浅析新时期工会职能的特殊性及新定位分析

　　摘要：工会是党联系群众的桥梁和纽带，是工会全部工作及其凝聚力、创造力的基础，在思想政治工作中肩负着重要职责。鉴于此，本文对新时期工会职能的特殊性及新定位进行了分析。
　　关键词：工会 职能 企业
　　中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1672-3791(2011)10(c)-0000-00
　　
　　1 新时期工会职能的特殊性
　　当前，随着我国经济全球化深入发展，对外交流交往不断扩大，企业劳动关系特别是国有企业劳动关系受到了前所未有的冲击，企业工会思想政治工作面临着诸多新情况、新问题，引发了一系列矛盾，迫切需要我们对新时期的工作职能的特殊性进行审视和探讨。（1）更加密切的联系群众。工会产生于群众、扎根于群众，工会工作人员最熟悉群众的生活，能够较为清晰的感受和了解职工群众的心理、情绪、愿望和要求，只有更密切的联系群众，工会工作才能有的放矢、有针对性、有成效性。（2）民主色彩浓厚。新时期工会工作将在更加民主的环境下展开，随着工人自觉性的不断提高，他们日益要求在企业的发展中献计献策，争取个人的权益，工会组织能不能恰当的表达这种诉求，是影响其工作成效的重要条件。（3）适应市场经济进一步发展的需要。当前，随着市场经济的不断深入，市场经济固有的弱点和消极方面给职工思想形成巨大的冲击，贫富差距加大、社会不正之风，拜金主义主义盛行，加上传播媒体的多样化更是将这种负面影响放大，电脑的普及使得职工们足不出户，就可以在网络上浏览到海量的信息，这里面良莠不齐、泥沙俱下，国外反华势力的庸俗、浅薄、煽动的言论不断出现。有的职工思想觉悟不高、政治素质不过硬，在这些形形色色的蛊惑下，容易迷失自己，对国家政策、对改革丧失信心，致使部分职工的信仰发生危机、理想产生动摇、行为出现失准。工会组织必须正视这种局面，有针对性的开展工作。
　　2 新时期工会职能的新定位
　　2.1坚持用科学理论教育全体职工
　　改革开放以来，我国职工队伍的思想道德观念总体上积极向上、乐观进取，科学文化素质明显提高，广大职工衷心拥护科学发展观，热切期盼社会和谐，积极支持改革开放，对走中国特色社会主义道路充满信心。全国总工会调查表明，94.2%的职工认为科学发展观符合中国经济发展现实，88.2%的职工认为构建社会主义和谐社会战略思想合民心、顺民意。面对目前职工思想中出现的状况，我们必须以科学发展观为指导，进一步加强职工思想政治教育。中国工会具有的鲜明阶级性、高度政治性、广泛群众性，决定了我们必须以马克思主义中国化最新理论成果武装工会、教育职工，组织广大职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，把党的路线方针政策体现到工会的各项工作之中，把广大职工群众紧密团结在党的周围，使其保持和发扬工人阶级的先进性，提高广大职工的政治理论素质，坚定共产主义信念，发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，自觉为社会主义现代化建设事业奉献光和热。
　　2.2由单一的政治目的向增强企业凝聚力转变
　　在新的形势下，工会作为密切党同职工群众联系的桥梁纽带，负有凝聚工人阶级力量的重要职责，工会工作要从单一的政治宣传目的向增强企业凝聚力、塑造共同价值观方面努力，以便促进职工努力工作，从而使职工获得更好的发展机会。首先，要进一步创新职工技能培训的方式、载体和手段，加大对职工培训基地的支持力度，提升培训质量和水平，努力培养造就千千万万的优秀专业技术人员、高技能人才和科技领军人物，在促进科学发展、推动技术创新、提升企业核心竞争力中发挥模范带头作用。其次，开展多种形式的活动，以便培养职工热爱集体、关心同志的情感，例如一些“我爱我企业”征文比赛、演讲比赛，一些文艺演出，爬山、野餐等等活动形式，让职工们在其乐融融的氛围中融入到企业，增强对企业的认同感，公司荣我荣、公司损我损，有效的增强职工的觉悟及团队、企业的凝聚力。
　　2.3加强工会参与管理职能
　　随着改革的不断深入，很多国有企业结构发生很大变化，有的企业已经改制成股份制企业，从某种意义上说，企业职工也是企业的股东之一，很多职工参与企业管理的意识非常强烈。工会作为企业职工的代表，积极开拓渠道让职工参与到管理事务来，既可以满足职工主人翁意识的表达，又可以增强企业管理的有效性，为企业的健康发展提供更好的契机，为此，要进一步完善职工代表大会制度，企业重大事情要做到及时公开，满足职工的知情权，同时开拓渠道，就企业发展的长远目标与职工们关心的话题进行讨论，通过讨论让职工能够积极理解改革，支持改革，投身改革，对企业的发展与自身的个人利益得失有个正确的认识。当然，民主管理不只是停留在参政议政和出谋划策上，而具体落实到日常中。对于职工反映的管理上的缺陷和不足，要及时改正，这无疑更有利于提高职工的主人翁责任感，发挥其当家做主的积极性。
　　2.4切实关心职工群众的生产生活。
　　有人形象的将工会比喻成职工的“娘家”，可以工会工作要以职工利益诉求为出发点，一切要为了职工，心里要装着群众，职工的事再小也是大事，只有围绕职工群众生产生活最现实、最关心、最直接的利益，扎实的做工作，才能最大限度的激发职工的工作积极性。例如针对职工最关心的子女就