选择广西区内A、B、C三家铅冶炼企业职工进行了职业卫生知识知晓情况及职工对职业卫生的态度和行为调查。现将结果报告如下。

1 对象和方法

1.1 对象 随机抽取广西区内A、B、C三家冶炼企业542名职工为调查对象。其中A企业158人，B企业136人，C企业248人。

1.2 调查方法和内容 设计调查表，对调查员进行培训，被调查者采用问卷答题的方式，在企业相关人员配合下进行调查，调查表当场收回。内容包括：①性别、年龄、工龄、文化程度等基本情况；②根据《职业病防治法》、岗位职业危害因素及途径、防护措施、铅中毒症状及治疗等有关职业卫生知识及获取职业卫生知识的途径等自行设计30道选择题，前20道为职业健康知识，后10道为态度行为。结果判断：职业健康知识以答案的正误判断对错，计算知晓率，知晓率＝总答对题数/答题总数×100%；职业健康态度行为以肯定或否定回答，统计百分数。

1.3 统计学分析 采用SPSS17.0软件系统进行统计学分析，进行χ2检验或秩和检验。

2 结果

2.1 基本情况 发放问卷542份，回收有效问卷536份，有效率98.89%。其男496人（92.54%），女40人（7.46%）；年龄19岁～60岁（37.87岁±7.63岁），工龄1年～16年（8.63年±4.40年）；大专及以上25人（4.66%），初高中389人（72.57%），小学及以下122人（22.76%）；普通工人506人（94.40%），管理干部30人（5.60%）。

2.2 职业卫生知识知晓情况 3家冶炼企业职工的职业卫生知识知晓率为61.06%。其中管理干部职业卫生知晓率显著高于普通工人，差异有统计学意义（P＜0.01），见表1。且工龄越长，职业卫生知识的知晓率越高，各组间差异有统计学意义（P＜0.01），见表2。不同文化程度对职业卫生知识水平有不同的影响，各组间差异亦有统计学意义（P＜0.01），见表3。而男女回答正确率分别为60.87%和63.50%，差异无统计学意义（χ2＝2.159，P＞0.05）。

表1 广西3家铅冶炼企业职工职业卫生知识知晓情况

表2 广西3家冶炼企业不同年龄的职工职业卫生知识知晓情况比较

表3 广西3家铅冶炼企业不同学历的职工职业卫生知识知晓情况比较

2.3 职业卫生相关态度 对待职业卫生各项问题持正确态度的总认知率为62.28%，管理干部对待职业卫生态度行为正确认知率高于普通工人，差异有统计学意义（P＜0.01）。见表4。

表4 广西3家冶炼企业职工职业卫生态度正确认知情况 人（%）

2.4 职业卫生相关行为 职工对职业卫生合理行为正确的总认知率为68.28%，管理干部与普通工人比较，除工作时使用符合要求的防护用品及吃相关保健食品防铅中毒两方面差异无统计学意义（P＞0.05），其他项目差异均有统计学意义（P＜0.05）。见表5。

表5 广西3家冶炼企业职工职业卫生合理行为正确认知情况 人（%）

3 讨论

本调查结果表明，广西3家铅冶炼企业职工职业卫生知识知晓率为61.06%，未达到《全国健康教育与健康促进规划纲要》中所要求的90%以上的标准要求［2］，职业卫生正确态度认知率和合理行为认知率分别为62.28%和68.28%，低于文献报道的平均水平［3］，与职业卫生监督及服务管理要求尚有一定的差距。职工的职业卫生知识的掌握水平受工龄、文化程度和人员类别等多种因素的影响，管理干部无论职业卫生知识水平，还是对待职业卫生的态度和行为方面均好于普通工人。其原因为：①管理干部大多有较高的学历和文化知识水平，普通工人大部分学历水平较低；②管理干部通过脱产培训班学习、文件及会议传达、电脑网络等渠道获得更多的职业卫生知识，而普通工人的条件相对较差，只能通过同事、报纸、广播等途径进行粗浅地了解和认识。调查还显示，职业卫生知识知晓率与工龄有关（P＜0.01），工龄越长，对职业卫生知识的了解越多。这与他们受教育培训机会、工作经验积累丰富及个人防护意识增加有关。表4显示，职业卫生态度正确认知有待提高，对岗前进行职业卫生 知识及技能培训、设置警示标志的认可率只有52.43%和49.81%，主要与职工的安全及自我防护意识不高有关；职工定期接受职业健康检查的比率较低（55.22%），主要是受企业经济、工人缺乏健康意识和自我保护意识及落实《职业病防治法》力度不够有关。有35.26%的职工没有养成良好卫生习惯，如在车间内吸烟、吃东西，下班后未洗澡、更衣等，且有53.36%的职工不重视食用具有驱铅效果的保健食品。这可能与工作环境及性质（长时间从事枯燥、乏味工种、沐浴设备不足）、经济条件及个人意识有关，表明企业和个人忽略对自身健康状况的保护。

