学习品牌是如何锻造的

编者按：在建设学习型党组织活动中，中央国家机关工委宣传部组织开展了“中央国家机关十大学习品牌”评选展示工作，经部门申报、网上展示、部门巡展、集中评审、网上公示等环节，评出2个品牌为“中央国家机关示范学习品牌”，10个品牌为“中央国家机关十大学习品牌”。本刊记者采访了中央国家机关有关部门，感受学习品牌的魅力与力量。

品牌名称：“部级领导干部历史文化讲座”（“部长讲座”）

主办单位：中央国家机关工委、文化部、中国社会科学院

主要做法：

策划宏大选题。先后策划有关中华文明的起源、中华五千年的历史经验、中国古代吏治的得失与借鉴、发达国家的不同发展道路等宏大文化选题进行讲座。目前已形成中外历史、哲学文化、民族宗教、文学艺术、时事政治、社会经济六大系列。

遴选权威专家。任继愈、吴良镛、汤一介、戴逸、田余庆、叶嘉莹、冯其庸、林甘泉、余敦康、唐浩明、卓新平、余永定、陈来、邓小南等知名学者莅临讲座，将一生研究成果的精华，浓缩为精彩的演讲。

精心组织服务。讲座前一个月，与主讲专家就讲座内容反复进行沟通，确定讲座提纲；讲座结束后，及时整理主讲专家的讲稿，编辑和印制讲座《活页文选》，制作配有字幕的讲座光盘，并将全年讲座的录像和文字资料结集出版，方便更多的部级领导干部学习。

成效展示：据书面调查问卷反馈，部级领导干部对讲座的平均满意率达到90％以上。有的部级领导干部把部长讲座移植到所在部门，推动本部门的学习活动，发挥了积极的示范作用。

品牌名称：“强素质、作表率”读书活动

主办单位：中央国家机关工委、新闻出版总署

主要做法：

推荐书目开启读书资政门径。向中央国家机关的党员干部，特别是国家各部委的局处级以上领导干部推荐阅读书目，推荐书目既凸显社会主义核心价值取向，又兼顾党员干部业余时间休闲读书、陶冶情操、提升综合素质的需要。

主题讲坛搭建读书资政平台。以推荐书目为基础，围绕政治、经济、历史、文化、科技五个方面灵活确定讲坛主题。李学勤、王蒙、熊召政、阎崇年、金一南、葛剑雄、林毅夫、卞祖善等各领域的大家登坛开讲。

风格特色打造读书资政品牌。坚持每期主题讲坛都向观众赠送相关书籍刊物，开展读书心得交流、读书征文大赛、忠实听众评选等活动。出版讲坛读本，延伸示范效应。

成效展示：该活动自2009年4月启动至今，面向社会发布中央国家机关党员干部推荐阅读书目78种，约请国内各领域的大家从政治、经济、历史、文化、科学、艺术等方面，奉献35期精彩的讲座，已经成为引领中央国家机关读书学习的示范品牌。

品牌名称：主题读书活动

主办单位：国务院办公厅

主要做法：

坚持每年围绕一个主题研究部署读书活动，并专门印发通知做出具体安排。机关各单位紧密结合自身实际，精心制订实施方案。4年来共推荐书目600余种，并建立了机关内网电子图书馆，收录电子图书4万多册。坚持每季度举办一次专题读书报告会，邀请知名专家学者畅谈体会、解疑释惑。建立“读书角”、读书“沙龙”等，开展“同读一本书”和互荐好书等活动。坚持每年开展读书交流会和读书征文活动，编印了《我的座右铭》、《书香人生》、《知与行》读书征文集。温家宝总理亲自题写书名。

成效展示：通过近年来的不懈努力，崇尚读书、重视学习的氛围越来越浓厚，干部职工的思想水平、业务能力、综合素质和处理复杂问题的能力不断提高，作风进一步转变，出色完成了运转保障、值守应急、信息服务等各项任务。

