邵坚、张霞
(1.浙江省杭州市萧山区第一人民医院 2.杭州市人防(民防)指挥信息保障中心,浙江 杭州 311201)
浅议运用秩和比法综合评价医院医疗质量
——以杭州市萧山区第一人民医院为例
邵坚1、张霞2
(1.浙江省杭州市萧山区第一人民医院 2.杭州市人防(民防)指挥信息保障中心,浙江 杭州 311201)
运用秩和比法对浙江省杭州市萧山区第一人民医院2001-2010年10年的医疗质量进行评价,结果为:该院2009年和2010年医疗质量相对较高,而2003年和2001年医疗质量相对较差。
秩和比法;综合评价;医疗质量
在瞬息万变的信息时代,随着卫生改革的深化发展,卫生统计信息在医院管理决策中的重要地位逐步显示出来。科学分析,综合评价医疗质量,运用多种指标来综合说明医院医疗质量的发展状况,进行综合统计分析,使医院在激烈的竞争中立于不败之地,是统计工作者面临的又一新课题[1]。本文运用秩和比法对浙江省杭州市萧山区第一人民医院2001-2010年10年的医疗质量进行评价,为医院管理工作提供科学依据。
取自浙江省杭州市萧山区第一人民医院2001—2010年的统计报表,从中选出能反映医院医疗质量的10项指标进行综合评价。
在选取的10个指标中,除平均住院日、病死率为低优指标外,其余均为高优指标。高优指标的编法是以最大指标值编以最高的秩次n,次大的编以n-1,……,最小的编以1;低优指标的编法与高优指标相反,最小的指标编以最高的秩次n,次小的编以n-1,……,最大的编以1(表1)。
RSR=∑R/m×n,公式中R为每行中各指标的秩次,m为指标数(本文为10),n为分组数(本文为10)。
表1 2001-2010年杭州市萧山区第一人民医院主要指标完成情况
根据RSR值的大小,由小到大确定分布后,求其所对应的概率单位Y值(表2)。
表2 RSR的分布
根据最佳分档准则,结合合理分档法数表,将各RSR分5档,保留3档(表3)。
表3 RSR的排序与分档
经Bartlett检验各档方差齐(X2=0.4034,P>0.05),经ANOVA检验分档相差有统计学意义(F=18.4367,P<0.01),经q检验各档间两两相差均有统计学意义,因此,表3为最佳分档,具体见表4和表5。
秩和比法是由我国著名卫生统计学家田凤调教授创造的统计方法,已被广泛运用于卫生事业管理,它可以表明不同计量单位多个指标的平均综合水平,是复合信息的载体,因此它是评价医院医疗质量的一个综合指数,且RSR越大,该医院的医疗质量越高;当比较年度较多时,应利用合理分档数表分档聚类。由表3知,杭州市萧山区第一人民医院2009年综合医疗质量最好,其次是2010年,而其2003年和2001年综合医疗质量相对较差。
表4 方差分析
表5 三档两两q 检验
RSR值客观反映了杭州市萧山区第一人民医院各年医疗工作现状,与实际工作情况相符合。RSR值显示,其2009年和2010年医疗质量综合水平相对较高,主要原因:一是医院深入贯彻“病人第一,服务至上”的宗旨,开展“以病人为中心,以质量为核心”的医疗服务活动,增加了医护人员为患者服务的责任感,医患关系进一步改善;二是医院改善就医环境,对现有病床资源,进行合理调配,使病床合理应用;三是医院建立和完善医疗质量管理体系,并成立医疗质量控制办公室,专人负责实施医疗质量标准化和责任制管理,定期检查,发现问题及时反馈、及时纠正,对医疗质量进行事中、事后全方位的监控;四是医院推行单病种质量管理,逐步实施临床路径,以规范医疗行为,为患者提供经济有效的医疗服务。
秩和比法广泛适用于医疗质量评价和卫生监督工作质量的评价,对资料无特殊要求,可消除异常值的干扰,是一种参数与非参数融合的方法,但秩和比法采用秩代换损失数据的一些信息,对各指标编秩很难做到客观合理,带有一定的主观成分,对于高优、低优指标的不同划分,将会导致不同的评价结果[3]。
[1] 李琴,刘慧竹.运用指标指数化和功效系数化综合评价医院医疗质量[J].中国医院统计,2007,14(3),229-230.
[2] 田凤调.秩和比法的应用[M].北京:人民卫生出版社,2002.
[3] 王彭德.用主成分分析与秩和比法对医院医疗质量进行综合评价[J].数理医药学杂志,2010,23(6),681-682.
10.3969/j.issn.1674-8905.2011.08.023
张巧燕)