劳动者的职业卫生知识知晓和掌握情况对职业病防治工作起着至关重要的作用［4］。开展有效的职业健康教育和促进活动，使劳动者掌握铅中毒的防控知识，提高其自我保护意识，养成良好的职业健康行为习惯，预防和减少职业病危害事故的发生［5，6］。因此，今后要加强企业职工职业卫生知识的健康教育和行为干预，对冶炼企业的法人代表进行相关有害知识及《职业病防治法》学习，让管理层及工人共同参与控制及预防职业有害因素对健康的危害，人人养成良好的卫生习惯和文明、科学的生活、工作方式，这对提高整个冶炼企业的职业病防控水平、防止职业病发生具有重要的意义。

［1］赵金垣.我国金属中毒研究的回顾和展望［J］.中华劳动卫生职业病杂志，2002，20（5）：321.

［2］宋文质.职业卫生监督与服务管理［J］.中国公共卫生，2005，21（10）：1278-1280.

［3］祖庆，李朝晖，林岩，等.涉铅工人的职业卫生知识、态度及行为调查分析［J］.海峡预防医学杂志，2010，16（2）：90-92.

［4］刘芳军，王改仙，张玉润，等.企业职业病防治知识知晓率调查［J］.中国健康教育，2005，21（5）：384-386.

［5］陈泽红，吴丽萍，李雪雁.信息教育技术在护士继续职业教育中的应用［J］.全科护理，2009，7（9A）：2337-2338.

［6］吕建华，汤冬梅，戴春生，等.北京市大兴区部分企业员工职业病防治知识知晓情况调查［J］.职业与健康，2007，23（7）：495-497.

Investigation on occupational health knowledge，attitude and behavior for employees at lead smelting enterprise

Huang Jianfang，Wei Yunqiu，Meng Xihua，et al （Institute of Occupational Disease Prevention and Care of Guangxi Zhuang Nationality Autonomous Region，Guangxi 530021China）

［目的］了解广西铅冶炼企业职工对职业卫生知识知晓情况及对职业卫生的态度和行为，为制定职业健康教育干预措施提供依据。［方法］采用现场问卷答题的方式，对广西3家铅冶炼企业职工536人进行职业卫生知识的知晓情况、态度及行为的调查。［结果］广西3家铅冶炼企业职工职业卫生知识知晓率、职业卫生正确态度认知率及合理行为认知率分别为61.06%、62.28%、68.28%，管理干部知晓率明显高于普通工人，不同工龄、文化程度的职工职业知识知晓率差异有统计学意义（P＜0.01）。［结论］广西铅冶炼企业职工职业卫生知识知晓水平不高，职业态度及行为在某些方面也存在问题。应进一步加强职业健康教育，注重提高青年工人职业卫生的知识水平，并对其职业卫生行为进行干预。

铅冶炼企业；职工；职业卫生知识

R136

C

10.3969/j.issn.1009-6493.2012.01.014

1009-6493（2012）1A-0033-02

黄坚芳（1965—），女，护理部副主任，副主任护师，本科，学士，从事职业病预防、临床护理及管理工作，单位：530021，广西壮族自治区职业病防治研究院；韦云秋、蒙西华、林玲单位：530021，广西壮族自治区职业病防治研究院。

2011-06-28；

2011-12-09）

（本文编辑 李亚琴）