赤诚大爱献天宇

　　在陕西澄合天宇勘探建井工程公司的发展史上，可以说蒋新青功不可没。从1983年至今，在28年的工作历程中，他是首批调入澄合天宇公司的一员，先后担任过公司野外勘探钻机班长，大班记录员，钻机机长；在公司担任过供应、车间、计划负责人，队长助理，副总经理等职，亲身见证了天宇公司的发展壮大。他用自己的聪明和智慧，为公司在生产和经营上创造了一个又一个奇迹，也为公司创造了数亿元的产值和效益。28年来，他和工友们的身影遍布全国。从雪域高原到戈壁沙漠，从长江两岸到长城内外，到处都留下了他奋斗的足迹。从工程设计施工方案到工程预算、决算报告的起草，再到工程合同的签订和工程款的催收，他都为之付出了辛勤的劳动。在几十年的工作实践中，他虚心好学，坚持不懈地刻苦钻研专业技术，由一名普通工人，逐步成长为一名勘探工程技术专家和对外经营的行家里手，成长为一名十分优秀的领导干部。特别是在天宇公司步入市场后，他为公司承揽了大量的社会工程项目，受到了大家的交口称赞，也为天宇公司在市场竞争中永立不败之地和发展壮大做出了卓越的贡献，被全体干部职工亲切地称为是天宇公司的实干家、好领导。
　　
　　一名懂生产、懂技术的能手
　　
　　1983年，天宇公司还是澄合矿务局的地质队。当年蒋新青调入时，地质队只有20多人，随蒋新青一起调入的还有陕西省煤田地质局131队的技术工人。当时只有20多岁的他深知野外勘探工作的艰苦，但他却毫无怨言，在一心干好自己本职工作的同时，虚心向省131队的技术人员学习地质勘探知识，和工友们一起斗酷暑，战严寒，风餐露宿，完成了队领导下达的一个又一个地质勘探任务。1984年4月，由于他出色的工作表现，先后担任了钻机班长，记录员。1985年，开始担任钻机机长，在此期间，他还是利用工作的空余时间不断钻研，积累地质钻探知识，遇到不懂的问题，就虚心向别人请教，解决了一个又一个生产中的技术难题。而后，他被调回队机关，负责供应、车间、计划工作，年年完成机关下达的工作任务和业务计划，多次受到了队领导的表扬。后担任了原矿务局地质队队长助理。
　　1990年，随着市场经济形势的发展，澄合天宇公司的生产任务开始萎缩，找米下锅，走自我发展之路，是摆在天宇公司领导层的首要任务。蒋新青清楚地记得，当时天宇公司步入市场所承担的首项工程是澄城县赵庄乡赵庄村2组的民用水井工程。由于他多年从事的都是地质勘探工程，民用深水井工程这一领域还从未接触到。他接手这项工程任务之后，就先后到县水工队、省139地质队进行咨询，学习农用水井施工工艺。施工开始后，他自己编写了具体的施工设计方案，制定了施工措施，并做好了预防和处理钻孔事故等办法。在他的精心组织下，经过一个多月的紧张施工，加之采用了较为先进的二氧化碳洗井方法，顺利完成了出水量32m3／h的民用水井工程，出水量大大超过了合同设计要求，该水井工程后来被评为优质工程，为天宇公司首次进入市场，进行民用水井施工，奠定了坚实的基础，也为天宇公司创造了十余万元的经济效益。
　　韩城矿务局桑树坪煤矿地面凿井工程，是天宇公司走入市场接手的又一个大工程，该工程施工2个钻孔，井深110米，从地面穿入井下巷道内，钻孔垂直度要求相当高，而巷道宽度仅为3米，钻孔垂直度几乎为零。打穿巷道抽取井下巷道内突发奥灰涌水，即终孔孔口偏离巷道中心线不得超过1.5米。由于钻孔较浅和工程费用较低，经过反复研究，采用特殊钻井方法施工。在这个工程中，蒋新青亲自编写了2个钻孔的施工设计方案、施工措施及应对孔内事故和偏斜的有效办法，并提出具体施工要求，一是钻机安装做到水平、周正、垂直、牢固。二是钻井工艺和防斜措施做到钻头必须规格，内外合金要符合设计要求，岩心管要加长，加重钻具同钻头级配合理，钻井压力保持平衡，严格控制回次进尺，只有这样才能控制钻孔偏斜，起到防斜作用。由于钻孔设计、施工工艺合理、措施得当、在钻孔深度到达110米左右时，2个钻孔先后顺利穿入巷道内。经测斜钻孔最大倾角小于0.0350，得到工程单位的一致好评。
　　澄合矿务局01号水井是天宇公司组建以来施工最深的一眼水井，设计井深630米，取水层段为奥陶系峰峰二段。由于公司现有设备TXB－100型钻机，只能施工350米以内较大口径的钻孔。为了完成这一艰巨的工程任务，他亲自编制了合理的施工设计方案，采取了先进的施工措施，并对钻塔承载能力和强度进行测算，根据测算又对原钻塔进行了加固处理。由于施工设计及措施得当，使钻机的扭矩力和提升力均达到最佳状态，顺利地完成了该水井工程任务。
　　为了更好地完成勘探工程任务，熟练掌握各种勘探技术，从1992年开始，蒋新青先后到武汉地质大学探矿系、西安钻探研究所进修，1993年至1995年毕业于陕西煤炭职工大学市场营销专业，2004年又通过了钻探工程师的职称评定。
