刘桃英,毛精华,李爱民,陈江,巴江波,夏京艳
华中科技大学同济医学院附属荆州医院 荆州市中心医院 a.支助中心;b.院办公室;c.门诊办公室;d.信息中心,湖北 荆州 434020
团队是拥有一个共同目标,能够用最理想的状态来面对和解决所遇到的任何问题和困难的群体[1]。我院在门诊信息化建设中充分发挥各部门的团队协作精神,取得了良好的成效,现报道如下。
随着信息技术的迅猛发展,数字化医院建设已成为未来医院建设的主要发展方向,也是国家推进医院现代化建设的重要举措[2]。我院是一所综合性三级甲等医院,开放床位1500张,年门诊量70万人次,80%的患者来自周边县市的农村。随着医院信息化建设的推进,在完成了住院医生工作站,进行了前期的培训和大量准备工作后,拟定于2011年4月门诊医生工作站全面上线,推行一卡通,运行排队叫号系统。
我院门诊传统的就诊流程是“患者→挂号→就诊→开方→划价→收费→检查→取药”,即“先挂号,后就诊”,在每一个环节上都存在排队等候的现象。而现在的流程是患者持就诊卡在分诊处刷卡登记后,直接持卡就诊,可去不同的诊室进行多次就诊,最后在本楼层结算,根据打印票据上的提示在相应的窗口检查或取药,这样就减少了患者来回奔波及排队等候的时间,即“先诊疗,后结算”[3]。 在全院各级人员培训及动员大会上,院领导根据我院在信息化建设方面的经历及成就,阐述了医院信息化建设的必要性,描绘了医院信息化发展的前景;“先诊疗,后结算”是卫生部正在积极探索优化服务流程,提高医疗资源利用效率,开展新型付费模式的一种趋势,得到了全院人员的认可。
在职能部门联席会议上[4],门诊办公室和信息中心作为本项目的主要负责部门,抛砖引玉提出问题,供大家探讨。如门诊办公室提出由于我院大多数患者来自农村,流程的改变将会使他们感到不适应, 而现有的导诊人员有限,显然不能应对门诊繁忙的咨询、指引、解释工作,急需各职能部门的配合等问题;信息中心提出我院门诊坐诊专家多以老同志为主,尽管前期进行了培训,但仍存在对电脑操作程序不熟练的现象,培训毕竟不同于实际操作,将会面临许多的问题,而专家只有在实践中才能不断提高就诊速度,担心到时患者抱怨,影响专家情绪,导致专家拒绝使用医生工作站系统,建议临床科室为高年资专家配备1位年轻医生等问题;其他部门人员也提出了相关问题及解决的办法,如正式运行的日期选择在避开门诊人流高峰的时间等,最后由分管院长对各方案逐项进行核实、确定、部署。
2.3.1 分步实施计划
由于长期以来门诊患者及医生已习惯了旧的就诊流程,在信息化改造的过程中,医院制定了“大流程不变,小流程调整”,逐步到位的策略。为了便于医生顺利接诊,患者及时得到诊治,初期实行电子处方与纸质处方同步进行的方式;考虑到医生对电脑使用程序需要一个适应过程,实行先上医生工作站,运行一段时间后再上叫号系统,分步实施信息化建设的计划。
2.3.2 合理调配人力
我院门诊共有专家诊室30多个,为了保证咨询、指引到位,维持良好的就诊秩序,在共同探讨的时候,患者量多的科室由职能部门派人协助,1个部门定点1个科室,并负责收集相应科室存在的问题、医生和患者提出的意见和建议;每个诊区固定1名工程师,现场及时解决问题,对一些特殊专家,另增派信息中心专人协助;同时,团委积极发出号召,每天有志愿者在一楼大厅协助患者填写登记信息,办理就诊卡,指引患者就诊,另派支助中心专人巡视整个门诊就诊区域。
2.3.3 随时帮助患者
患者对新的就诊方式,必然要有一个适应的过程。以前患者就诊后有纸质的东西拿在手上,心里感到踏实,而现在仅凭一张卡,感觉是虚拟的东西。特别是农村患者,他们不习惯看标识,时不时走错地方,原本在本楼层就可以完成交费、检查、治疗的项目,可是他们却又习惯性地到一楼大厅交费,碰到这种情况,工作人员会及时告知患者。遇有因系统原因或是医生操作不熟练造成的问题,可能致患者来回奔波的情况,工作人员会随时随地提供帮助,宁可自己多跑几趟,也不让患者多走冤枉路。
2.3.4 及时解决问题
院领导和各职能部门负责人在就诊高峰期经常巡察,只要发现能现场解决的问题,都会及时决策。如最初运行的过程中,我们设计的是分诊、刷卡、交费集中在每层楼的分诊台处,而在实际的工作中,发现因为就诊区内患者多,患者量集中,造成了拥挤,秩序比较混乱的现象,院领导及职能科室人员现场探讨,结合实际,根据医院的布局,立即进行调整,很好地分流了患者。
