转企升级 繁荣经济

日前，北京市副市长程红、丰台区区长冀岩、常务副区长高鹏以及市、区委办局及街道有关部门负责人专程到新世纪服装商贸城调研转企升级工作。

程红副市长等领导在新世纪董事长薄成书的陪同下，参观了新世纪商贸城，了解经营商整体经营情况，就经营商的转企升级情况进行了详细的调研，对新世纪商贸城的发展现状、管理模式给予高度评价，对新世纪商贸城产品陈列与高档商场同步非常赞赏，对其在扶持、帮助企业进行转企升级工作和为繁荣南城经济所做的贡献给予充分肯定，并鼓励新世纪商贸城再接再厉，为地区发展、为北京市经济繁荣作出新的更大贡献。程红副市长还视察了部分商铺，与经营商亲切交谈，询问了商品销售、品牌管理的情况，勉励他们继续努力，在新世纪商贸城的统一领导下，积极开拓进取，取得更大的发展。

大红门地区的商户一直以“个体户”的身份做生意，“夫妻店”是最典型的存在方式，被称呼最多的就是“老板”。这在很大程度上限制了经营商的发展，也影响了整个地区的产业升级。

北京新世纪服装商贸城经过调研分析，发掘了市场提升的巨大潜力和地区发展的必然趋势，成立伊始就确立了“专业化管理、品牌化经营、个性化服务”的宗旨，对自身的软、硬件及周边环境进行了大力度的改造，更对入驻经营商进行了全方位的提升培训。新世纪服装商贸城将帮助、扶持、孵化入驻经营商做大做强作为责任。常年举办主题培训，定期进行专业诊断，使入驻经营商在商标使用、品牌代理、销售技巧、产品推广、服务意识、团队管理等方面有了极大的转变，为转企升级奠定了坚实的基础。

为了使经营商和品牌得到持续稳定的发展，新世纪服装商贸城确立了品牌成长和经营商向企业、公司化发展的路径。尤其是抓住丰台区将大红门确立为“服装创意产业集聚区”的历史机遇，以2010年北京市工商局出台个体经营户转企升级政策为契机，帮助经营商做大做强。对于具备一定转企条件，有一定升级愿望的经营商，新世纪商贸城帮助他们制定转企计划，主动进行一对一服务，从政策的理解、办理手续、转企程序、操作细节等方面给予指导，帮助企业完成转企工作，并指派专家和管理人员负责对转企公司的后期服务。

在谈及企业的变化时，经营商们无不感谢新世纪服装商贸城，他们说是新世纪品牌化的经营让他们明确了成长的方向，是新世纪专业化的管理为他们奠定了成长的基础，是新世纪个性化的服务使他们拥有了成长的平台，而新世纪服装商贸城的“培育文化”让他们脱胎换骨。“阿依莲”代理商在刚入驻时经营散货，不懂得如何接品牌、怎样搞推广，新世纪商贸城为他们全程服务，从与厂家谈判，到合同签定，到产品陈列，到品牌推广，手把手一路走来。现在，这个当初的“夫妻店”已经发展到代理3个品牌，拥有加盟商60多家，并第一批成功转企；经营商王磊大学毕业后“子承父业”只想有个生存之地，但通过参加新世纪商贸城的培训，思想观念有了质的飞跃，已经不能满足“母亲收钱记账，儿子销售兼当模特”的方式。在新世纪的帮助下，他建立了分工明确的团队，聘请了专业管理人员，除了代理品牌还拥有了自己的独立品牌。如今，员工已近百人，加盟店遍布华北、东北、内蒙等地区，超过了200家。

一批经营商开始了企业化、公司制的华丽转身，不仅他们开始被称做“总经理”，最重要的是他们的管理方式、经营模式有了根本性的转变，品牌的影响力、企业的地位有了质的变化。他们已经脱离了简单赚钱的阶段，做大做强成为他们新的人生目标。

越来越多的经营商看到了公司化运营的益处，开始把目光放得更加长远，有了更深刻的思考与积极的行动。而新世纪服装商贸城将秉承“创造价值 追求卓越 回馈社会”的企业理念和“育人才 强品牌 促和谐”的战略目标，以“专业 专注 专心”的企业精神，继续致力打造“中国服装品牌的摇篮，中外知名品牌代理中心”。