　　1993年4月，澄合天宇公司在水井施工的同时，积极拓宽地质勘察工程项目。承揽社会地质勘察工程。经蒋新青的多方联系，天宇公司最终和陕西省公路设计院共同合作，相继完成了西－汉高速公路初勘，榆－靖高速公路勘察、子州－靖边高速公路初勘、西安咸阳机场高速初勘等一批重点高速公路勘察项目。在这些重大工程项目中，蒋新青都亲自进行了生产组织和外部协调工作，制定了严密的施工措施，使澄台天宇公司在高速公路勘察工程领域赢得了市场，赢得了信誉，也使天宇公司取得了良好的经济效益和社会效益。
　　蒋新青记忆最深的是湖北巴东县的滑坡治理地质勘察工程，这项工程项目区，一边是70多度的山坡，一边是波涛汹涌的滚滚长江，勘察工作危险性极大。在这样的条件下，他和工友们硬是用人抬肩扛的办法，将钻探设备抬上山去，完成了勘察任务。在西－汉高速公路勘察期间，秦岭山大沟深，恰逢冬天，有一次送材料，车上山后，未带防滑链，工程车打滑，差一点掉下深沟，但为了工程材料按时送达目的地，他想方设法，克服了困难，最后完成了任务。
　　赵庄煤矿大口径通风孔工程的钻孔事故，是蒋新青多年来首次遇到的工程事故技术难题，通过这一事故，更加施展了他独立处理重点事故的能力和才华。由于该钻孔地层较为复杂，196米黄土层中夹有半胶结砾岩及泥沙层，在施工到基岩面准备下套管前，用导正管进行试孔，由于钻孔是螺旋状，导致导正管夹卡于孔内，后用50T起管机将导管上部顶断。事故发生后，公司上下为之震惊，如果处理不当，公司还将受到20万元的经济损失。面对这场事故，他走遍了省内6家大型的勘探工程单位，请教对同类事故的处理经验，最后得到的结果是无专用工具，难度大，无法处理。但他没有被这场事故所吓倒，而是沉着应对，他提出了研制直径为325％无丝公锥进行打捞的方案。在整个事故处理过程中，他全面负责，并和他的工友们昼夜苦战。经过20多天的日夜奋战，终于将断在钻孔内的钢管打捞上来，成为天宇公司处理工程事故的成功范例，不但为公司挽回了经济损失，还积累了钻探事故处理的经验。
　　
　　一名会管理、懂经营的专家
　　
　　多年来，通过工作实践和刻苦钻研，蒋新青由一名普通的地质勘探人员成长为一名具有高技术能力的经营管理专家。他代表天宇公司亲自签订、主持了澄合矿务局王村斜井井下溜煤孔施工工程，澄城县冯原镇郑家庄水井工程，澄合二矿井下溜煤孔及段庄坡直排孔修复工程，白水安德利果蔬汁有限公司岩溶水井工程，永寿果汁厂岩溶水井工程，王村矿业有限公司井下通风溜煤工程，甘肃煤田孔补勘探工程、内蒙古117队水文孔勘探工程等几十个大型勘探、钻井工程，负责完成了临潼石油城8号地热井工程、临潼R3地热井勘探工程，青海省海南州R1地热勘探工程，青海省玉树州矿产勘探钻孔等工程，随着这些工程的完成，进一步拓宽了天宇公司地热井市场，并积累了地热井工程施工的丰富经验。
　　为了不断学习新经验，掌握新技术，蒋新青亲自带队前往山东肥城矿务局，河南焦作矿务局学习井下探水注浆新工艺、新方法，并起草了王村斜井溶水井，白水安德利果蔬汁厂、韩城矿务局地面瓦斯抽放孔，山西新元煤矿井筒探水注浆工程等施工设计及技术措施方案，都取得了较为理想的效果。近年来，作为公司的副总经理，蒋新青负责了天宇公司的对内对外工程项目和其它项目预算和决算工作，最大限度地、合理地保护和维护了公司的利益。所有这些工程预、决算方案及最后工程款的催收，都由他一人完成，他为此付出了很多努力。与此同时，他积极捕捉和瞄准市场信息，做到及时得到、及时联系、及时协商、及时签订。有时为了一个项目信息，他多次上门联系，才能确定下来。他经常说，为了天宇公司的利益，只要能跑成工程项目，把腿跑断也值得。
　　他分管公司经营管理工作后，在机关内部建立健全了各项经营责任制，又将各项指标层层分解到各钻机、各班组，并直接与经济利益挂钩，进一步明确了责、权、利和奖罚办法，使多年所制定的承包方案得到进一步推行和完善，也为今后公司各经济实体承包开辟了新的路子。
　　20多年来，蒋新青把自己的青春和智慧全部奉献给了澄合地质勘探事业。作为一名地质勘探工程的专家和经营管理的行家，他跋山涉水，克服了重重困难，想尽千方百计，攻克了一个又一个的工程技术难题，参与了天宇公司数以百计的工程项目，并亲自编写施工设计方案，施工措施，直接参与处理了多例钻探复杂的工程事故。积极组织协调工程施工过程中的各种工作关系，特别是在经营工作中，经他手签订的经营合同就有数百份之多，天宇公司的年产值效益由当年的几十万元上升到现在的亿元以上，都充分展示了他过硬的业务技术素质和高超的经营管理水平，所签合同无一例发生欠账现象，自身也没有发生任何经济问题。
　　在记者采访中，蒋新青说，多年来我亲自主持参与的部分具体工作，虽然都取得了较好的成绩，但我想这一切都应归功于公司总经理及班子成员，归功于公司全体职工的辛苦努力，我只不过是做了我份内应做的工作。天宇公司总经理刘建民说，蒋经理多年来所做的工作进一步证明，他没有辜负领导和职工的希望，他是天宇公司的优秀代表，他为天宇公司的发展壮大，付出了自己的一切，是一位值得信赖的好干部、好领导，是企业难得的人