欧陆城市风情(三)

叶治安

我这儿所说的社会平等话题，主要是指欧洲国家城市的社会平等。

因为，其一，整个欧洲，基本上已是一个城市化的社会，政治、经济、文化等方面的主流社会活动，大都集中于城市；其二，就我国目前的状况而言，农村社会仍是贫穷的代名词（除了极个别地区），但在欧洲正好相反，能生活在乡间的，要么是有钱人，要么是农场主，即便是不足以跻身富人阶层的农村居民，其幸福指数也高于城市居民。

所以，论及欧洲的社会平等，农村几无内容可谈。再者，不但在较为发达的北欧和西欧地区，弱势族群主要聚集在城市中，就是在经济相对落后的南欧巴尔干地区，以及东欧的转型期国家，城市中贫民的数量也大大超过农村。如果说欧洲发生大的社会冲突，多半是在城市里，而农村，包括小城镇，平静、安逸得就像是童话王国。

一言以蔽之，在欧洲，城市生活覆盖90%以上的社会关系，包括社会平等、社会公平、社会和谐以及社会文明等。

一、收入分配折射的社会平等

马克思主义的政治经济学有一条基本原理，即“经济基础决定上层建筑”。按此原理推论，社会平等，首先要从人在经济地位上的平等说起。当然，人类社会有史以来，人的经济地位从来就没有完全平等过，而且今后也不大可能完全平等。但是，现代文明社会的第一标志，就是要求执政者以最有效的政策方针，用最有效的行政手法，尽可能地使社会各群体的经济地位趋于相对意义上的平等。这是义务，更是责任，如果做不到这一点，那就属于行政不合格。综观目前欧洲诸国的当政者，在这方面的行政作为，不乏值得世人仿效之处。

我在欧洲时，最关注的是当地社会各阶层的生存状态，而生存状态中最关键的当然是他们的收入情况，因为，只有把这作为参照系，才能对社会平等作出最具说服力的判断和评价。因客观条件所限，我在瑞典住的时间最长（15天），其次是德国（7天）和意大利（6天），其他如希腊、西班牙等都只有三四天。所以对瑞典和德国、意大利的社会情况了解稍多一些。

首先说一下瑞典劳动者的工资收入情况：单月工资收入最高的，当属电信、电力、邮政、银行等国营企业的掌门人，他们的月工资大约是4.5万克朗（我去的时候，瑞典克朗与人民币的兑换率是1：1.06，现在克朗略低，在0.92：1）；单月工资最低的行业，是门卫和清洁工，平均月工资在2万克朗上下，这就是说，最高工资和最低工资相差仅一倍多一点。当然，国企CEO之间的工资收入是有差距的，不同门卫和清洁工之间的工资也有高低——我询问过一个宾馆的清洁工，她每天在这宾馆工作4小时，每小时工资是120克朗，如果每天按8小时、每月按22个工作日算，那她的月工资就是21020克朗。这个工资水平，相当于门卫和监狱的看守。

在瑞典，职业工资之间的差距很小，医生、大学教授、政府和军队的中级官员，平均月薪在33000克朗左右；记者、会计、政府低级公务员，在30000克朗上下；老师、警察、工程技术人员等略低，29000克朗；工人、税务人员、一般司法工作者等，都是在26000克朗以下。在同一职业间，工龄长，工资肯定高，比如同为公交系统的员工，18-24岁，平均月工资为22000克朗，而60-64岁，月工资就达32000克朗。在学历高低上也是如此，初中毕业生平均工资仅为23000克朗，大学毕业就上升至27000克朗，研究生以上学历高达35000克朗。

当今国际社会公认瑞典的社会和谐堪称世界楷模，其中合理、规范的职业工资体系是不可或缺的一环。

再介绍一下德国的职业工资状况。

和瑞典相比，德国职业工资的差距似乎要大一些。比如，德国从事计算机软件开发职业的，年薪很高，大约在60000欧元以；但一般的公司白领职员仅为35000欧元，如果你是计算机专业博士毕业，那就可能高达80000欧元以上。有一点我感到很奇怪，就是德国普通蓝领工人的工资超过年轻白领，他们的平均年薪在40000欧元左右。我从德国柏林乘国际大巴到捷克首都布拉格，那两个开车的司机告诉我，他俩的月薪都是3560欧元，年薪在42000欧元出头。

德国银行业的平均工资水平比全社会的平均工资水平要高，新就业的大学毕业生平均起始年薪大概是45000欧元。当然，不同的专业和学历、不同的银行和岗位、大银行和储蓄所等，都是不一样的，起始年薪通常是从39000欧元到55000欧元不等。

现在国人对政府公务员职业指责颇多，但在欧洲国家，没人会把这作为一个话题，因为那儿的政府公务员，工资水平一般仅相当于或稍高于社会的平均线。比如德国的政府公务员分四级：初级、中级、次高级、高级。最高级的部长年薪达10万欧元以上，而最低级的见习生等仅2万欧元多一点，即便是已工作了5年的“科级干部”，年薪也只有4万欧元左右，和开国际大巴的司机差不多。所以，在德国，很少有年轻人去考公务员，而且，申请低级的公务员职位，也不强调文凭，初中毕业就可以申请。

