中国适度劳动研究中心成立仪式暨首届学术研讨会在京举行

（本刊讯 记者幽向丽）2012年9月24日，中国适度劳动研究中心成立仪式暨首届学术研讨会在北京竹园宾馆醉杨轩举行。该中心是中国人力资源开发研究会下属的二级研究机构，同时也是首都经贸大学中国人力资源与社会保障发展研究院的下属机构，而这一研究院是由首经贸劳经学院与国家发改委社会发展研究所共同成立的。中国适度劳动研究中心是国内首家以研究过度劳动问题为中心的研究机构。

会议开幕式首先由中国人力资源开发研究会李震秘书长宣布中心成立并致辞，对中心的成立给予了充分肯定，希望中心能够在日后的发展中对过度劳动问题的研究作出重大贡献。接着，首都经济贸易大学劳动经济学院副院长冯喜良教授致辞。他指出，中心的成立顺应时代发展、反映现实和学术需要，必将对过度劳动问题的研究和治理做出巨大贡献。最后，中心主任、首都经济贸易大学学术委员会副主任、博士生导师杨河清教授宣布了中心的副主任和第一批研究员名单，并一一颁发了聘书。

开幕式结束后，部分中心研究员做了大会主题发言。中心副主任、上海财经大学王全兴教授以《劳动者心理安全健康法律保护的域外新动态及启示》为题做了报告；首都经贸大学安全与环境工程学院姜亢教授以Jack的推台锯操作位为例进行了作业疲劳分析；中心副主任、江南大学商学院黄河副教授介绍了日本过劳研究经验及对我国的借鉴；湛江师范学院法政学院的石建忠老师分析了 “被动劳动”和“主动劳动”的区别与成因。

在下午的会议上，杨河清教授做了“过度劳动问题漫谈”的发言；首都经贸大学劳经学院博士生孟续铎基于文献分析介绍了中国“过劳”问题的研究动向；首都经贸大学劳经学院博士生伍美云代表国网能源研究院王丹研究员做了题为 《知识工作者过度劳动的危害及其应对探析》的发言。

与会的各位专家学者就中国过劳相关问题和研究中心发展的问题展开了广泛讨论。专家们纷纷献计献策，积极为政府、企业对预防过劳现象的发生提供理论依据和政策建议。最后，杨河清教授做了大会总结，会议在热烈的气氛中圆满结束。

参加会议的嘉宾还有：中心副主任首都经贸大学安全与环境工程学院院长郭晓宏教授、中心副主任北京物资学院劳动科学与法律学院院长尚珂教授、首都经贸大学劳动经济学院副院长童玉芬教授、中心研究员北京联合大学管理学院副系主任何勤副教授等。