基层轻骑兵

李安平 丁伟民

创先争优怎么创？基层组织怎么加强？基于“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”、“融入中心做工作，进入管理起作用”的党建工作思路，怎么样才能在党支部落地？最近，我们走进南方电网调峰调频发电公司深圳抽水蓄能电站建管局进行调研，被该局两个党支部组织青年党员开展攻关活动并取得积极成果的做法深深地吸引，他们的做法值得借鉴。

简明务实

以自发组建的方式成立课题攻关组。党员技术攻关活动的最终目的就是解决具体问题，因此该局两个党支部攻关小组的组建也完全源于工作实际，由党员根据职责、兴趣爱好等自发形成。小组成员一般为3人至10人，大部分由党员组成，部分群众以及电站参建单位人员根据自身情况也积极参与，形式开放、气氛活跃。综合党支部的工程信息管理攻关小组、后勤标准化攻关小组，还吸收了监理单位、设计单位以及后勤服务单位相关人员参加。此外，由于该局党员人数比例高、青年党员人数比例高，因而在小组组建和活动开展过程中党员尤其是青年党员发挥了核心作用，该局2011年组建的7个攻关小组中有5个都是由青年党员担任组长。

以解决建设管理的实际问题为目的选定攻关课题。该局两个党支部成立党员技术攻关小组，充分调动广大党员群众尤其是青年党员群众的积极性，主动去思考、去创新，利用小组的团队协作优势，认真分析存在的问题，研究落实解决措施。例如：工程党支部为解决设计单位编制的施工进度计划不完善、实用性不强等问题，专门成立了P3软件攻关小组；结合工程建设相关法律法规和规程规范数目较多、查询不便的实际，专门成立了法规查询攻关小组。综合党支部为优化公文处理流程、加快工作效率，成立了公文流转体系攻关小组；围绕加强后勤管理、提高后勤服务质量成立了后勤标准化攻关小组。这些小组的成立都非常具有针对性，真正体现出了围绕中心工作的宗旨。

以强烈的责任心发挥团队优势合力攻关。为达到攻关目的，各攻关小组在活动开展过程中积极利用各方资源，结合攻关课题大力丰富攻关的方式方法，使每位成员都能发挥出特长，贡献自身的力量。P3软件攻关小组邀请专业公司赴现场开展了3次专项培训，并到惠蓄、清蓄电站进行了调研，通过内部讨论、上机练习等方式不断提高小组成员掌握应用软件的能力。砂料供应管理攻关小组通过向同学电话了解、网页访问查询等方式，专门调研了三峡、向家坝、清蓄等重点工程在砂料管理方面的做法，在此基础上制定了符合深蓄电站实际的砂料供应管理体系。法规查询系统攻关小组对各类法律法规、规程规范进行了分类整理，利用自学的数据库技术，与门户网站管理机构合作，仅花了1 500元的设计成本，在门户网上建立起了在线法律法规查询系统，非常方便、快捷、实用。公文流转攻关小组认真梳理了公文管理相关流程，组织开展了多次讨论活动，经过数十次修改后，组织编制完成了《公文流转作业指导书》及相关表单。后勤标准化攻关小组全面总结建管局成立以来的后勤服务情况，分析查找了存在的问题，在广泛征求建管局各部门、各参建单位广大员工意见建议的基础上，制定了详细的后勤管理制度、表格以及检查考核体系。

效果明显

及时有效地解决了实际问题。通过技术攻关，工程建设过程中存在的各类问题得到了妥善解决，部分成果还将对今后工作的开展起到积极的推动作用，有利于电站工程建设顺利推进。目前，P3软件已经在电站上下库连接道路工程进度管理中应用，主体工程开工后将会成为该局高效、方便的管理工具；砂料供应管理相关研究成果已反映到主体工程招标文件中；法规查询系统已开通运行，系统录入了1 500多份法律法规和规程规范，极大地方便了该局员工的学习和工作；公文流转体系攻关小组编写的《公文流转作业指导书》及各类配套处理表单已在实际中运用，各类文件的拟办准确性、传阅及时性大大提高，效果十分明显；后勤标准化相关制度、表格以及检查考核办法等已落实到后勤服务合同中，从2011年下半年开始，后勤服务质量持续提升，得到了员工及参建单位的一致认可。

积极发挥了支部和党员的作用。在技术攻关活动中，广大党员充分发挥核心力量，体现出了党员的模范带头作用。全体人员认真参加各类调研、讨论和培训，在活动中学习掌握了大量的专业技术知识，自身综合素质不断提高。同时，通过攻关研究，每个人的工作积极性也得到了激发，超前思考、主动工作的意识得到了加强，这对今后工作的开展将起到较大促进作用。此外，工程、综合两个党支部在组织开展各项攻关活动过程中，逐渐发现并改进了自身存在的问题，支部工作进一步规范，工作水平不断提高。

创造了立足本职创先争优的好载体。该局两个党支部把技术攻关小组活动作为创先争优的核心载体，利用支部广泛发动党员群众参与攻关研究，着力解决工程建设实际问题，把创先争优活动成果转化为推动工作的实际成效。党员攻关，成为公司基层单位立足本职创先争优的好载体之一。

探索可贵

深蓄建管局成立时间短，大部分人员都是参加工作一两年的新员工。作为这么一个新单位的党组织，作为南方电网调峰调频发电公司首批公推直选产生的党支部委员会，几乎没有什么党建工作的基础和传统。在很多基础工作、基础管理都还相当薄弱的情况下，两个党支部能够在创先争优的过程中创造性地探索出了围绕中心开展党员攻关的好载体、好形式，可以说摸索出了创建学习型党组织发挥团队学习、团队创新的一种好做法，摸索出了组织党员、引导党员发挥党员先进性的好做法，摸索出了结合实际培养更多能够担当重任、独挡一面工作的优秀青年人才的好做法，十分难能可贵。

两位通过公推直选出来的党支部书记丁光彩、潘定才告诉我们：许多党员尤其是青年党员的参与积极性非常高，而且在各攻关小组中都发挥了核心作用。针对跨部门、跨专业、技术难度较大的工作，支部组织相关人员进行攻关，深入研究和解决问题，能把党员的先锋模范作用发挥出来，既能提高党员的技术能力，又能增强党支部的凝聚力、战斗力。

两个项目的成员王晓舟、卢海潮感慨：作为绩效考评攻关小组的一员，深深体会到在工作中保持热情及钻研精神的重要性。攻关活动调动了参与者的积极性，让所有人的才智得到了发挥，为个人提供了展示的平台，提高了自身理论技术，也为工程建设管理提供了更好的服务。

通过调查，我们深刻地感到，开展党员攻关小组活动搭建起了企业基层党支部发挥党员先锋模范作用的宽阔舞台，可以有效地克服党务工作与业务工作脱节的“两张皮”现象，是党组织强化党员队伍建设的有效载体，可以使支部的凝聚力、战斗力得到增强，尤其为年轻党员的锻炼和展示才能提供了较好的机遇。

通过分析深蓄建管局党员攻关取得成效的做法，我们深切地感到，新时期进一步加强基层党组织建设，发挥党组织和党员的先进性，应该大力倡导务实的政工理念，紧密围绕促进企业中心任务、重点工作、选准务实可行的载体和项目，实施简单明了、切合实际的举措，不忽悠，不折腾，盯紧目标坚持不懈地抓落实，真正体现出党组织和党员的先进性、责任感和贡献度。

（责任编辑：李万全）