职业女性面对的角色冲突

近日，智联招聘推出有7000职场人参与的“三八节特别调查”。调查显示，当今职场女性越来越趋于遵从“快乐工作，自信生活”这种理念，但时常又不得不面对家庭和职场角色冲突的尴尬。

如何平衡工作与家庭

在当今社会，女性职业化趋势加大，越来越多的女性参与社会分工劳动，女性从原来的贤妻良母，家庭妇女转变为具有双重身份的女性。现代职场人女性更加期望工作和生活之间的平衡。但具体到实际情况，近6成职业女性工作已经占据人生至少一半时间。

成为成功女性的比例下降

调查显示，72.04%的女性想成为成功的职业女性，这一数据与两年前相比下降了17.6%个百分点。具体到职务上，更多的女性对于职业上的最高期望为高级管理者。

选择饭碗还是选择生育

随着生活节奏的加快，竞争越来越激烈，在现代职场的女性同男性一样兢兢业业熬夜打拼。调查显示，61%生育过的职业女性并没有因为生育丢掉饭碗。这一数据并不令人欣慰，这就表示近4成女性因为生育失去了工作。 同时，调查显示在未婚女性中，21.84%表示会为了升职推迟甚至放弃生育。

要不要强过男人

调查显示，近8成男性并不介意自己的另一半成就超过自己。27.6%的职业女性担心自己的成功会影响自己的感情生活。