品牌名称：青年读书研究会

主办单位：外交部

主要做法：

成立遍布全球各驻外使领馆的读书研究会，覆盖外交部36个部属单位和260多个驻外机构35岁以下的青年同志，会员多达3000多人。实现了从一般意义上的读书学习到紧密结合外交业务精读细学的转变，逐步由内部研讨交流向对外交流拓展，着力提高青年干部统筹国内国际两个大局的意识。同时搞好平台拓展。1998年首创青年国际问题论坛。2001年读书研究会组织在驻外使领馆全面铺开。2004年核心读物《青春•外交》创刊。2005年首届全国青年国际问题研讨会拉开帷幕。2011年首届外交部读书节成功举办。

成效展示：读书研究会全力带动青年人好读书、善读书、活读书，营造出浓厚的学习氛围，培养了一批人才。读书研究会紧密结合外交热点、难点问题开展活动，很好发挥了服务外交中心工作，成为外交部学习型党组织建设的重要抓手和团青工作机制的重要平台。

品牌名称：青年读书论坛

主办单位：国家发展和改革委员会

主要做法：

坚持每月举办一期，“览群书、拜名师、强素质”同“谈业务、畅交流、做通才”实现紧密结合。选题涉及政治、经济、社会、宗教、文化、艺术、历史、军事等领域。每期论坛都尽可能邀请兄弟部委、中央企业、北京市等方面的青年朋友观摩。论坛内容结集出版为《智慧集结号》。

成效展示：自2010年6月创办以来，论坛已成功举办20余期，吸引了超过4000人次参加。目前，正逐渐成为青年干部读书求知、开阔视野、交流互动、陶冶情操的重要平台，受到越来越多青年的欢迎和喜爱。

品牌名称：手机党校

主办单位：教育部

主要做法：

以手机彩信的形式，面向机关全体党员干部、直属单位领导班子成员和基层党支部书记免费发送，坚持每周编发一期。内容集政治性、理论性、知识性、时效性和实用性于一体，及时宣传中央关于教育工作的重要指示和教育部党组重大决策部署，深入宣传教育工作亮点和突出成绩，广泛宣传党员干部的先进事迹等。

成效展示：“手机党校”逐渐成为新形势下服务党员学习的便捷平台，服务党建工作的高效平台，服务党员生活的贴身平台，服务党员沟通的互动平台，成为党员干部喜爱并耳熟能详的学习品牌。

品牌名称：“学基层学业务”联学活动

主办单位：交通运输部

主要做法：

体验式学习——充分融入基层。开展“我在基层一天”、“当一天养路工”等主题实践活动，与一线职工“同吃、同住、同劳动”；实施结对帮扶，帮助基层单位培训干部、援建图书室、捐助困难职工；参加现场执法治理，加大落实政策的力度。

研究式学习——充分依靠基层。带着问题座谈，带着思考交流，通过分类指导、交流经验、联合攻关、上下联动，提出改进措施。

走访式学习——充分服务基层。分批次深入城镇、山区、农村，走访码头、站点、企业等交通运输一线单位，走访地方政府、交通运输部门和管理相对人，与基层干部群众手拉手、面对面、心连心，围绕热点难点，认真听取意见建议。

成效展示：99.1%的部机关党员干部认为联学活动对转变观念、拓宽思路、提高能力、改进作风有着明显成效。基层联学单位干部职工形象地说：“联学活动能让机关领导听听我们‘数家珍’、点点我们‘当局迷’、帮帮我们‘挠头事’、说说我们‘心里话’，能‘找到兴奋点’、‘架起沟通桥’”。

品牌名称：“读讲一本书”活动

主办单位：国家人口和计划生育委员会

主要做法：

直属机关党委向干部职工发出“坚持每天读点书、每月读一本书”倡议，每两个月向全委同志推荐和购买一次好书，各司局定期购买书籍，内容涉及政治、经济、社会、文化、科技等方面。坚持每两个月邀请专家学者作一次报告讲座。通过开展“读讲一本书”报告会、编辑出版读书成果集等多种形式分享交流读书心得体会，推动读书成果的共享与转化。

