整合有效资源 创设多种载体

文 /田贵鹏

文 /田贵鹏

近年来，抚顺市新抚区不断探索和加强基层文化阵地建设的新思路、新举措，充分发挥文化的凝聚力和激励作用，努力开拓基层组织文化创新工作的内生动力，为推动新抚区经济社会的创新转型和跨越发展提供源源不断的智力支持。

一、整合资源，开辟场所。一是多方筹集资金。区、街道、社区三级组织先后筹集资金150多万元，把全区10个街道、60个社区的闲置资源有效整合在一起，建立起了各具特色的文化活动室。二是丰富资料内容。各文化活动室基本实现了有电教设备、有书报阅读、有学习材料、有宣传栏目、有广播站点，有远程网络的“六有”工作目标。三是实行科学管理。各街道社区安排专人作为文化活动室的负责人，专门负责报刊订阅、资料查找、辅助教学、组织宣传等工作，充分发挥文化工作室的政治功能和社会功能。

二、形式多样，内容丰富。一是改革课程设置。充分利用文化活动室的功能，各街道社区每周都要抽出半天时间进行集中学习，把与中国文学、历史、哲学、文化等相关的课程作为干部培训工作的必修课程，采取专题辅导，讨论交流，观看视频等多种形式，认真开展好日常党内学习教育活动。二是创设活动载体。在全区各基层党组织中广泛开展唱红歌、诵红诗、红色短信征集等系列活动，向全区60个社区党组织征集红歌、红诗、红书及红色英雄事迹，建立“红色文化资料库”。三是组织文化演出。多渠道、多方式向基层群众宣传党的各项方针政策，新抚区50多名特聘组织员组成“百姓理论说唱团”，以群众喜闻乐见的形式开展政策法规宣讲，举办基层文化讲堂，累计开展宣讲活动30多场次，接受宣讲群众5000多人次。

三、利用网络，拓展平台。一是开通党建手机短信平台。组建新抚党建网络信息平台，定期发送关于创先争优、换届纪律、特色活动、古典文化、传统国学等短信内容，不断扩大业务能力和理论素养的知识来源。二是优化远程教育站点功能。迅速配建配齐远程教育终端站点设备，实现了远程教育站点全覆盖。建立一支高素质管理员队伍。采取“精选强训、管好用活”的选用方式，实现了远程教育工作有人干、问题有人管、责任有人担的良好局面。三是完善党建网站功能。充分利用技术手段，尝试推行网上办公，实现区、街道、社区三级党建联动。区委组织部利用新抚党建网和组工干部QQ群，定期发布与本地党建工作有关的各类信息和上级文件精神，将中央和上级党委的各项指示精神及时送达基层。各街道、社区组织员通过网站和电子邮箱向上级反馈各自的工作情况，报送信息，提出建议，简化了日常工作，增强了区、街道、社区三级的工作联系，形成上情下达，沟通顺畅的良好工作氛围。