谢艳
【摘要】新形势下医院纪检工作以服务于医院建设为核心,加大宣传教育,突出重点环节监督,同时加强部门建设,完善长效机制,为医院全面发展提供服务和保障。
【关键词】纪检;医院;医德医风
纪检监察工作是医院管理的重要环节,它对医院保持稳定、和谐、健康发展负有特殊使命,起到保驾护航的作用。随着我国医疗卫生体制改革的深入,市场经济体制改革对医院建设发展有着巨大推动作用,也对纪检监察在医疗卫生工作中提出新要求,纪检工作在坚持把医德医风、党风廉政建设工作放在首位的同时,更应该开拓思路、不断创新,为医院创造良好的环境,保持医护人员纯洁性。
一、大力加强宣传教育,提高党员干部廉政勤政意识和医务人员廉洁行医意识
加强宣传教育是反腐倡廉的基础性工作,是党员干部和医护员工拒腐防变的思想保证。积极开展形式多样的宣传教育,增强宣传教育的针对性,把反腐倡廉教育贯穿于日常工作和学习、培训中。对党员干部和医护员工进行理想信念、纪律作风、道德法制、医德医风等方面的教育,使广大党员干部和医护员工牢固树立正确的权力观、地位观、价值观、利益观,增强廉洁自律意识,筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线。
坚持以党风党纪教育、法纪法规教育为重点,深入开展理想信念、荣辱观和职业道德等方面的教育。在教育对象上坚持以党员干部及人、财、物岗位上人员为重点,在教育方式上采取上党课、专题讨论、组织观看先进人物事迹教育片和反面案例警示教育片。
我院一直把党风廉政和行风建设的宣传教育工作放在重要位置,并贯穿于日常各项业务工作之中。去年,我院认真学习、深刻领会和切实贯彻党的十七届五中全会、六中全会精神、中央纪委六次全会精神和2011年全国、全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神等,以创先争优活动、“三好一满意”活动等为抓手,深入推进党风廉政和行风建设工作,取得了较大成效。
医院每年都要召开一次纪检监察暨行风建设工作会议,及时传达上级有关会议和文件精神,部署医院当年的党风廉政和行风建设工作任务;组织开展不同内容的主题教育活动;对新聘用员工进行岗前培训;对新聘任的临床医技及党政管理职能部门负责人进行岗前廉政谈话;编印《党风廉政和行风建设资料汇编》,作为各科室、各支部开展廉洁自律学习的材料;结合深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动、创建“三级甲等医院”和开展“三好一满意”活动以及“以人为本,执政为民”主题活动等,充分利用院周会、政治学习、实地参观、观看录像片、医(职)德专题教育讲座、知识竞赛、开设《赞誉榜》、评选“服务之星”、自学或集中学习相关文件和法律法规等多种途径、形式和方法,大力开展反腐倡廉和医德医风宣传教育活动。通过多层次、经常化、多样化的宣传教育活动,使党风廉政和行风建设工作深入人心,广大党员干部廉政勤政意识不断提升,医务人员廉洁行医、依法行医、文明行医意识不断增强。
二、完善监督方式,加强重点部门监督
医院医德医风建设在解决现实问题基础上,更应抓住重点,针对物资采购和医药购销等敏感环节,加大力度,切实增强工作实效。
1、对涉及人、财、物等敏感和热点问题,医院都坚持政策公开、流程公开、信息公开、结果公开,接受医院医护员工及有关各方的监督,确保公平、公正。尤其在设备物资管理上,更是创新工作机制,积极探索集中采购管理模式,將设备物资的管理权、采购权、合同审核权进行分离,各司其责,形成既相互配合又相互制约的机制,避免了权力过分集中和滥用。对于基本建设、零星修缮工程,医院充分发挥内部审计的监督、鉴证、评价作用,尤其是在工程造价监控、隐蔽工程验收、工程质量监督等方面发挥了积极、重要作用。
2、推进人事制度改革,建立公开、公平、公正的用人选人制度,实行公开招聘和任前公示等制度,对敏感和重要岗位人员应定期轮流,定期进行廉政考核,加强事前、事中、事后监督,加强职工民主监督。
3、对于药品管理,按照省卫生厅部署,我院积极探索药品监督管理新办法。去年7月份,医院引进防统方监控软件,积极引入科技的力量开展反腐倡廉工作,重点加强对药品使用环节的监控。12月份,医院《药品采购、使用监督管理办法》开始执行,对无正当理由超常规用药,医院将视具体情况,进行通报、发《警示信》、限制或取消处方权、限量采购或暂停使用等相应处理。
三、加强纪检监察部门自身建设,为落实反腐倡廉各项任务提供组织保证
医院纪检监察工作涉及面广、责任重、政策性强,要求高,而监察审计部是一个人数少、责任重的部门,因此加强部门内部培训,塑造部门良好形象显得尤为重要。在人员少、工作量大的情况下,纪检监察干部要注重政治理论和业务知识的学习,做到职业化、专业化,不断提高综合素质和工作水平。
首先,注重调查研究,探索新形势下党风廉政建设和反腐败工作的特点和规律,将纪检监察工作融入到医院的各个环节,把党风廉政制度融入医院管理中;其次,加强与临床科室沟通,注重团结协作,互相配合,经常主动的向全医院的职工征集对纪检监察审计工作的意见和建议,以改进我们的工作,得到医护人员的理解和支持,切实起到为促进医院效益的增长保驾护航的作用。同时树立先进典型,维护好的传统和作风,保持我院在社会上的良好形象。
参考文献
①何丰,《如何增强党风廉政教育的针对性和实效性》,《重庆医学》,2004(9):1314
②吴殿源,《卫生行政人员的法律意识及培养》,《解放军医院管理杂志》,2007,(1):56
(作者:安徽医科大学第二附属医院监察审计部)
责编:姚少宝