2.3.5 保障后勤支持
新的信息系统上线,必定会遇到许多不适应的东西。通过共同探讨,大家考虑到在适应新事物的过程中,很多具体的细节只有在运行后才知道是否适合,所以,事前的准备工作也只是在主要的环节上和物质上做了充分的准备,其他如分诊台的设计及配置、电脑的固定点、刷卡机的使用等都是在边工作边实践的过程中根据情况及时调整,只要工作需要,后勤支持系统随时提供保障。
信息的准确性是决策的基础[5]。信息系统运行第一天结束时,信息中心将第一天所取得的成效向大家进行了汇报,实现了60%的电子处方,超过了预期的效果,就诊秩序超过预期,各职能部门联系人将相应定点科室所收集到的问题进行了汇总,大家共同探讨,提出了解决问题的办法。如院办主任提出门诊大厅标识应该醒目、简洁、易懂,我们立即调整,晚上就将标识进行了更新。医务处建议对于电脑操作不熟练的医生,晚上派人单独辅导,以免影响白天的工作进程,工程人员随即进行了落实。另有人员提出,部分患者就诊后因不需开方,造成挂号费的流失,以至接诊医生担心工作量与实际不符,影响医生工作情绪,对此院领导做出决策,流失的挂号费由医院承担,但计入医生个人工作量。通过及时准确的反馈信息,及时与相关人员沟通,很快改进工作方式,克服了医生工作站上线的种种障碍。
门诊是医疗工作的第一线,是面向社会的重要窗口,它直接影响到患者对医院的第一印象和第一感受,院领导和各部门予以了高度重视,通过团队协作,各科出主意、出物质、出人力,给予了大力支持,有效地调动了医院的各类资源,保障了门诊信息化建设的顺利进行。
新的医生工作站的建立,一卡通的推行,让医生和患者逐渐得到了适应,1个月后,排队叫号系统正式运行,患者在等候期间可以边看电视边等待叫号,不必像以前那样担心有人插队,保证了良好的就诊秩序。由于可以凭就诊卡直接在医生处就诊,并且可以一次性看多个专科,诊疗完毕再进行结算,患者实实在在感受到了就诊的方便,“先诊疗,后结算”得到了社会的认可,提高了患者的满意度。
门诊医生工作站建立后,医生开处方时再也不用手写,只需点击选择即可完成,而且在界面上就可知道药房有无此药,库存多少,药品的价格及使用方法,避免了因医生处方不规范,或药房无药造成的重复工作量及患者的抱怨,同时各种工作量统计数据更加迅速,准确为管理者提供了及时可靠的信息。
自门诊医生工作站上线后,经过4个月的运行,我院门诊现在已全面实行电子处方,门诊工作量比去年同期增长了10 %,经济效益得到了相应的提升。一方面,门诊一卡通的实施,杜绝了从前的“人情号”,因为没有就诊卡,医生无法开方;另一方面,因为没有纸质的凭据,大大减少了处方流失的现象;同时,就诊卡的发放使患者更倾向于回到固定医院就诊,无形中提高了患者的“忠诚度”[6],稳定了病源。门诊信息化建设已初见成效。
门诊信息化建设是一项繁杂的系统工程,由于传统观念的根深蒂固,在推行的过程中必然会遇到许多新的问题,只要领导方面给予重视,各部门积极配合,充分发挥团队协作精神,必定会推动医院各项重大项目的顺利运行。
[1]薛丽敏.团队精神——企业真正的核心竞争力[J].科技情报开发与经济,2009,19(14):204.
[2]巴江波.荆州市中心医院新一代HIS系统建设分析[J].中国医疗设备,2011,26(6):75.
[3]赵敬菡,杨文彦,傅立波.人民网北京5月13日电.[EB/OL].卫生部:“先诊疗后结算”可节约30%时间 http://medicine.people.com.cn/GB/11588796.html.
[4]余礼锋,饶定虎,吴晓珊,等.构建职能部门联席会议制度[J].中国医院管理,2008,28(8):12.
[5]吴晓珊,饶定虎,隋晓玲,等.信息反馈系统在双向执行反馈体系中的运用[J].中国医院管理,2008,28(8):12.
[6]吴欣,曹洪波.门诊优化流程信息系统建设方案[J].中外医疗,2010,(35):130.
[7]陈丽萍,胡昌盛,邱二妹,等.门诊信息化对患者及医务人员工作满意度的影响[J].医学信息(上旬刊),2010,23(6):1577-1578