关于施工企业党建工作问题的探讨

潘树林

摘 要:目前,搞好施工企业党建工作,是施工企业提高经济效益和促进企业管理的重要保证。本文详细阐述了施工企业党建工作的存在问题和重要性,并提出了施工企业搞好党建工作的方法,为解决施工企业党建工作问题积累了新的借鉴资料。

关键词:施工企业党建工作方法

中图分类号:D267.1 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)06(b)-0215-02

1 施工企业党建工作存在的问题

目前施工企业党建工作还存在一定的问题和不足,主要表现为:(１)施工单位对党建工作认识上有偏差。不少施工单位不重视党建工作,不支持和尊重党务干部,同级行政干部和党务干部的奖金、工资有不少差距,使得党务干部不用心工作。项目主要领导只注重工程安全、质量和进度,认为党建工作是务虚,项目施工生产是务实,“轻党建、重经济”局面普遍存在,使得党建工作与经济工作不能做到很好融合。甚至不少企业领导认为施工项目部是经济单位,主要是完成施工任务,搞好企业经济利润,没有必要在项目部建立党组织。(2)在市场经济作用下,施工企业主要都是把精力集中在生产经营上,很少重视党建工作,基层党组织建设不健全,基层党组织领导对党建工作的各项规定中党组织职责和任务学习领会不够,工作中不敢抓不敢管,不能充分发挥基层党组织的政治优势,使得党的政策、路线、方针难以在基层得到落实;企业的主要目标就是追求利润的最大化,施工企业行政领导在处于中心地位,不少项目书记有职无权,形同虚设,参与不了决策,无法发挥党组织的监督保证作用,造成不少项目管理混乱。(3)一些企业党务工作者缺乏工程项目施工方面的知识,没有丰富的施工经验,对实践科学发展观学习的深度不够,参与能力和工程管理水平不适应,不能很好把握参与尺度,影响了党组织应有职能的发挥,使得党建工作与项目管理监督,促进、质量、安全、效益、工期上不能紧密结合。一些党务工作者的工作手段和方法简单,工作内容、工作载体缺乏创新,不注重引导职工价值取向,深化企业理念,营造、质量、安全诚信、廉洁等文化氛围,不重视树典型、用典型,不重视树质量样板、抓工程精品的典型,不能反映项目党建工作的特色,对员工吸引力不强;有些党务工作者忙于征地拆迁和对外协调,但策划、检查、指导党建工作不够,在一定程度上也影响到项目党建活动的开展。

2 项目党建工作的重要性

(1)只有搞好施工企业党建工作才能落实科学发展观。施工企业的管理和科技创新,都要依靠靠解放思想。思想政治建设是企业党建的灵魂,通过搞好党建工作,从思想上保证施工企业优质完成生产经营任务,推进企业发展,使企业树立创新科学发展观念,与时俱进,坚持市场为导向,实现企业对人力、物资、设备、技术和资金等要素的最佳组合,降低施工成本,保证施工工期、质量,提高施工经济效益,树立良好的社会形象,用发展的观点看待和解决企业改革发展中面临的新机遇和新挑战,最终实现企业长足发展。(2)只有搞好党建工作才能保证施工企业党组织政治核心作用的发挥。只有搞好了施工项目党建工作,才能把党组织的各项工作落实到施工生产的各个环节中去,才能搞好施工企业建设中的质量、安全、工期问题,提高施工企业人员素质,实现最佳效益目标,才能把党建工作目标、党员责任义务和党组织工作成效纳入项目经营目标,融于项目生产经营任务和项目经营成果考核中去,实现党建工作和经济效益的双赢,充分体现党建工作的政治核心作用。(３)只有搞好党建工作才能施工企业抓好企业的经营管理。只有搞好党建工作,才能确保党组织在施工企业中的政治核心地位和正确的企业发展政治方向;通过正确方针政策、先进思想、爱国主义和党性党风教育等的宣传,统一思想,凝聚力量,使企业员工爱岗敬业,促进项目工作健康发展;通过党内创先争优、学先进等主题活动的形式,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,用先进典型事例引导员工激励自己,在自己的岗位上尽职尽责,为加强项目管理、保障安全生产、维护队伍稳定、加强内部监督提供有力保障,才能协调及控制好工程项目的进度、安全、质量、效益,规范施工企业各项管理。