我这儿想着重介绍一下德国的教师。因为，以我在有限的时间和有限的社会层面所了解的情况，我个人认为，德国最好的职业应该是教师。之所以说教师职业最好，并不是因为工资最高，而是按照现阶段我国国民的职业观，德国教师职业所具有的稳定、惬意，受人尊敬的社会地位，正是我国劳动者梦寐以求的。

我在柏林的奥林匹克体育公园采访了两位体育教师，他们正带着一个小学生的足球夏令营（见图1）。我从他们口中了解到的教师状况是：其一、在德国，所有的中小学教师都属于国家公务员，学校当局无资格随便解雇；其二、教师的平均工资为年薪45000欧元以上；其三、政府支付给教师的工资是人均国民收入的两倍多；其四、教师之间工资收入高低取决于执教年龄；其五、资深教师每年可得14个月的薪水（但他们不是）；其六、教师每年有两个很长的假期（这与我国一样）。

我曾看到过美国国家教育中心发布的一份统计报告，在分析前西方七国集团及俄罗斯的教育状况时，显示出德国的中小学教师年薪最高，其新教师起始年薪为42300美元，最低的是法国和意大利，分别是25900美元和25600美元。由此可见，“教师是阳光底下最光辉的职业”在德国是名副其实的。而在我们这儿，还停留在口号阶段。

德国的教师职业令人钦羡，但要想跻身于德国的教师行列实属不易，一般情况下，30岁以前想戴上“人民教师”桂冠的几乎是凤毛麟角。因为，第一、“上大学容易毕业难”，这是西方国家高等教育的常规；第二、德国的大学学制一般为理工科4年、人文学科5年、医科8年，无论是基础课考试，还是专业课学分，学校把关都很严，所以能在正常学年毕业的是少数，读完大学本科平均需要7年；第三、如果想当教师，还要应付心理学、教育学考试，而难度最大的是国家教师资格考试，大约再要花3年左右时间。所以，就算是一帆风顺，等你真正有资格走上讲台时，多半已是而立之年了。

说到这些，我想用一个故事作本节的结尾：

贵州省罗甸县班仁乡金祥村油落小学有一位名叫李兹喜的代课教师，他同时还兼任校长和勤杂工，因为油落小学就他一名教职员工，所以他不仅要给学生们上课，还要每天到山下背水给学生饮用。在他从事教育事业的13年中，从没拿过什么钱币形式上的年薪，所得的报酬就是学生家长凑起来的每天一斤包谷。这包谷按当地市值算，大约是人民币8毛，所以，李老师的年薪就是300元人民币不到。实际上，像李兹喜这样的乡村教师，在中国大陆有很多，我当年在赣西采访希望工程时，就曾面对面地和多个“李兹喜”交谈过。

就在报道李兹喜“年薪”的同时，媒体还披露了马明哲——平安保险公司的董事长的年薪，6000万元人民币（税前），这就是说，像马明哲这样的人，对社会的“贡献值”相当于20万个李兹喜。看到这样的对照，也许有人说这里面不具备类比的条件。诚然，因为从职业上来说，两者的确是风马牛不相及，但人们忽视了一个妇孺皆知的常识，即在同属公共性质的劳动价值上（如果是私有性质的，那另当别论），1个人能抵20万个人吗？

当然，这是社会上两个极端案例，不足为证，但中石油、中石化、国有银行等一些拿几百万年薪的管理者，和建筑工地上年收入仅2万元的民工，就不是个别现象。

二、岗位就业体现的社会平等

毛泽东曾说过，“我们的一切工作干部，不论职位高低，都是人民的勤务员，我们所做的一切，都是为人民服务的”。

这话在一个特殊的年代，作为共产党人的一种形象标签，被有意识或无意识地嵌入了国民的头脑中。它还被作为建立平等、公平的理想社会，在全社会范围内进行广泛宣传，遗憾的是，今天，“一切工作干部”不但在“职位高低”上被拉大了距离，最可怕的是国民因职业而被直接、或变相地分成了三六九等。试问，有谁能把一个小餐馆的跑堂和一个工商局的职员，拢到社会平等的同一个盘子里去？！

但是在欧洲，没有人会认为从事这两种职业的人有社会地位的高低之分，如果真有谁对此褒李贬桃，那这人自己会被人瞧不起，因为他为人的素质太差。

我在爱沙尼亚的塔林、西班牙的马德里、捷克的布拉格、瑞典的斯德哥尔摩、希腊的雅典随机询问了几个年轻人的职业观，分别得到了如下的回答：

流动杂货铺售货员（塔林老城游览景区）：……我高中毕业就干这工作，两年多了，工资不高，但工作很轻松的。我们每天出摊12小时，上午10点到晚上10点，两班制，两人各站位6小时。……公司白领？国有企业？没想过，我这职业也不错，如果我每天工作8小时，那薪水和国有企业的职工差不多。……我的理想？唔——，如果这铺子属于我就好了，我肯定能把它经营得很好，给你们游客提供更多地方便。

