浅析李林森精神的基本内涵和生成维度

李俊斌

［摘要］李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范。李林森同志感人肺腑、催人奋进的先进事迹与崇高精神，生成于“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的公仆情怀。

［关键词］李林森精神基本内涵生成维度

李林森同志的先进事迹受到了党中央的高度褒奖。时任中共中央政治局常委、国家副主席习近平指出：李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范。中组部追授李林森为全国优秀组织工作干部。中共中央政治局委员、原中组部部长李源潮指出：李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。李源潮同志先后19次就学习宣传李林森先进事迹作出重要批示。解读李林森精神的内涵，剖析李林森精神的成因，具有十分重要的理论价值和实践意义。

一、李林森精神的基本内涵解读

坚定信念、对党忠诚的政治品格。李林森同志身患绝症，仍然矢志不渝地奋力拼搏于工作岗位，以常人难以想象的毅力同病魔作斗争，靠的就是理想信念的支撑和对党的事业的无限忠诚。李林森始终保持着坚定的理想信念，坚守着共产党人的精神家园，继承和发扬伟大的红军精神，忠于党和人民的事业，把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把事业作为一种最高追求，扎根基层、干事创业，生命不息、奋斗不止，直至燃尽最后的生命之火。理想信念不是空洞无物的说教，而是将一种昂扬的精神状态内化为一种全身心投入的实践行动，体现在对党无限忠诚、对人民高度负责，为党和人民的事业无私奉献。李林森在担任组织部长期间，以“讲党性、重品行、作表率”的实际行动，诠释了党性的真谛要义，展现了党员干部的时代风采，树立了新时期共产党员、组工干部的良好形象，多次被市委授予优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。

心系群众、为民尽责的公仆情怀。李林森同志心中存在着自己来自于人民群众、自己是人民群众中普通一员的情结。他认为：“为人民服务的党才是共产党！做党的干部，就要时刻关心群众的冷暖。”李林森牢记为民宗旨，真心实意为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，坚持不懈为群众做好事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人，始终保持党同人民群众的鱼水关系和血肉联系。这使他生前受到了人民群众的拥戴，走后受到了人民群众的怀念，这既是一种肯定，又是一种回报。这种党员干部与人民群众的鱼水深情，也是李林森“坚持执政为民、永做人民公仆”的动力源泉。

坚持原则、公道正派的职业操守。李林森同志坚持原则、公道正派、知人善任，确立了“重品行、重实干、重基层、重公认”的用人导向，追求着他在干部选任工作上的“完美标准”：“上的干部要让群众佩服，交流的干部要让社会信服，下的干部要让本人心服”，做到了“客观评价干部、公正对待干部、合理使用干部”，不让埋头苦干者吃亏，不让投机钻营者得利，充分激发了干部队伍活力。李林森在组织部会议上指出：“组织部是一个渡人的梯子，选人用人是党委的最大形象，关乎事业成败和群众是否真正满意。我们一定要鲜明市委用人导向，乐为‘基石，善当‘伯乐，做好参谋，把好选人用人关。”李林森担任组织部长后，坚持带头讲党性、重品行、作表率，并对组工干部鲜明提出“把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命”，奋力打造党委满意、人民满意的“模范部门”和“过硬队伍”，为不断提升组织工作科学化水平提供了坚强保障。

开拓创新、奋发有为的进取精神。李林森同志开拓创新，奋发有为，在平凡的岗位上创造无愧于时代、无愧于人民群众的工作业绩。“小县也要争一流，穷县更需大作为”“基层党建必须创新出彩出色”“要让党建之树在红色老区开花结果”……这些思想展现了他改革创新的勇气和魄力。特别是在他担任组织部长以来，以改革创新的精神破解了组织工作诸多难题。创造性地探索推行“四评村官”开展村级换届，有效解决了村两委换届中出现的拉票贿选和家族势力干扰问题，被四川省委组织部评为2008年度“全省组织工作创新奖”，并得到李源潮等领导同志批示肯定，要求在全国广泛推广；推行村企联建党组织，开展“五议”社区党组织班子活动，建立“干部不良操行档案”，积极推进基层党建工作改革创新；组织实施“千名大学生进万源”工程，缓解了高层次人才短缺的窘境，其经验被四川省委组织部在全省宣传推广；把“抗洪抢险作为创先争优最直接的实践”，并成功推出了赵汝南、曹先佑、李寿东等全国先进典型，人民日报、新华社等中央新闻媒体予以重点宣传推介。

从严律己、清正廉洁的优秀品德。李林森同志始终恪守政治责任，在贫寒中坚守清正廉洁底线，保持着良好的党员干部形象。李林森曾说：“我这个组织部长不是给个人当的，是给党当的，是给老百姓当的！”他是这么说，也是这么做的。无论职务如何变化，环境如何变迁，他始终保持对名的超然、对利的淡然、对权力的敬畏，严格要求自己和家人，从不用手中的权力徇私情、谋私利。李林森常说：“人生的价值，不在于当多大官、挣多少钱，要看自己有多少提升，为别人做多少有用的事。”这种思想坚定了他坦坦荡荡做人、清清白白为官、干干净净做事的人生信念。在五宝镇任职，去的时候带上一个装衣被的布包和一个装书的纸箱，走的时候带上的还是这两样东西；担任组织部长，没有利用权力为亲戚安排工作和职位，更没有利用权力捞钱；把送钱送物的干部拒之门外，在自己病重靠借钱治疗的时候也不收受他人钱财。从这些细节中，我们可以体会李林森廉洁从政的道德情操。

二、李林森精神的生成维度诠释

李林森精神生成于“权为民所用”的权力观。权为民所用，就是正确看待和运用手中的权力，始终以党和人民的事业为重，为人民掌好权、用好权，用人民赋予的权力服务人民、造福人民。我国宪法庄严宣告：“中华人民共和国的一切权力属于人民。”公权力授权于人民，就必须服务于人民，这是国家政权合法性的基础。李林森同志确立了正确的权力观，摆正了权力与责任的关系，坚持秉公用权、依法用权与为民用权相统一，反对只讲感情、不讲原则，只讲关系、不讲党性等不良倾向，杜绝官场“跑、买、要”等不正之风，严肃人才选用制度，切实做到了敢用、善用干部，敢管、善管干部。李林森同志注重强化权力自律意识，自觉加强党性锤炼和为政道德修养，常修为官之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，严格要求自己及家人，从不利用手中的权力徇私情、谋私利，真正做到了立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，秉持“从严律己、清正廉洁”的道德情操，追求“光明磊落、俯仰无愧”的精神境界，树立“一身正气、两袖清风”的崇高形象。