成效展示：

目前，已连续举办三届“读讲一本书”报告会和分会场报告会。干部群众一致认为，这是一种集约化读书、高效读书的好形式。中央国家机关工委2011年11月召开“读讲一本书”活动现场推进会，推动了活动的广泛持久开展。

品牌名称：冬训班

主办单位：国务院国资委

主要做法：

坚持每年第四季度利用一个月时间，对直属机关1200余名党员干部进行集中培训。每年冬训班的第一期作为党委中心组学习扩大会，二至四期以厅局为单位组织二级中心组学习，以此交流思想、统一认识、明确方向。确立把握职责定位、应对金融危机、打造具有国际竞争力的世界一流企业等年度培训主题，坚持学以致用，推动广大党员干部探索改革发展新路子。

成效展示：冬训班被广大党员干部亲切地称为“理论武装的沃土，启迪智慧的平台”。国资委党委将其确定为重点打造的学习品牌，在创先争优活动中被公推为工作精品。

品牌名称：周三学习报告会

主办单位：中国气象局

主要做法：

短——每次报告会时间一个半小时左右，不求长篇大论，只求“入脑、入心”。

实——选择机关干部职工最关注、最期待的主题进行解读，力求“解渴、管用”。

高——报告人层次高，报告质量高。先后邀请各领域专家学者以及部委领导60多人作报告，内容涉及政治经济、形势政策、法律法规、现代科技、科学管理等方面。

新——结合最新形势、诠释最新问题、交流新鲜经验、推动当前工作，使之与形势政策教育结合，与当前正在开展的各项活动相结合，与掌握最新科技进展、交流学习体会、共享学习成果相结合，与推动中心工作、服务科学发展相结合。

成效展示：学习报告会自2007年6月举办以来，频率密、层次高、效果好，成为深受机关干部喜爱的学习品牌，同时也成为提高机关干部素质和能力、带动全部门学习的有力品牌。

品牌名称：农行大讲堂

主办单位：中国农业银行

主要做法：

按季度邀请知名专家学者走进农行，进行现场讲座并与听众互动交流。全行以开放、互动、分享的姿态，开发主会场面授、分会场视频、网络学院在线直播和往期视频课程学习四维度、立体式的培训渠道。每期讲座实时覆盖3万人左右，往期视频课程可覆盖农行全体员工。利用电子化培训手段，在农行网络学院开设了直播频道，开通了“在线交流”功能，基层员工可以通过内部网络在线观看讲座，还可以在线留言，发表感想，建言献策。

成效展示：“农行大讲堂”创办近三年来，场场爆满、座无虚席，互动环节中参训人员踊跃提问，嘉宾回答妙语连珠。不少分行的“一把手”在讲座结束后走上讲台分享感受。浙江、云南等地分行也开始举办类似的高端讲座。

品牌名称：“学知识、强素质、促成才”群众性读书活动

主办单位：中信集团有限公司

主要做法：

每年下发读书活动计划，以读书讲坛、征文、演讲等形式加强引导，建立了党委统一领导下的学习机制。同时，在内联网开辟教育培训网，设立180余门课程。

坚持与形势政策教育相结合，根据国内外形势变化，组织阅读时政和党建类书籍；与经营管理相结合，组织阅读经济、管理和科技类书籍，开展企业战略、风险管理等专题研讨；与职工个人成长相结合，组织阅读哲学、历史与文化修养类书籍，促进职工品格、能力和团队精神等综合素质的全面提升。

成效展示：群众性读书活动注重学用结合，破解发展难题，推进了企业核心竞争力的不断增强。中信集团连续3年进入世界500强企业。中信重工通过学习转变思想观念，在战略转型中从濒临破产一跃成为世界重型装备制造领先企业；中信建设在学习中探索企业新的发展模式，成功实施“走出去”战略。