美术馆讲解员（马德里普拉多美术馆）：……我的工作很有意义，给全世界来得游客讲解我们西班牙的艺术。你们中国人的艺术也很伟大，但是如果没人解释或解释得不好，那不是很遗憾吗？……我在大学是学金融管理专业的，但我喜欢艺术，所以就选择了这个工作。……为什么要换工作呢？银行？证券管理？不不不，我不喜欢那种呆板的工作环境，那种工作也不会有什么成就，我觉得自己现在的工作要有趣的多。你看我现在认识了你们中国人，多有意思，如果我坐在证券室的办公桌前，能接触到你们中国人吗？能和你们交谈吗？我已经给50个以上国家的人讲解过我们西班牙的艺术了。

学生（斯德哥尔摩大学）：……毕业后干什么工作？还没想过，很想先做一个志愿者，比如环保或救助难民等，索马里和阿富汗有很多难民需要帮助。……因为找工作困难？不，不是的，我现在就在工作，在图书馆，星期五、星期六，每天三小时，有报酬的。星期二下午卖汉堡包，两小时。……喜欢什么样的职业？唔——没想好，导游！干导游很好，可以四处旅行。新闻记者？记者也不错，可以到处采访，工作内容很有意义。做老师，资格考试很难的，我恐怕没那本领……到政府部门工作？我不太愿意，因为我不太不喜欢单调的工作，老在办公室里处理公文体现不出人的价值，我也没听说过我周围的朋友想去政府部门工作的。

总统府职员（布拉格）:……很抱歉，因为你们是外国游客，所以我不方便说出在那个具体机构任职。……我现在的工作，很一般，工资收入也一般，不算高收入，不算，肯定不算。升官发财？怎么可能呢？部长当然薪水高，但对大多数人来说只是个梦想，不切实际的。……跳槽？没想过，如果合适，当然想试试，但现在没机会。……最好是能拥有自己的一份事业，比如自己开个书店，或办一个农场什么的。没结婚，有女朋友，但没钱，所以暂时不想结婚。

海边餐馆招待（雅典爱琴海爱琴岛上）：……我是叙利亚移民，但现在漂白了，已成为合法公民，我一到这儿就干这活。……换个工作？当然，我以前是个管道工，技术不错，我现在常看招聘广告，有没有适合我技术专长的工作。我喜欢干老本行，管道工的技术含量很高，不聪明的人干不了。

据说在欧洲，有一个国家考公务员也很热，那就是俄罗斯，因为俄罗斯的国情，与我国有颇多相似点，正因为如此，很多欧洲人不认为俄罗斯是欧洲大家庭中的一员。

我发现欧美国家的职业观、价值观和我们有径庭之别，所以，人才观也与我们有较大差异。不管是经济发达的北欧、西欧“资本主义国家”，还是目前仍相对落后的“前社会主义国家”，我一共随即采访了大约十几位身份各异的年轻人，总结下来，发现他们对职业的和人才的理解是这样的：

第一类是那些自主创业者，大到像比尔・盖茨，小到开一家匹萨饼店，都属于社会精英，因为这是一群很有勇气和最具活力的人；

第二类当然是科学家、艺术家之类的人物，他们是智慧超群者；

第三类是教师、医生、律师、法官等，这些职业自古以在社会上就广受尊敬和推崇；

第四类则是行业的管理人士，上至CEO，下到普通的部门经理，都属于是聪颖而有才能的人；

第五类，如果你既无勇气和智慧、也无能力和才华，那么公务员这个职业是合适的，因为公务员无非就是抄抄写写和送送公文，不需要动什么脑筋，也不需要应付什么复杂的局面。

但有一点则是可以肯定的，那就是从事什么职业，并不是把人分成等级，而是由于人的能力、喜好、受教育程度等因素，各尽所能而已。这是欧洲人的普遍观念。

结束本文时，我想起了一个数字，1：3082，什么意思？中国2008年“国考”，农业部办公厅招聘“综合处科员”一名，报名人数是3082人。

我不知道国人看到这样的新闻报道，心中作何想？

现在社会上很多“有识之士”对“国考”的贬责很多：什么“官本位复辟”、 什么“社会的不正常现象”、什么“满足布尔乔亚情调与东亚精英理想的某种身份想象”，等等，见仁见智，众说纷纭。客观而论，这些看法见解都对，都言之有理，但我觉得所有这些都是隔靴搔痒，都没把一个人所共知的缘由给说破，实际上，“国考”出现的根本性原因只有两个：1、在一定程度上反映了社会生存状态的严峻性；2、凸现了中国知识阶层犬儒主义的本来面目。

梁启超说，“少年智则国智……少年强则国强……少年进步则国进步”。今天，一个生物工程专业毕业的硕士研究生，去应聘“民政局办公室科员”的职位，如此“犬儒”的“早晨八九点钟的太阳”，能振兴中华吗？能使民族复兴吗？（待续）

责任编辑：王震国