党的三大作风是做好央企思想工作的利器

曹列随

中央企业是社会主义公有制的重要力量，是我们党执政的经济基础。要做强做优做大中央企业，就必须建设一支能够发挥先锋模范作用的党员队伍和昂扬向上的职工队伍。“创先争优”活动开展以来，中央企业党的基层组织建设得到进一步加强，党员的示范带头作用得到进一步提升，职工的思想政治工作得到进一步改进。但也必须看到，个别地方和单位开展得还不平衡，个别领导对思想政治工作还不够重视，一些影响稳定的因素还未完全消除，思想政治工作面临的新情况新问题不断涌现。因此，我们必须形成“创先争优”活动的长效机制，始终发扬党的三大优良作风，坚持做好职工的思想政治工作，确保中央企业和谐健康发展。

党的三大优良作风就是理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，这是马克思主义世界观在党内生活和党的工作实践中的具体体现，是我们党区别于任何其他政党的显著标志，是适应新形势、应对新挑战的重要法宝，也是我们做好中央企业职工思想政治工作的有力武器。

坚持理论联系实际，使思想政治工作与时俱进

理论联系实际是马克思主义世界观和方法论的基本原理。它要求我们一切从实际出发，实事求是，用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法来认识、分析和解决实际问题，从而达到主观与客观、理论与实践的统一。

企业思想政治工作要为企业经营发展服务，围绕中心，服务大局。做好中央企业职工的思想政治工作，首先要改变传统观念，解放思想，与时俱进，实事求是地研究新情况，解决新问题。在思想政治教育中，只有紧密联系企业生产经营的实际，联系职工的思想实际，才能把科学的理论变为员工的实际行动，形成自觉的认识和行为，才能使职工群众在实践中坚信党的理论的正确性。要深入持久地开展“争创先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，形成“创先争优”活动的长效机制；要大力开展“优秀员工”“青年岗位能手”“优秀共青团员”等评选活动。通过典型示范，树立榜样，引导广大职工向先进人物学习，像先进人物那样去工作和生活。要摒弃空洞说教、假大空的那一套，使思想政治工作有针对性、富有人情味。

思想政治工作要不断创新，创新要突出重点。在企业中，大部分职工工作在生产经营活动的第一线，他们最清楚生产经营存在哪些薄弱环节。要通过思想政治工作调动他们创新的积极性，充分发挥他们勇于创新、善于创新的能力，通过开展提合理化建议、技术交流、岗位攻关等活动，最大限度地为企业创造经济效益。要建立科学有效的奖评机制，让他们的成绩和贡献得到充分的肯定，从而增强他们的荣誉感、成就感，提高主人翁意识，更好地为企业改革发展作贡献。

坚持密切联系群众，使思想政治工作凝聚人心

党的十八大报告要求，“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培养自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。在中央企业改革发展进入新时期的历史条件下，能否密切联系群众，关系着职工的人心向背，关系着改革发展事业的兴衰成败。中央企业的各级领导干部和思想政治工作者要坚持党的群众路线，真正做到思想上尊重职工群众，感情上贴近职工群众，工作上依靠职工群众，全心全意为职工群众办实事、办好事。继承发扬密切联系群众的优良作风，就是要坚持以人为本，从群众中来、到群眾中去，从而推动企业和谐健康发展。

要做好职工的思想工作，就不能高高在上。企业思想政治工作的对象是全体职工，这就决定了我们必须真正地沉下去，下工夫去分析掌握每个职工的思想动态和变化情况，针对具体情况和特点，采取不同形式进行教育和引导。要始终坚持因地制宜的原则，做到有的放矢。由于职工年龄、思想觉悟、地域差异、文化程度等都各不相同，因此我们在做思想政治工作时采用的方法、手段也应该是因人而异，“一把钥匙开一把锁”。要把思想政治工作与企业生产经营实际、改革发展的实际、员工的思想实际等方面有机地结合起来。要充分调动广大职工的积极性，就必须关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。善于从群众最关心、与群众切身利益最密切的问题入手，从而增强思想政治工作的说服力和感染力，把思想工作做到职工群众的心坎上。只有关心职工，才能更好地教育和引导职工；只有把提高职工的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育职工同服务职工群众结合起来，才能收到良好的效果。

坚持开展批评与自我批评，形成生动活泼的工作氛围

批评与自我批评是我们党的优良传统，是解决党内矛盾和人民内部矛盾的有效方法。中央企业中每一个领导干部都是一名思想政治工作者，都有做好职工思想政治工作的责任和义务。领导干部要切实加强党性修养，勇于开展批评与自我批评，保持思想的常涤常新。继承发扬批评与自我批评的优良作风，就是要坚持党性原则、加强党性修养，促进党内生活健康发展，从而带动整个职工队伍和谐稳定。

与正面教育引导方法相对应，开展批评与自我批评是思想政治工作的一项重要内容。由于职工实践经验、知识水平、认识能力、家庭情况及薪酬待遇等各不相同，对利益的追求，对事物的认识都存在差异。要及时地解决这些矛盾，保持企业的稳定和发展，就需要进行经常性的沟通和协调。做好职工的思想工作，不能用强制压服的方法，只能用民主说服的方法，相互理解、相互沟通，平等相待，从团结的愿望出发，经过批评与自我批评，达到团结的目的。要以提高职工素质为出发点和落脚点，知无不言，言无不尽，通过开展批评和自我批评，引导和激励广大职工增强政治意识和大局意识，把个人理想目标的实现和企业的发展有机地结合起来。

思想政治工作者要率先垂范，以自身高尚的行为感染职工群众。教育者应先受教育，只有教育者本身具有高尚的情操、模范的行为，严以律己，以身作则，才能以自身的行为和人格力量感染受教育者，才能使思想教育具有说服力和感召力。因此，每一名思想政治工作者，都要带头发扬党的三大优良传统，自觉践行社会主义核心价值体系，使中国特色的思想政治工作永葆生机和活力。

（责任编辑：郝幸田）