3 搞好施工企业党建工作的方法

(1)转变观念,重视施工企业的党建工作。搞好施工企业领导班子建设,切实搞好施工企业基层党组织的建设,健全施工企业基层党组织机构。提高施工企业党组织的凝聚力,选用素质高的人担任项目监理,使党建工作得到项目经理的重视和支持,提高施工单位党务工作人员的待遇,使他们安心重视党建工作。提供党务工作人员的素质,党务工作人员不但要懂得党建工作方面的知识,还有懂得工程施工方面的知识,具有一定的施工经验,这样才能对施工生产情况了如指掌,才能看准、吃透施工管理中的问题,才能抓住要处理问题的重点,才能充分发党组织在参与工程项目管理决策的作用。健全完善党建工作机制,保证施工企业党组织能适应现代企业制度的特征和运行规范要求,健全党员大会、党小组会、党组织生活制度、党课制度规范,严谨规范党建工作制度的落实程序。(2)施工企业的党建工作必须围绕生产经营管理这个中心。施工项目的生产经营管理是项目的中心工作,党总支始终站在政治的高度,把党建工作渗透到日常的施工生产管理中,服务于生产经营。项目实施过程中应对党建工作和施工生产进行同考核、同落实、保证党政同心,把项目管理中的难点、重点作为党建工作的覆盖点。党总支成员应参加项目召开的各种会议,如每周安全例会、每季成本分析会,以掌握施工项目安全质量、责任成本情况, 收集项目管理的意见和建议,以便做到党政共同参与民主科学决策,共同承担责任,督促相关部门进行整改和落实。搞好学习型、服务型、党组织建设,积极做好项目的经营管理、现场服务、职工服务等,努力为施工提供全方位服务,如项目开工时的征地问题, 党总支书记应千方百计与地方有关部门沟通,搞好征地工作;党总支围绕艰巨的施工任务,为充分发挥职工的凝聚力和战斗力,有步骤、有计划、开展丰富多彩、特色性强的党建活动, 为施工生产提供了强劲的动力;抓好驻地建设,关爱员工, 以人性化的管理为员工创造一个较为舒适的环境, 激发了广大员工大干苦干、攻克难关的热情;施工受阻时,党总支及时成立科技攻关小组;遇到施工难题时, 党总支找施工人员谈心,为鼓舞士气及时召开动员会等;在各项急难险重任务中,党员成为敢于挑战困难,开展以“为党旗添彩,为企业增辉”为主题活动,做到关键工序、重要岗位都有党员发挥作用,达到干群一条心,齐力奋进克险阻;使技术管理人员能集中精力解决施工的质量、安全、管理、进度和创新问题。通过宣传教育和参与监督,敢抓敢管,建立完善党员谈心和学习制度,通过教育和引导,增强党员、领导干部的拒腐防变能力和自律意识,底消除产生腐败的温床,保证施工企业施工过程中“计、财、物”部门干净,员工利益公平,消除各种不利于施工的各种消极因素,营造出团结有力、健康向上的工作氛围。(3)与时俱进,不断创新党建工作方法。创新党建观念,创新党建内容、创新党建机制,创新党建载体,把党建工作融入到工程施工的全过程,加强对党员的管理和教育,建立奖惩激励制度,搞好党内监督、量化考核,不断拓展党建工作渠道,增强党建工作的感染力和吸引力。坚持与时俱进,应紧密围绕施工生产时间,组织开展“创先争优”、 “经济技术创新”、“青年突击队”等主题活动,充分发挥党员先锋模范作用,激发职工积极性,使党建工作充满生机和活力。针对生产经营和施工管理难点,开展成本意识、安全质量和效益意识的教育,增强职工的效益、安全、市场、质量、信誉意识。采用贴近群众、实际、和生活的宣传方法,搞好现场思想宣传工作;围绕项目的效益、质量、安全、进度积极开展“党员先锋工程”、 “党员先锋岗”以及群众性技术创新等活动,在急、难、险、重任务中充分发挥党员的先锋模范作用,在关键岗位和重点施工区域开展“红旗责任区”、“党员先锋岗”等活动,以保证实现项目生产经营目标。搞好施工人员思想政治教育工作,树立起正确的进取观、荣辱观、奉献观,把员工个人价值和追求企业和施工项目目标统一起来,增强凝聚力,努力打造企业诚信服务的品牌,提升企业的诚信度和市场履约能力,增强企业竞争能力。(4)党建工作应坚持以人为本,着力于为施工企业营造好的外部环境。党建的思想政治工作应立足于企业职工,使企业职工清楚企业政策、发展前景、困难和存在的问题,通过体察民情、说服教育、引导等方法落实各项工作,使职工认同和依赖企业, 充分调动职工的主动性、积极性和创造性。党建工作应重点抓好职工的职业道德、社会公德教育,培养职工敢打硬仗的思想作风和团队协作精神,树立顾客至上、公平竞争、诚信为本的思想, 营造出企业发展的力量源泉和精神支柱。党建工作应本着尊重、教育、关心、帮助职工,切实保障职工基本权益,诚心诚意为职工办实事的原则,维护和保障职工的合法权益,对涉及职工权益的重大问题通过职代会解决,对难点、热点、重点、敏感性问题,积极采取主动措施,把问题解决在萌芽状态,保持好企业内部的安定稳定。党建工作应加强与外沟通,充分发挥党组织优势和协调职能,从方便施工、开拓市场的角度主动于当地有关部门沟通,做好当地群众工作,解决施工实际问题,建立企业良好的社会和人际关系,不断开拓外部市场。

4 结语

施工企业党建工作肩负着把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任,是施工企业各项工作任务的具体组织者和实施者。搞好施工企业的党建工作,转变观念,重视施工企业的党建工作,必须围绕生产经营管理这个中心,与时俱进,不断创新党建工作方法,应坚持以人为本,着力于为施工企业营造好的外部环境,应切实加强和改进项目部党组织建设,充分发挥其在企业改革发展进程中的战斗堡垒作用。

参考文献

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[2] 张德山.坚持党建创新夯实执政基础促进企业持续发展[J].企业党建,2005,(07)

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