“官二代”的延伸就业

石兆

“官二代”现在是一个大家耳熟能详的词了，主要是指做官者的第二代。这些人已经成为一个群体，从事着各种各样的工作。

但大家印象中的“官二代”，除了继承上一辈的事业、投身于火热的官场之外，大概也就只剩下借机赚钱与横行霸道了。实际上这些并不是“官二代”的全部，他们当中也有很多优秀的人，凭着自己的本事吃饭，但另外还有一些正成为一个新的阶层。

报载，有网友爆料，山东省枣庄市高新区2011年招聘教师竟然要求父母都是干部。公布的《2011年高新区招聘教师简章》显示，在其列出的招聘条件中明确要求“父母为高新区区属单位人员或为街道办事处机关、事业单位职工”。高新区教育局回应说：“这是为高新区作出贡献的事业单位的职工享受的权利，是为照顾这些职工的子女。”

“官二代”进入官场早不是什么新鲜事，媒体曝光的就有很多，但没有曝光的还有多少?公务员是公共权力的代行者，所以“官二代”与“富二代”不同，“富二代”可以合法继承自己家族的财产，而“官二代”却没有资格继承这种公共权力。况且这种状态如果成为常态的话，必然会导致社会各个阶层的板结。

不过，此次被媒体曝光的并非是进入官场，而是进军一个新的领域：吃“财政饭”的事业单位人员，并且占据了所有名额。教师可能是吃“财政饭”当中最辛苦但也是最安稳的职业之一，原本这是很多“官二代”所看不上的。但在枣庄市高新区，连教师岗位也成了他们的囊中之物。当地官员说：“这种现象很普遍，山东其他地方也这样限制，我们这样做也是为当地百姓考虑。”也就是说，在这种普遍的状态下，“官二代”们将进入任何可以吃到“财政饭”的领域，使自己成为社会的被供养者，这算是一种“官二代”的延伸就业形态。

在现代社会里，被供养者往往就是社会的管理者，他们有制定规则、推动进步的能力。但这样一来，这个阶层就只会制定更多的规则使得自己得以延续这种被供养者的身份。在这种状态下，他们可以将社会分成两个部分：供养者与被供养者，从而让社会失去了自我更新的能力。

(李云贵荐自《杂文月刊》2011年11月下图：廖新生)